常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  小学里,胆小怯懦的小男孩黎语冰一直被“大王同桌”棠雪欺负,他们唯一的共同之处,是都有一个滑冰的梦想。数年后,当他们在“霖大”校园重逢时,怯懦的黎语冰,已经逆袭成了霖大冰球队的“冰神”,而“大王同桌”棠雪,却是个被调剂到兽医专业,早已远离梦想的普通大学生。重逢后的“冰神”黎语冰腹黑上线,让儿时的“施虐”大王变成了自己的“受虐”小助理。在这场胶着的报复行动中,黎语冰渐渐发现,棠雪坚韧的性格,保护朋友的“大王”气质,都让棠雪这个人闪闪发光,而自己打冰球最倚赖的秘诀——勇气,正是来自棠雪,而棠雪也在黎语冰的启发下,逐渐找回了曾经失去的梦想——速滑。从水火不容到相向而行,两人终于意识到对方的心意,但随着小时候的误会爆发,花滑天才喻言介入,棠雪高中初恋边澄回归,与棠雪有着瑜亮情结的校花周染干扰,父母阻挠,比赛受伤,运动生涯面临抉择……一个个压力接踵而来。在爱与梦想交织的冰面上,两个热血盎然的心将爱化为动力,滑向未知而悸动的梦想人生

评论:

  • 单涵涤 2小时前 :

    对于涂鸦的深层意义缺少探讨,所以王国靠涂鸦支撑的设定就比较迷,而且团结众人也只能靠对小新的感谢来发声,并不是唤醒遗失的童趣之类。

  • 支青曼 1小时前 :

    作为搞笑电影,不搞笑就太搞笑了。虽然有笑点,温情,故事ok,但就是不好看,老观众回忆一下,新观众可能很难代入。可能蜡笔小新已经被限制在儿童故事了吧。。。。

  • 万谷兰 6小时前 :

    唯一一部让我感动和震惊的剧场版,也是最深刻和严肃的一部,无比汗颜,直达内心

  • 昌慧巧 6小时前 :

    纯情怀片,笑点过少,只有老梗,最后的大人冷漠那里,如果是臼井仪人会写出这么干巴巴的说教玩意?挂蜡笔小新的名字真是侮辱臼井了,编剧应该入土去谢罪,想回味蜡笔小新完全可以看漫画,这种所谓剧场版太离谱了

  • 乌孙溪澈 8小时前 :

    蜡笔小新这个IP,或许我们都快忘了蜡笔,只记得小新。

  • 卯湛芳 1小时前 :

    不愧是小新,脑洞还是那么大,故事也非常感人,里面的小内裤真的有萌到我,算是近几年最好的剧场版了

  • 初骏 3小时前 :

    3.5 新加入了很多角色,反派方出现了很多小boss级别的人却完全不知道有啥用,咖喱店一家真的不是带资进组么?(不如把时间分给春日部防卫队)。前半部分的剧情实在是太水了,之后的立意就变得有趣且深刻了(比如新之助创作的三个角色走向,新之助的内心刻画,失控自私的茫茫大众……),很燃又催泪。(前半段)剧情节奏拉胯和(大部分)角色的刻画失败导致本作无法媲美早中期的几部剧场版\ 春日部的老熟人们史诗级客串露脸简直暴哭\ 肥嘟嘟左卫门赛高

  • 南门曼雁 8小时前 :

    2021.3.5

  • 任梦影 5小时前 :

    当你无力救人,舆论把你推入深渊。

  • 家忆枫 8小时前 :

    还可以,数码时代能有这样的动画来传递画画,还挺有想象力的。

  • 保书白 5小时前 :

    内裤君牺牲自己弥补缺失的线笑死我了

  • 夏侯俊能 2小时前 :

    “已经有谁消失了吗?”

  • 佛元冬 3小时前 :

    ps:这也许会是我看的最后一部蜡笔小新的电影,至少近几年不会再看了。

  • 伦笑槐 6小时前 :

    对,就是那种你能猜到发展,但还是会笑着感动着并且惊叹着

  • 万谷兰 0小时前 :

    好荒诞,好可爱,好有趣!想起赵婷在颁奖礼上用中文说出的“人之初,性本善”,发现、相信、坚持人性的善,需要多么强大的勇气。蜡笔小新真是非常规儿童教育经典啊!

  • 唐永昌 8小时前 :

    (7/10)年货虽然不错. 但我还是希望看到大胆的主创. 而不是抓到套路后按部就班.

  • 强信 4小时前 :

    音乐和画面都属上乘。但今天就是想给分严格一点。

  • 年智敏 4小时前 :

    我就是喜欢看小新,新酱每一年都在这个令人失望的是世界给我一丝光。

  • 延祯 8小时前 :

    看哭了555近几年最好看的一部,大人们责怪小孩的自私惯性,三个纸片角色的牺牲都很真挚感人,假娜娜子为了救小新而融化,小内裤拉扯身体的告别,肥嘟嘟左卫门再次登场,结局又是集体式的热血,每一年的小新都好好喔。

  • 卫晓东 8小时前 :

    第一次看蜡笔小新的剧场版,意料之外的温情感人。和哆啦A梦剧场版同样是小朋友拯救世界的故事,但不一样的是,蜡笔小新看似天真无邪的外衣下包裹着成年世界的残酷深情,三个伙伴的牺牲是只有成年人才能尝透的成长苦涩。越看就越羡慕蜡笔小新,永远都长不大该多好,那我将还有一万次去拒绝告别的勇气。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved