地委书记是什么级别 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 印度 1995

导演: 蒋怡   

评论:

  • 红丹红 8小时前 :

    大小威的伟大无需赘言。 小威几乎就是女网的goat 黑人的超强爆发力确实让两姐妹受益良多。也很难得有个这样有远见的爸爸。

  • 运华 0小时前 :

    如果真的要讲国王理查德,那么应该全面介绍他的上位史、他的王国、他的抱负与私生活,而不是直接用俩网球天后证明他是国王。我寻思计划书是如何诞生的,比计划书是如何执行的更重要。

  • 笃成仁 1小时前 :

    与当幸福来敲门这种成功学电影本质上没有任何区别,都是通过不断的鸡血来励志,只不过十几年前威尔史密斯是鸡自己,现在变成了鸡娃家长。而且明明这姐妹花都很成功,但小威的视角还是小了点,从这一角度还是欠缺了点说服力,但这毕竟不是鸡娃的传记而是家长的传记,只能说是没有跑题,但从剧情的冲击力度上看似乎也没有很强。

  • 瞿青梦 3小时前 :

    【6.9】

  • 萱婷 5小时前 :

    straight outta compton

  • 校碧萱 4小时前 :

    他让我想起了几年前桑德拉·布洛克的《弱点》,当年奥斯卡女主给了她!这一次威尔·史密斯很像。 父亲多么专横,暂且不说。反正没有这父亲,不能有现在的大威、小威!政治与种族是父亲的恐惧,让姑娘们学着强大,也没毛病。 但影片160分钟真是又臭又长,少40分钟是可以的。观者不需要每一步都了解,仿佛在窥探你的生活。就这么个传记故事,仅此而已!

  • 赛余馥 7小时前 :

    现在对美式励志主旋律真没啥感觉了,虽然我还是喜欢传记和体育题材。其实主创也想反映一些深层次问题,肤色、阶层等等,但是这草蛇灰线还是刻意了点。当然,有的比赛场面我还是会有代入感。ps:字幕组不行,桑普拉斯、麦肯罗、桑切斯、卡普里亚蒂等等名字都不知道。

  • 铁锦程 7小时前 :

    现在奥斯卡政治正确太严重,这么一般的励志片都能拿最佳男主角,我真的觉得是因为威尔史密斯的那一巴掌给的

  • 章紫安 1小时前 :

    美国版《摔跤吧爸爸》,就算你没不爱打网球,也一定听过大威廉姆斯和小威廉姆斯的故事。

  • 桀年 1小时前 :

    没看任何评论光看着名字,我还纳闷威尔斯密斯拍莎翁剧了吗,咳咳~~~~一本正经,就非常好莱坞的常规传记电影,说大小威小时候如何经由父亲调教成长为网坛名将,电影本身没什么惊喜。重点倒不在这俩姑娘怎么努力,而是现实版摔跤爸爸,贫民窟出生的黑人要实现阶级跃迁需要付出怎样的努力,我还真不知道原来大小威是这样过来的,不容易啊

  • 解灵萱 1小时前 :

    《摔跤吧,爸爸》网球版,理查德奉行素质教育。但一家7口、大小威廉姆斯的成功,故事里有6女1男,为啥主角选唯一的男性爸爸?哦,奥斯卡需要的主旋律。不合格的体育题材片,看完都不知道网球是咋回事,也不会对网球产生好奇向往,还算啥体育题材,披着体育皮的温情励志片。2小时正片不如片尾纪实片段2分钟。

  • 熊敏达 8小时前 :

    嗯。。。有志者事竟成?或只要发大愿,自会有人来帮你?

  • 错采南 1小时前 :

    取得成功的关键在于两个女孩的梦想和决心,在于她们强大的意志,而不是这种集权教育。

  • 采琛 4小时前 :

    理查德的成功不在于计划,在于他真正读懂自己的女儿,全心全意站在女儿们的角度去看未来。而不像有些父母,总是挂着“为你好”的名号,纯属为了满足自己的意愿。

  • 谯诗晗 9小时前 :

    感到虚弱,推动叔侄关系前进的不该是关系外的父母问题和“回家倒数”#TribecaScreeningRoom

  • 柳敏丽 5小时前 :

    对理查德描写太正面了,只能说大小威是天才选手

  • 逮向山 7小时前 :

    属于父亲的传记,体育的部分拍得有些无趣,整体也缺乏一种激情感,像这种场外人的电影,还是喜欢《点球成金》,人物推进得过于流畅,更喜欢母亲这个角色的塑造以及最后的失败者教育。至此今年奥提作品看完了,最喜欢车和披萨。

  • 第五怡然 6小时前 :

    太疯了。可以感觉到影片对父亲的处理还是正面化了,现实当中不知道,这是唯结果论和唯过程论将产生分歧的案例;而当拍成电影时结果也必会对过程的呈现产生干扰。

  • 茆英杰 3小时前 :

    及格的励志片 结局升华了 史皇夺帝,有了奥斯卡上的表现再看这片话题性肯定强 别忘了他可是拿过格莱美的男人 才知道讲的是大威小威的 这爹是个控制狂啊 will越来越阿米尔汗化了 他和老婆都是制片人

  • 瞿英纵 3小时前 :

    整体可看性还是可以的!尤其是在体育经济学上的淡彩几笔,不深,却又人人惊叹!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved