《楚留香新传》主要指的是《楚留香传奇》系列的后面五部：包括《鬼恋侠情》、《蝙蝠传奇》、《桃花传奇》、《新月传奇》、《午夜兰花》。江湖中关于楚留香的传说很多，有的传说甚至已接近神话。有人说他“驻颜有术已长生不老”，有人说他“化身千万，能飞天遁地”，那么，人人都知道楚留香—“楚香帅”到底是何方神圣呢？”作为武侠迷来说，古龙的这部经典作品和他的影视作品都耳熟能详了。楚留香的传奇故事继续上演！
哎，这扯不扯。看过之后就好像喝了一场宿醉。迷迷糊糊的，这感受倒还挺汤姆·哈迪！
换成黑人演刺激多了。
最后的那个瞬间移动是怎么回事啊，800亿年的经历灌入到脑子里是什么效果啊！
那白人小镇忽略不算，真的就是一部纯黑人西部片了！网飞出品，走的也是商业爽片的路子，但就是没多爽，后半段，特别是结尾枪战，处理得真低水准！
【C】呃呃，已经看不懂这种电影要分类在哪里了，体验更像是看了炒CP的同人文。逻辑完全不重要，推演也完全不重要，只要围绕着共生体主角疯狂发糖就行。正片看下来最喜欢丹这名角色，这也算是超英电影的经典配置了。一部不是特别合格的爆米花，导演在教堂那段的打斗演出看得出有许多想法，从敲钟来切换正反打节奏亦或是巧用彩色玻璃来完整光影构图，但是最后的成品还是有点膈应，对于整个空间场景的使用也非常“奢侈”与无意义，还是回归之前的问题，逻辑，转折莫名其妙的打斗一样味如嚼蜡。
感觉比以往的garbage好一点吧，大概1.5。这个感觉是在刻意模仿致所有男孩第一部那种dumb pact的故事，就是，在这个里面，我看不到女主对男主的箭头，所有的情节都在展示how much 男主A爱女主C，（但是感觉更像是impress her像是追她的那种），而女主从来从来没有表现过对男主的感情，以至于到最后我甚至都觉得，赶紧分了吧，你别在祸害他了的感觉，yeah女主是漂亮，hot brunette，尤其开头结尾穿裙子那打扮，真漂亮she could have anyone she wants，但是这情节，再漂亮都不行！！！还有就是，不合实际，明明是高中生，完全感觉不到，每次回忆必然是男主带女主在各种玩，包括不限于派对、游艇等，然后突然告诉你毕业了申请没申到（申到我觉得才见鬼呢，早分吧
道具服装气氛都是我贼喜欢的那种西部风，但是剧情太拉跨了……既然大家都这么公平从来不背后开枪，那不如举办一个运动会来解决矛盾？
给情感相关设定一个plan是否有点unrealistic🫥🫥 但女生好像蛮知行合一，可以自洽。回应i love u用easy breezy🥹
又装逼，又很屌的样子，配上好听的音乐，好喜欢这种纯黑人西部片
西部世界似乎从来就是白人的天下，他们以英雄自居，大杀四方，而现在竟然统统都是黑人英雄。
复古黑人剧，叭叭的挺费血浆，干掉你还要流着泪说是你逼的，黑人兄弟跟好莱坞学成了也是
剧情逻辑稀碎，毒液和艾迪持续打情骂俏。伍迪哈里森最后居然来个深情告白。。。
5分，一开场就完全不信服，虽然说有几场戏很爽，但不够连贯。
闯荡好莱坞的小花哪个不得经历青春片的洗礼。她才20岁，一切才刚刚开始。况且就算片子本身平庸，个人表演上也没掉链子，这个年纪的正常水平和必要过渡罢了。评论区劝人走独立电影路子多接文艺片的也是好笑，饭到你们家吃？
1.女主代表美利坚的年轻人为在爱情里拖拖拉拉、犹豫不决的家伙们做了一个完美的榜样与表率。2.作为现代人，对待爱情与生活态度就是应该「洒脱不矫情」。3.自以为是、自作主张、自说自话、自我感动，死要面子又满嘴谎言，这是男人们的通病。4.不顾对方的感受去做一些莫名其妙的所谓「浪漫行为」（包括但不限于在分手的前一天带你走遍每一个「第一次」：第一次吵架的冰球场，第一次表白的淡水湖，第一个情人节的披萨屋等等），这就是典型的「自己感动自己」。5.结局有减分（分了就分了，强行安排的「再次见面」真没必要）。6.舔狗舔狗，一无所有。7.这女主的侧颜，也太像艾玛沃特森了。
你发表的关于《The Harder They Fall》的短评，因为 含有违反相关法律法规或管理规定的内容，已被移除
一个礼拜之前看的，到现在几乎已经不记得什么了....不过对于片子开头的感受还是挺记忆犹新的：让人想到了《无耻混蛋》的开头，而彼此片头的差距似乎也就是两部片子整体水平的差距了。对比其他短评，片子确实在故事本身欠缺不少。片子在美术设计上非常用心，但使得片子更像是编排好的舞台剧，而不是扬着沙尘的西部往事。片名中虽然带着“复仇”，但感觉不出坚信、痛苦，更不要说对复仇这个概念本身的探讨。过于缺乏亮点了。D+
女主可太美了
玩过荒野大镖客2的人都知道，没有死眼是干不掉骑着马的五个人。谁叫我这么喜欢西部片呢。
如果他是那个对的人。就不会让你失去自我。所以。我们值得重新面对。第一次约会。第一次吵架。第一次说爱你。从来没有尽在掌握的爱情。更多随遇而安的幸福。为Talia的俏丽加一星！！！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
