被称为“商业天才”的纪凌在吃果冻时偶然穿越到了异世界，成为了一个名叫史莱姆的穷小子。一向自命不凡的他竟然还被测出是个“战五渣”。主角备受打击，决定在异世界东山再起赚大钱，到达了“风旅之都”。 风旅之都非常热闹，纪凌他走到了一家酒吧。在魅魔小姐的热情招呼下，纪凌走了进去，却发现里面的居然是一家专门为客人定制美梦的“织梦馆”。纪凌打算起身告辞，但是小姐姐以放纪凌离开和提供住宿为条件让纪凌去跑腿。纪凌到达商店，遇到了异常冒失的店员露艾，露艾打翻了一瓶药水，也因此被解雇了。 纪凌给魅魔带回了药水，并为此获得了住宿的地方，纪凌突然想起来，异世界没有快递公司，他要创办一家快递公司。纪凌着手开始准备开快递公司的市场调研，分析了异世界的交通工具和运送媒介，决定用鸵鸟进行送货。纪凌找到了之前商店的老板谈起了合作，最后终于达成了协议。 快递公司成立后，纪凌的生意风生水起，他又开起了外卖部。纪凌的事业做的越来越好，然而事情并没有这么顺利，纪凌引起了商会的注意，他们派人来找麻烦。纪凌公司的鸵鸟突然失控了，公司业务暂时停滞，纪凌虽然尽力安抚解决却还是被抓去关了起来。纪凌被告知要赔偿医疗费、全部财产都要充公，纪凌因此破产。然而事情并未结束，纪凌被判处了死刑。大叔露艾和纪凌做最后的告别，纪凌拿出了那枚神秘的戒指。夜晚，戒指发生了异动，在戒指里沉睡的少女现身，她决定帮纪凌一次。 纪凌对回蝶说出了他开保险公司的想法，然而回蝶对此毫无兴趣。纪凌只好只身前往佣兵基地考察，纪凌注册成了一名佣兵，接下了第一次打怪任务，两人在前往的路上遇到了大叔和露艾。久别重逢的三人欢呼雀跃，纪凌说了自己东山再起的决定，也得知了大叔、露艾是佣兵的信息，最后四人决定结伴去做任务。 任务顺利完成，纪凌也正式开启了公司的运营...
对亲情和情义的表达简单而直接，不附带任何核心价值观，和昨晚的春晚形成了鲜明的反差。虎墩毫无疑问是个熊孩子，老母亲看了都觉得上火，但他的行为表现和做镖师、见爹娘的信念都如此真实，这恰恰是孩子的视角，不是大人的视角。相比之下，片中不少成人的表现实在不咋样，比如弃妻而逃的新郎官，仗势欺人的黑二爷，靠师爷造假而“打败”天下武林高手的黑大王，个个卑劣而可笑。不少场景看起来都非常过瘾刺激，尤其是沙漠和神机堂打斗那段，很好看；不过打斗场面也有点过多了，毕竟这不是武侠片。
孩子六岁，说不好看。动画片不像动画片，动作片不像动作片，别拿成人的思维开拍动画片。
这部片可能是春节档里最大的遗珠，排片也太过于低调了。“镖局”“国画”“武侠”“虎年和素”组成的冒险故事，满满的江湖风，有笑有泪又促燃， boss 有反转，细节和包袱促足。第一次发现“神奇拖后腿”’是个好词，回想就觉得好笑。促值得亲子观者！
刚看过雄狮少年，接着看的，可爱有余，逻辑牵强
国漫都“崛起”多少年了，依然还能在春节档看到《小虎墩大英雄》这样全方位平庸，毫无亮点可言的动画电影，简直出乎意料。
今天看的首部春节档电影《小虎墩大英雄》，挺好笑的，看到后面居然把我看哭了，忠义护镖，使命必达，镖师不是为了护镖而死，而是为了护镖而活。虎墩在送镖的路上逐渐成长，最终成为真正的镖师。结尾他们大家一起过年，正好现在过春节，充满过年气氛！总之就是不错的合家欢电影，很适合带小孩子看！
故事内容流畅，内容中规中矩，从动画人物的相貌服饰设计和和之前千篇一律的IP的国产动画片里的人物不一样，这点总算是一种个性。小虎墩造型印象深刻，人物故事也比较丰满。团圆的结尾也提现了春节档的口味。
不过自然有些不足，视觉色彩上有待提升偏灰了点点。沙漠和秀坊有出彩~剧情算饱满滴~可可爱爱开开心心滴~虎年看虎墩这个宣传口号挺魔性哟~~
武打很不错了，但是整体剧情略俗套，孩子并不喜欢，大人看不够美感
虽然虎墩的形象真的蛮可爱，但是会有想打他的冲动，叛逆期也太早了吧！其次鲁妹就是我的笑点
陪儿子看的又一部动画片，悄悄先看完的，影片要是心思多花在剧情上可能会更好。
前期小孩挺让人揪心的 后面我看着看着就睡着了
这是当之无愧的虎年贺岁片，给国产动画点赞👍
同行的有几个十几、二十岁的家人，还有六十多岁的婆婆一块去看都觉得很好看，没带小一点的小朋友，不清楚到底是适合低龄还是适合大人，看有些小朋友也看得挺好，结尾还意犹未尽，总体情节有吸引人，有反转和意外，不拖沓，虎墩形象还是很可爱的，比预想的好，推荐的话值得推荐！
画面制作还是很精良的，可以看到毛孔：）支持一下国产动画
陪两个孩子一起看的，儿子完整的看完的第一部电影~
画面很大气啊，小虎墩带着我感受了大西北的绝美风光
排片太少，好多电影院都没有，好不容易找到一个时间很早，大清早带孩子吃完早餐去看电影，制作一般，剧情也偏俗套。不过孩子看的挺欢乐的，想想也是，这就是专门给儿童看的电影。
此后清晨与黄昏，
四星鼓励，开头一般，甚至差点睡过去，后面越来越好，看完感觉欢乐又喜庆。其中有些台词不太适合小朋友，如果能打磨一下就更好了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
