三四娱乐互娱漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 2009

导演:

剧情介绍

《娱乐乐翻天》开办于2002年1月5日,是国内开办最早的娱乐资讯类节目之一,与国内一线明星、大型唱片制作公司、电影发行公司联系密切,所有当红明星几乎都接受过《娱乐乐翻天》的专访或来节目中作客。此外,数量众多的乐翻天俱乐部会员分布全国各地,他们也是乐翻天节目的忠实FANS。目前,《娱乐乐翻天》是福建省内收视最高的一档娱乐资讯节目,与其他三档娱乐资讯节目一起组成中国娱乐圈影响力最大的电视娱乐资讯节目的第一阵营。《娱乐乐翻天》在众多网站都设有独家专栏,是网络娱乐资讯视频的主要提供者

评论:

  • 越代玉 4小时前 :

    最后的革命万岁太燃了!尽然在印度电影里看到了希望!反转再反转再反转,印度神作绝不会让你失望,总是会感觉诚意满满!看了整部电影除了剧情非常抓人,让人赞不绝口外,仿佛用一部电影一日游浅浅了解了整个印度,印度的社会议题,能把这些议题串联在一起拍出反转悬疑片太令人称赞了!他们太文化自信了!太令人羡慕了!而我们呢?……只能留下唏嘘!

  • 谈昊穹 6小时前 :

    过于脸谱化了。当然商业电影的目的就是为了满足尽可能多的人的观影需求。在印度具有广大的被种姓制度压迫的底层民众以及长期处于不平等地位的女性群体。这类电影很容易激发民粹主义,后半段的反转给予了警示。

  • 梁树 4小时前 :

    近两年印度这种社会题材电影,总是想装进去的内容太多,满则溢,再加上全程垫bgm不停渲染情绪的拍法,总归看多了会让人疲劳。

  • 祁瀚林 5小时前 :

    3.4,印度电影,拖沓好像是不可或缺的一部分。

  • 问芸茗 4小时前 :

    后期反转超级精彩,看庭审那段,先入为主的觉得人权协会的律师说的话全在放屁,后期反转再看又觉得合理起来了

  • 鑫欣 1小时前 :

    种姓歧视、教育、法律、人权、性侵、政治、民主……暴露出来的问题真是不少。法庭戏有点乱,还是印度法庭本来就这么乱?律师辩护过程更像讲故事+泄愤演讲。

  • 管成和 0小时前 :

    不剧透,太精彩!对咱们也有深刻的警示意义。

  • 美曦 2小时前 :

    总有人追求公平正义。

  • 析骊艳 6小时前 :

    很敢拍,国内是肯定没法上映了。 教授很好看,美女一个。一个电影揭露了法律的腐败,警察的腐败,学校的腐败,体质的腐败。不过反转有点生硬,虽然是为了突出警察的黑,但是从故事的角度,有点刻意。

  • 梅婷 8小时前 :

    我不知道为什么这么高的分。一尘不染的镜头,到处诗意的慢动作,还是充斥全篇的bgm。明明这就不是真实的印度,至少不是真实的人民,也不是真实的悲伤和愤怒,粉饰过的善与恶不应被夸耀吧?真实的有,《德里罪案》,然鹅《星期四》也比它强,更不用说《炙热》了。

  • 蚁如凡 1小时前 :

    印度电影,韩国都追不上了,一部电影将政治阴谋,种姓余孽,女性地位,权力操控,官僚贪腐,小镇做题家困境都涵盖了,反转接反转再反转,还审核通过了,最后辨方律师最后那段话,写到国内任何媒体都是马赛克。

  • 桀骞 4小时前 :

    是啊,人民的意志不应该成为政客手中权利的游戏。

  • 止哲彦 2小时前 :

    让我肃然起敬

  • 盛浩邈 4小时前 :

    突然觉得 很无奈

  • 淦秀妮 5小时前 :

    虽然学生运动过于急切,法庭辩护离题千里,但是,太讽刺了

  • 雨昭 6小时前 :

    但至少 是个开始吧

  • 锦函 0小时前 :

    一个现代社会,居然一宗凶杀案究竟是恶意车祸还是qj案都分不清就开始定罪,真是太可笑了。影片主旨不是案件而是种姓制度和严重社会问题。

  • 谷安 0小时前 :

    这个吃人不吐骨头的印度体质神兽,要是在片尾留一个带货的链接的话,估计这会儿已经有上亿人把这食人兽买回家当宠物了吧。

  • 邓阳羽 1小时前 :

    1、电影涉猎的内容很多,揭露政治的肮脏,批判公权的妄为,鞭笞法律的软弱,愤怒新闻舆情的操弄与逐利,痛斥乌合之众的道德盲目,痛心种姓歧视的痼疾贻祸社会正义公平。2、电影手法简单粗陋,但因为粗暴简陋反倒能直抒胸臆,直击灵魂,润物无声诚然很高级,但对于一部有社会政治启蒙意义的电影并不一定是好的选择。3、在电影里你可以观察到印度社会贫富不均、种姓歧视、医疗落后、城建破败等落后的场景,但你也能感受到印度民间社会的生命顽强的元气,这个元气就是受现代文明熏染的个人生命尊严的启蒙已扎根于中下层社会,这就是印度的希望根本,而相比之下,我们则要汗颜羞愧。

  • 梅凝蝶 0小时前 :

    律师是阐述的是不是就是真相 他哪有时间做那么多功课

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved