下巴短面相 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 武裔风

剧情介绍

备案编号:1904073150402189《短腿欧巴》是一部以高大上为基调,以矮矬穷为主导的爆笑微喜剧,男主角小五以短腿之最引领着内蒙的欧巴潮流风,一口流利的内蒙普通话,一副不屑的倔强脸蛋,处处戳中影迷的笑点,为内蒙的伙伴们在紧张的生活状态中找到快乐的入口,并走进喜悦的内心!备案编号:1904073150402189《短腿欧巴》是一部以高大上为基调,以矮矬穷为主导的爆笑微喜剧,男主角小五以短腿之最引领着内蒙的欧巴潮流风,一口流利的内蒙普通话,一副不屑的倔强脸蛋,处处戳中影迷的笑点,为内蒙的伙伴们在紧张的生活状态中找到快乐的入口,并走进喜悦的内心!

评论:

  • 林震 2小时前 :

    洗白大会?可能挺精彩的吧,但是画面太黑,看不清演了什么。

  • 栋紫玉 7小时前 :

    虎毒······ 这简直比古天乐还残忍 毕竟那部里只是兄弟关系

  • 潘听南 1小时前 :

    啊绝对不可以背叛狗狗!!!比前作比起来敌人升级了,血腥程度也升级了,但惊悚片变动作片了,喜欢动作片的话也没有什么期待损失。

  • 陶向薇 1小时前 :

    暴力老爷爷上线!杀人毫不手软,最后那个女孩砍掉那个女人的手太精彩了hhh

  • 褒水风 3小时前 :

    直接变成了动作片,和片名没什么关系了,剧情漏洞比上一部也少了不少,当个无脑爽片看可以对付。(6.5/10)

  • 郎菁英 4小时前 :

    还是这么精彩,气氛太好了,虽然最后的反杀有点扯。。小姑娘以后必成大器!

  • 桑志泽 3小时前 :

    我就知道社长是个好人人设。当爽片看着挺不错。

  • 藤暄玲 8小时前 :

    坏警察为了棒球手的银行密钥,追杀送人业务的女主和小孩。类似模范出租车,但是不出彩

  • 查明朗 3小时前 :

    没看1因为据说那部代入老头儿不爽,看了2,爸爸世界第一爱你哈哈哈哈

  • 漫韵 7小时前 :

    延续了第一部的紧张感 第一部里的坏老头变成了第二部里的好人 结局我还是满意的 没有给第三部留尾巴 这样也很好

  • 闫韵诗 2小时前 :

    第一部就是惊悚的悬疑片,第二部变成了中庸犯罪故事片,所以刺激紧张感荡然无存了。

  • 答杏儿 8小时前 :

    看看第一部就行了,起码有一些垂直的类型化表现,到了这一部反而沦为普通的犯罪片,前作的优点都没有了。狗狗做错了什么,老要充当导火索。

  • 频德馨 3小时前 :

    三观得多扭曲才能拍出这样一部美化杀人强奸诱拐犯的电影? 令人踏马作呕.

  • 鄞幻巧 0小时前 :

    又一个惊悚+动作的王牌团队诞生了,前作的编剧和导演身份对调,原导演盯完剧本让编剧执导,本作导演帮忙他弄完明年上映的《巨兽启示录》剧本后专心执导今年这部,这档期编排满分,费德·阿尔瓦雷兹显然作为导演更擅长结构和惊悚类型的拍摄,所以华纳用他做怪兽片,接档并对抗环球的侏罗纪世界,罗多·赛亚格斯则显然在主题和烘托主题的视觉传达更有想法,所以本作呈现出更为中庸的商业片趋势,可以说相当期待这个团队继续壮大

  • 浮霞文 0小时前 :

    这个系列核心点子的亮点在于,黑暗中对抗双方的不平衡。这就像《侏罗纪公园》异特龙、《异形》异形、《寂静之地》怪物甚至《终结者》里T1000、《哈利波特》摄魂怪一样,总是在特定环境、与人类的对比中形成了优势,同时有保有阿喀琉斯之踵(服务于结局主角的胜利/或现在更流行的虚晃一枪、反派胜利)。但是,第二部转型为比较纯粹的动作片后,这种由不平衡引起的恐惧感并不能完美配合光影营造骇人效果。另外,记得立场反转是第一部的优点,在第二部里依然是随着反转观众心里变换着主角的带入顺位。至于这种立场变换是否能换来大众的认同,又待商榷了。小女孩这角色除了变成立场翻转和老头动机的双重工具人外,浪费了开场一串犀利的躲闪训练伏笔,真的可惜。

  • 浩信 9小时前 :

    生命力强悍的海豹特种部队退役军人,再战流氓混混们,虐,虐哭他们……

  • 银绮南 5小时前 :

    续集甚至是不同类型的片了,喜欢上一部未必爱这部,但拍得还行

  • 钭丽君 6小时前 :

    Now you're gonna see what I see!

  • 程经纶 0小时前 :

    https://movie.douban.com/photos/photo/2644203343/ 这幕美惨

  • 蔚静 4小时前 :

    3.5。口鼻被封,腮式呼吸。整体比第一部强多了,剧本更加用心,不再是单纯卖弄血腥的低智商B片,也从密室缠斗进化到了旅馆反杀。退伍老兵的造型有点像老装的刘德华。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved