替身总裁免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 宋彦承

剧情介绍

  霍青是穷小子一枚,在按摩会所当按摩技师,他独有一套特别的按摩方法,却不被老板重用,反而遭到了解雇。身无分文的他走投无路。女朋友陈晓晓与他感情很不错,却遭到晓晓父亲的反对,迫于父亲的压力,晓晓被迫与霍青分手。事业情感双双没着落的霍青阴差阳错间被一伙匪徒盯上,要求他假冒天成公司董事长,而真正的董事长正是晓晓父亲,霍青将要如何应对接下来的闹剧?他与晓晓的感情又将何去何从?

评论:

  • 穆月明 2小时前 :

    青春洋溢爆棚,戳戳好帥啊啊啊,就不能給孩子配個好看點的對象嘛⋯⋯

  • 智晓霜 2小时前 :

    2022.01.30. 1)全员口音不统一,是最出戏地方。麦克白与其夫人在本片是【旅居苏格兰的美国佬】,让两位奥斯卡影帝影后用苏格兰口音讲台词,仿佛比让北京人学上海话还要困难;2)全片几乎没有product design:非常明显的棚拍、粗糙的小剧场话剧式的布景,除了个人特写镜头之外,电影感荡然无存。国王家宴就每个人给发了一杯酒,省钱省到家,看得无比尴尬(那些个夸“极简风”的,请问是认真的吗?);3)口音垮台之余,表演上亦整体失准:麦克白夫人逼丈夫谋反的戏,两人像是在念台词、麦克白的黑化前后丹泽尔华盛顿的表演毫无变化。最令人期待的麦克白夫人夜游戏,科恩嫂演的更是泛善可陈。MacDuff在得知妻儿一家全部遇害时,在大特写的镜头下、僵硬的面部竟然挤不出一滴眼泪。全片看到我昏昏欲睡,大写的失望。

  • 暨傲丝 2小时前 :

    几何图形构建与扭曲象征秩序的存在与坍塌;预知类题材中给出相当合理但惊喜的解决方案之一;每句对白都是经典

  • 瑞辰 0小时前 :

    高中后就没怎么关注特洛耶希文了 这次一见还是挺亮眼的 脸还跟当年一样一点没变 角色诠释也很自然 他算是俗套的青春片中唯一的亮点了

  • 粘美如 1小时前 :

    属于是封校实在无聊需要找部糖水片来打发时间.

  • 箕芳苓 9小时前 :

    first老婆身娇体软大眼睛睫毛精这谁能忍得住

  • 祥静 6小时前 :

    PS. 如果都是纯英音我可以给5星。

  • 鑫雪 8小时前 :

    番外篇的nc戏达到了升华!!!一定要看!!!本lsp狠狠的满足了!太绝了🤤🤤🤤

  • 步家欣 5小时前 :

    舞台剧形式重塑《麦克白》,感觉《蜘蛛巢城》之后大可不必。或许是乔尔科恩在寻找自我突破?建筑好似心灵迷宫,人物独白好像迷失在迷宫之中。

  • 袭慕雁 4小时前 :

    为什么学长和弟弟兜兜转转还是没有遇到😭😭😭

  • 钮子怡 4小时前 :

    没啥必要,通篇的策略皆是惨白的邪气与呆板的装饰性,与极简的初衷背道而驰。

  • 锦柏 2小时前 :

    这回科恩兄弟竟然没合作,麦克白的悲剧也算是被反复拍了,这版的黑白质感和极简布景给予了两位主演更多的空间,科恩嫂一如既往地稳,这两点很加分。

  • 星倩语 9小时前 :

    PS. 如果都是纯英音我可以给5星。

  • 月菡 6小时前 :

    用现实生活中的建筑材料来模仿舞台上的效果,有点像《歧路旅人》这种用精美的3d画面模仿2d的游戏。看了一半开了中文字幕,因为真的听不懂。

  • 暴冰洁 0小时前 :

    我文化还是低,提前学了sparknotes还是只听得懂10%... 可能莎翁周边我只看得了,唔,狮子王?(美到没话说的一切,但改编的话个人觉得还是Romeo + Juliet或者《乱》那样的路数更有趣,but what do i know? 我只是个学sparknotes的

  • 茜雪 5小时前 :

    三星半 人生会有特别艰难的至暗时刻 你痛哭流涕你四下无人 面对安慰的话语你只想说“when?” 你等不急想要被坚定爱着 可是最爱你的人一直都是你自己呀!ps 不需要演技 戳爷本色出演就已经很养眼和自然了

  • 舒桃 3小时前 :

    在陈旧的戏剧中继续萃取更冷峻严酷的张力,Joel Coen让”莎士比亚”重现光彩!

  • 蒿山雁 9小时前 :

    三星半,在2021年的片子里看到这么表现主义的置景还挺惊喜的,构图及镜头调度也都是极简的阴森和神秘,舞台感十足的同时也不乏电影艺术。与之不太相称的是表演吧,特别是两位主演,撇开肤色和口音不谈,我个人感觉华盛顿和弗朗西斯肢体和台词都通俗感太强,特别是很多靠着两人独白起范儿的段落都觉得劲道不够。

  • 祁夕窈 3小时前 :

    看完唯一记得的一句戳说的“不要让爱你的人一无所有”

  • 材远 5小时前 :

    像是上了一堂戏剧鉴赏课,美学价值突出,电影价值匮乏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved