伦理大片小说推荐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2018

导演: 及川博则

评论:

  • 圣彗云 4小时前 :

    所以我在2021学到了什么,我学到了,我们很多人根本没有从2020学到任何东西。

  • 扬傲霜 5小时前 :

    We see how ridiculous we are

  • 卫家乐 7小时前 :

    “我们都在努力寻找,那个能接受我们假面下真实自我的人;不放弃,继续寻找,方可有一丝机会能找到的人。只要遇到那样的人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。”

  • 捷阳冰 1小时前 :

    有些地方还挺好笑,气候大会处不忘记黑中印,工业化的末班车,印度也不知道有机会赶上不

  • 卫夫 8小时前 :

    美国人觉得自己的自嘲精神很高级,很funny,其实每天都在我朝新闻频道上滚动播放,并不觉得有多好笑

  • 卫冠宇 2小时前 :

    本来以为2020年已经足够疯狂,可是2021年更是颠覆了原本的认知,无论是天气、人们的思想还是口味,都朝着极端的方向发展,未来会怎么样我不知道,希望不要太遭了吧,希望!

  • 务和怡 7小时前 :

    “A virtual reality world looks increasingly appealing,since ,in actual reality,the world is still trying to kill us。”—— Again,this is not a mockumentary。

  • 声黛娥 7小时前 :

    在新常态中创造常态主义hh (真的很喜欢这种形式元旦晚会+吐槽大会

  • 市鹤轩 0小时前 :

    21/12/31:伪纪录片形式点评一整年的时事,机灵得很啊。

  • 国代天 3小时前 :

    挺适合节日看的。两位演技都很好,导演会选。徐贤还挺能hold得住心动表情的,狠劲虽然不足但适合角色;好像是李濬容的第一部电影?角色诠释得很有趣,性感的地方也能拿得住。镜头语言很喜欢,有几处空镜很有巧思,色彩碰撞也很大胆,能记住不少特别的镜头。职场上下级、女性困境和性喜好不该被凝视都有很好的表达。不太理解的地方是1.接到求救电话明显知道不对应该收声赶紧到现场啊,而且按照此常理行动也能接得住后面的情节吧?2.最后两段告白略有点硬。最后就是预告更好看一点。最最后,这部分级是tv-14想看某些情节的请先了解下

  • 堂飞白 5小时前 :

    虽然也是脸谱化的嘲讽,但还是比dont look up好点儿,有几处台词写得还挺妙挺好笑的,还能跟着复习一下这操蛋的一年。Lisa在Friends之后演的所有角色都一模一样,怎么做到的。

  • 冠慧秀 9小时前 :

    今年网飞对外财报不太好看,但是如果还坚持撒钱风格的话,年底应该还会再拍一部,最后想说的是how many years must we walk down before we truly get back on track?

  • 家薇 5小时前 :

    没有了突如其来的冲击 仍然是日复一日的人类干人类 就连吐槽都显得没有新意

  • 卫宏 4小时前 :

    电影本身没太多看头,跟去年相比无论卡司还是投入都小了很多。不过是在茶余饭后帮助回想下去年国际上都发生了什么大事。看到美国撤军阿富汗才忽然又想起还有这么一件大事啊。人就这样,越活越麻木。

  • 幸白曼 1小时前 :

    好了,我已经开始期待Death To 2022了。虽然应该也没什么可期待的。

  • 卓丹萱 6小时前 :

    同样的段子同样的手法,再来一次就不新鲜了。

  • 凡菲 2小时前 :

    what a year. 被吐槽的有一些,没被吐槽的更多。

  • 彩丽 1小时前 :

    m21320:《2020去死》看完希望2021世界更美好,年终盘点其实并没有。这剧也没去年搞笑讽刺。不断变异的同时,ym打与不打是一个疑问。各种火灾,水灾,鼠疫等伴随,地球很危险,理查德布兰森的维珍银河号飞天,杰夫贝佐斯的弗洛伊德j号射入太空。困兽犹斗,人们对于社交媒体崩溃或负面传播的愤怒和苦楚,恰恰是049CEO所希望的流量和利益。不能面对面,就来元宇宙,那里环境不错!黑人科学家搞笑依旧,试管搞废,跑啊!继续希望2022变得美好。

  • 员恨之 2小时前 :

    居然是定番,惊喜。两个感悟:1.病毒肆虐与极端气候真的不是地球在试图清除人类么?2.社交媒体发展十余年到现在一以贯之的就只有激起观看者的愤怒以增加参与度,多看无益。

  • 坤运 3小时前 :

    还有不到两小时就进入2022了。Can’t wait to see what it brings.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved