评论:

  • 枚樱花 1小时前 :

    而是因为这样一个女性所承担的生活重担而哭。

  • 边芳苓 4小时前 :

    3

  • 桂诗 2小时前 :

    父女感情线几乎没有,女儿职场和感情部分都流于符号,很难共情。

  • 童星驰 4小时前 :

    很工整很规范,该冲突的时候冲突,该煽情的时候煽情,但确实哭不出来。

  • 骞振 3小时前 :

    周董唱的听妈妈的话,此片可用。

  • 朱辰骏 9小时前 :

    我六岁的女儿很喜欢这部电影,不知道GET到了什么,就我个人而言,这部属于值得一看的电影,也有接地气的地方,当然做作的地方也不少~

  • 禾依云 4小时前 :

    悬浮,刻意,套路,饺子那场和解戏挺好,但也是经典老镜了

  • 绳初蝶 1小时前 :

    很多时候的确是认为父母是在控制你,可除了他们,还有谁是无私付出呢。

  • 靖德运 1小时前 :

    看了一会儿就想起来韩版的那部了,怎么说呢,想悲情,却感动不了。集母亲、姐姐、老婆、儿媳于一身,全都在为了你好。但如果没有那么好,自己是不是就不一样了?虽然如此,还是想起了我妈,也是这样的人,愿她安康。

  • 荀弘新 4小时前 :

    父母在,家就在。父母不在,处处是归途。好想回家啊。

  • 睢嘉玉 6小时前 :

    一句话感想:天王老子来了我也是一辈子的妈宝女!

  • 焉梅英 7小时前 :

    催泪炸弹,用非常多的真实的细节填满了全部影片,情感密度很高很浓,几乎没人能抵住2h的催泪,一定都能找到自己感动的点。但硬币总有正反,为了维持这样高浓度的情感冲击,人物基本是脸谱化和刻板印象的,我几乎是只在火锅那里见到了出离意料之外的人物性格。所有提到的点都闭环了,但闭环过多,后期很容易疲乏,换人话就是哭累了。。。。

  • 谈英逸 3小时前 :

    还有,片中在首尾都有讲妈妈的梦想是去南极科考。年轻时本来被录取能去南极的,但是,因为怀孕她自己放弃了。她又自己主动去帮弟弟还债……

  • 蹇安民 0小时前 :

    因为是电影,扩大了每个角色的缺点,放大了母亲对女儿的关注,却不得不承认,在你真实生活中感同身受的情况下,很容易流泪。

  • 韵香 3小时前 :

    有人说又是这一套,但是我就很吃这一套,从头哭到尾,只有又当女儿又当妈妈后才能加倍理解这份感动。

  • 桓林 0小时前 :

    整体表达的很老派,结尾处理的不够简练,但是至少视听语言及格了。婧仪这一部比之前表演有进步,继续努力。这部片子同时展现了亲情里很多不同的方面,有关于温情的时刻,有关于隔阂和矛盾的时刻,有互相理解的时刻,也有被排斥的时刻,但不管怎样,到最后,发现家和家人仍然是最重要的东西,仍然是人生被命运裹挟后,遇到难题的唯一出路与欣慰。蓦然回首,才发现人生路上最珍贵的,还是最初的美好的憧憬与心愿。

  • 璟蕾 9小时前 :

    剧情感觉无比熟悉 才发现其实翻牌自韩国电影《世界上最美的离别》所有的角色设定与原片基本一样 本土化处理的还算合格 剧情润色上就差了很多 许多专场显得很僵硬 但对于每个被妈妈爱的孩子来说还是很好哭的 尤其徐帆演绎的季老师和我妈妈有很多相似之处 都带有老师那种严厉温柔的爱 嘴上的苛责与关心的最多的却是快乐与健康 影片的结局是完美的 在生命的尽头 终于都活成了喜欢的模样

  • 蓝飞双 8小时前 :

    受骗了。倒不是被普通观众推出来的口碑骗了,而是天坛奖。一部剪辑点大范围出错的电影,居然还能参加北影节主竞赛,这……起初以为本片采取的是克制配乐策略,后来发觉是实在没什么能听的配乐,太烂了。除了张婧仪不太接得住戏,演员的整体发挥倒还不错。有些观众觉得徐帆演得有问题,其实是角色讨人厌——这类人当然存在,我也讨厌这类人。话说回来,在华语女性主义电影愈来愈好的时代,一个剧本写得这么烂俗,片中存在大段废戏,又有哪个角色是讨喜的呢?

  • 糜柳思 1小时前 :

    用最平常的故事讲述最真挚的感情,各位演员都演的很不错,在面对死亡时,乐观的母亲变得开始害怕;无趣的父亲开始无助;任性的女儿开始学会照顾,这就是“死亡”的可怕。

  • 濯光临 1小时前 :

    说实话,有些生气。这完全是在消费母爱。从没见过如此程式化的剧本和表演。1.故事究竟从谁的视角进?女儿还是妈妈?没有主视角直接导致影片变成流水账,谁都要讲一笔。妈妈果断剃头那里该是多么有张力的表演,直接切几个景别就过去了。2.到底要讲什么?在妈妈帮助下找到梦想、摆脱现在的生活是一种;抗癌过程是一种;重新认识妈妈是一种;记录坚强乐观的妈妈是一种……出口有很多,但主创最终什么也没选。不选也可以,但旁观、观察式电影有不错的标杆——给奔涌的情绪找到平静的出口,影片淡然却让观众泪流满面。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved