非常奇怪的观影体验，可以用李安的表情包来总结:“我看不懂，但我大受震撼”。一方面电影的质感，色调，配乐都非常好，不像以往的漫威电影，走相对色彩鲜艳的风格。每个人物的人设基本都有角色弧光，哑女，黑人同性恋（有吻戏，也是漫威电影首次出现同性之吻吧），亚裔，发狂的朱莉，“超人”设定的麦登（他真的好帅！），整个底色是有悲剧色彩的。当jon snow说“I love you， Sersi”，真的太怪了！编剧是故意的吗？ 饱受诟病也是我真的无法理解的部分就是广岛的那个情节，觉得非常莫名其妙，有几个人能对这个共情？评分:7.5/10。
说句最肤浅的 要是知道朱莉戏份这么少 我肯定不惦记这片。。。
虽然说大部分文艺片导演都看不上漫威电影，但事实证明，术业有专攻，文艺片导演想要拍出合家欢高口碑的电影也不容易。
即使抛开最争议那部分不谈，这片也着实差劲。全片充斥着表达与妥协的拧巴感，使它既没有完成商业电影可看性的任务，也没有说出任何言之有物的内容，空洞、乏味、虚假、自以为是，可看性0，存在意义0。
开头平克弗洛伊德就提醒你了，ticking away the moments that make up the dull day。看这电影，你的人生将过去毫无意义的150分钟。
畢竟是不同內涵的導演，所以戰鬥場景確實有點新意。但演員中除了安吉麗娜有些看頭外(可惜她不是主角，戲份少)，其他人演起戲來的表情，若與卡通人物相較都會不及格，等於全部都淪為花瓶。
这个电影，怎么说呢，有很强烈的导演个人风格，感觉其实不适合作为一部超级英雄爆米花电影，这部电影里我觉得战斗都挺违和的，他们这帮人根本不像是做好大家准备的。
先不提xx话题，单说故事本身就讲的清汤寡水
布里斯班场。100/10，悲天悯人的情怀无需多言。
不差啊。漫威里世界观最宏大的一部，也是史诗感最强的一部（甚至有点像DC）。
如今看来，《永恒族》的问题不是什么夹带私货或者三观不正——虽然以上的成分都有——而是电影拍得就是不行，赵导想去拍商业片的话，要走的路还有很远。
试图在宏大叙事下讲述一个充满浪漫主义色彩的故事：神性与人性的二元对立在爱的永恒主题下模糊了界限，每一个神明的行为动机都建置在对大爱及小爱的探讨基础之上。其他诸如人工智能进化，宿命论等支线主题的讨论受限于篇幅着墨甚少，包括Cersi在内的诸多角色弧刻画匮乏，属实有些可惜，所谓跨越千年的叙事史诗感还是差了一口气。但总体依旧瑕不掩瑜，漫威需要更多这样的电影。
之前还很期待的，看了评价已经不抱希望了，但也没想到会这么蠢，有很多奇怪僵硬的点，女主撑不起来，一星给朱莉。
如果仅是这样这片还可以三星，但是全片满满的“叠buff”配置，加上“广岛之跪”更给人生理上的不适。尤其聋哑女闪电侠这个角色，就像整个片子主创给人的感觉一样，高高在上的刻意，自以为照顾众生，理解一切。恶心。
以及外星更高级文明的几何，
看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。
这真的是muti-culture梗片啊！迪士尼故意选了基特哈灵顿来报复华纳HBO的吧！囧know nothing和rob一起和瑟曦谈恋爱，囧还有复杂家族史，你那剑不是铁王座烧化之前偷摸拽出来的？囧一句i love you cersi真够恐怖！小孩开头上课就狼狮子的，还有拉民的配乐，权游还没完然后就直接肝DC了够直接！全片世界各大文明历史风情全领略一番，还不忘来一个讲阿拉伯语的boyfriend可以啊！结尾再用西游记穿起来，就文化大融合了呗，哦对还有大洋里石像提亚穆特好像变5沙漠里传输一半的赛博坦，正好还有嘉玛陈！就把这部当梗片看还能增加点乐趣吧！整体就是个纯纯的ppt元素堆砌，各种正确大集合，白男就必反派，不该正确的瞎正确，该正确的...连老美一起得罪，最后说一句，插曲品味太差了，而且不搭！
惊艳的开场和一首pink floyd的“time”把影片调性起得有点高，但高开低走逐渐消解了热情。试图融合多种类型片风格和挖掘深刻的主题立意，动作场面和结尾的五指山特效也都非常有创意，但最终影片还是不可避免地陷入奇怪的节奏和割裂的状态。总体而言有点像李安拍得《绿巨人》。这可能是作者导演初遇工业属性电影产品时的通病吧。
評分何以能如此低？電影當然不乏一些缺陷，但趙婷第一次操作大型項目，這樣的完成度真的滿足了，仍能堅持自己的作者氣質與表達就更加珍貴（雖然與類型之間的平衡還未夠好），說是最期待的華人新導演也不為過。eva混合五指山的天神真的心領神會。
永恒族分别的地方不是特诺奇蒂特兰吗，怎么变成亚马孙了又……||五指山の诞生||看了一圈大家对永恒族的吐槽，大家光吐槽黑人看见广岛被核平抱头痛哭，但这一段剧情我很能理解。反而我觉得最有意思的剧情是萨尔玛·海耶克阻止大家干涉西班牙人攻打特诺奇蒂特兰，我简直要怀疑这个角色是故意找的墨西哥人来演了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
