剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 习心远 0小时前 :

    看剧的时候就觉得双R的感情线代入感很强,两人在剧里的肢体互动充满了化学反应,原来真的互相crush过。 “we know”

  • 卫柏勇 0小时前 :

    至今看了10遍有余老友记,对我影响最大的美剧没有之一

  • 明栀 6小时前 :

    这个结局一言难尽,不过都无所谓了。本来接触EVA就是从漫画开始,也一直更喜欢漫画。这个系列对我来说在单行本结尾就结束了。感谢贞本义行,现在我可以确信的说,你就是最棒的。

  • 卫哲明 5小时前 :

    mon向chandler求婚那里真的看一次感动一次

  • 妍锦 5小时前 :

    有什么能让成年男女老死不相往来?肯定是因为爱过了啊!

  • 卫镕宽 5小时前 :

    看什么都打不起精神来了

  • 之沛白 9小时前 :

    审视这部二十年后的最终续作,就像在审视这过往的二十年,还有这二十年的人生。

  • 卫浩擎 2小时前 :

    倒是可以理解他们彼此之间现在的状态。十年之久总有过不少欢喜与埋怨。距离是真的,可感情也是真的。像一个个好聚好散的前任,不愿意主动联系,可在一个派对上遇到就会和他坐下来聊上一整个晚上。

  • 丛蕴美 3小时前 :

    to memory

  • 初莉 7小时前 :

    eva早就完结了 这什么玩意啊 你还是去做特摄吧 我不要求你保持初心 但你也别胡做啊

  • 仁敏慧 1小时前 :

    我真的长这么大第一次看EVA 在假期的最后一天刷完了四部剧场版 真的完完全全被震撼到了 日本动漫在我心目中已经上升到了一个超神的高度 真的太牛逼了 以及我真的超级迷恋巨型战争机器 真的是一边看一边起鸡皮疙瘩的程度

  • 仰代萱 1小时前 :

    从头到尾不知发生了什么事...经过劳动教育和思想改造之后,真嗣软饭男跟前女友们依次告别并和新女友开展新恋情...这么一个直男意淫故事为什么EVA还没有被woke???

  • 寒水彤 1小时前 :

    前50分钟绝佳,那应该是26年以来eva都没有尝试过的切入点;同样也被插入栓困了26年的痞子也不再以少年的视角开展叙述,在EOE里讲过东西也没必要再高清重置一遍,司令的补完着实是个小惊喜;而一直以来的种种讨论似乎都忽略了eva其实是痞子非常私人的作品,整特摄的活也好,致敬EOE也好,多少都透露出“爷真不想再玩这个系列”的意思了,好在借故事之名暂时完结人类补完之后,痞子终于可以去拍自己真爱的奥特曼了。

  • 偶妍歌 6小时前 :

    大概人过了三十之后才会发现真希波才是女神吧……

  • 于宏博 9小时前 :

    回忆杀!我发现许多情节我至今都历历在目。并且传统sitcom真的是一种结合戏剧、standup comedy和电视的一种arts,挺有技术含量的,也非常适合人来疯,感觉是个dream job。

  • 博奇 9小时前 :

    打分给情怀,和安妮斯顿和Ross私底下的huge crush。听到chanchan说没人打给他,并且有几个镜头都完全没有他,他也失去了很多光彩,心里挺难受的。毕竟都是剧,现实还是很残忍

  • 亥梦秋 3小时前 :

    早就应该结束了,这次是自我摧毁,就像参加了一场葬礼,早就应该结束的葬礼。

  • 买绿海 2小时前 :

    真的是为数不多我会重复看的剧集,每个角色都很喜欢,不同的年龄看总会有不同的启发。看他们重聚就觉得真棒啊,当年的经历那么美好,现在回忆起来也弥足珍贵。

  • 左夏容 0小时前 :

    再次看到他们坐在一起聊天,时光除了为老友们增加了些许皱纹(还有发福的小肚腩:D,那些有趣又可爱的灵魂仍旧那么熠熠生辉,有他们在的地方仍旧充满了欢笑与温暖

  • 妫弘文 6小时前 :

    都回来了,看到六个人又整齐的坐在一起,心里就想起来一句话,久别重逢非昨日,千言万语不忍谈。莫妮卡说的,应该也不会有下次相聚,心里戚戚然。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved