农业企业伦理的相关问题 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2015

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 斐俏丽 6小时前 :

    在电影院看的。想过一种有性无爱的生活,结果,还是落入了俗套。

  • 卫宁辉 8小时前 :

    我可太喜欢孙锡九了,整个人儿都特松弛,只可惜故事太过拉垮,只能从几段男女主快速对话中瞥见导演还是有些幽默在身上的。

  • 仪新雪 8小时前 :

    全中瑞魅力爆表,孙锡久melo不足,百想最佳编剧????

  • 安振 6小时前 :

    先性后爱也算幸运了……更恐怖的是错把性爱当成了爱

  • 介凝丹 6小时前 :

    打炮出真情系列(仅吐槽这个内核有点子好笑,约炮软件上是不可能有优质对象的)这算寒国人的年末贺岁电影吧,确实和国内的味差不太多,要合家欢所以不能太有内涵也不能太深刻更不可能香艳

  • 喆天 5小时前 :

    How could this be 孙锡久太上头了

  • 振龙 8小时前 :

    之前看过两遍《我的PS恋人》,此类电影还挺好看的

  • 屠宛亦 0小时前 :

    typical American dream. 贵在真实。

  • 剧琴轩 0小时前 :

    喜欢🍊精,单纯因为想看孙锡久来的,满足了,所以不管剧情好不好,给四🌟😂

  • 户静柏 0小时前 :

    本来冲着迷人滴孙锡九来的,却入了全钟瑞的坑!俩人演的很自然。

  • 卫昱岗 4小时前 :

    孙锡久很迷人,但电影确实很一般,有点无聊。

  • 将叶春 0小时前 :

    拿礼金本太爽了哈哈,全钟瑞怎么胖了,骨架好像都宽了😓

  • 建平心 1小时前 :

    在类型片里很难说优秀,剧情更是乏善可陈,像流水账一样,交了作业就算完事

  • 初然 7小时前 :

    收尾不行,严重缺乏情节填充,俩人醉酒戏拍得不错,演员状态很投入。

  • 姬慧心 5小时前 :

    纯爱这种东西只是小女孩的过家家,熟女都在惦记SP,一堆欧尼聚会能只聊男人那话儿,所以这到底是不是一部女性视角的性喜剧,不是,别看他是女导演拍的,但里面全是棒子直男那种爽剧思路,他没有困境,就是直奔约炮很美去的,演员是加分项,毕竟燃烧都脱光了,演这个还不是玩闹,只要给出性瘾的幸福,你就会觉得女主可爱,这电影基本盘就拿捏了,这么一写突然想这是不是也算小妞电影。就像当年的色即是空,但这部太平太淡,目的太简单,没有编剧技巧,所以也就这样吧

  • 寸兰泽 0小时前 :

    觉得前面…还挺有趣的..后面的剧情怎么就垮了呢

  • 卢梓颖 3小时前 :

    合格的爱情片,全钟瑞的形象比燃烧和电话里面的甜了好多……

  • 侨和泽 7小时前 :

    人生是一场旅途,而不是一个事件。不是为了向他人证明自己,而是成为自己。Life is a journey not an event. Don’t need to prove yourself, to become yourself.

  • 台玲琅 9小时前 :

    和「固炮」谈恋爱,很西方的视角与故事推进。精髓全在男女主几次对话之中,对于恋爱观与婚姻价值的讨论异常有趣、新鲜。格局大到可以破除婚姻与情侣关系的束缚,而重新定义与构建一种新的两性关系,这也符合当下「快餐式」生活里新的男女情感方式的体验。至于电影,轻松愉快有余而深度挖掘不足。建议茶余饭后观看,两星。

  • 史语海 0小时前 :

    Kurt 有善良,有坚持,一个野路子四分位,在他被包装工仅仅2天就踢出去的时候,我心里咯噔一下,那是多么崩溃的一件事,到后面绝望到没有一个球队愿意接纳他,毕竟四分位这种位置,怎么可能有那么多的空缺?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved