剧情介绍

  陈百锋、安可,外表潇洒内心传统的典型都市男女,酒吧邂逅。二人恋爱、奉子成婚。随着安产期临近,二人从前的甜蜜被现实的繁杂无奈取代。孩子降临,二人这才发现未做好任何心理准备。为成优秀母亲,安总希望做到最好,效果却适得其反且被封有讽刺意义的“极品妈妈”。陈因工作环境问题,辞职在家。夫妻矛盾激化,陈的前女友涉足,安提出离婚。离婚后,他们发现彼此就是最适合的人。在没有婚姻束缚的相处中,以孩子为纽带,反而更懂得珍惜、体谅对方。同时,陈的表妹耿耿,为让已离婚的父母和好,毅然住进父亲家,欲将父亲的现任妻子鸣薇薇赶出家门。耿、鸣从最初的格格不入到最后相互体贴理解。当鸣难产躺在病床上、耿父又坐牢时,耿肩负起照顾同父异母弟弟的责任,亦姐亦母,被封为“极品妈妈”。

评论:

  • 学凌文 5小时前 :

    哈哈哈虽然结果还是一烂片,但那句“action”的台词就值两星。

  • 公良凡白 6小时前 :

    等着瞧吧

  • 夹谷红旭 0小时前 :

    挺有创意的喜剧 真的佩服尼古拉斯凯奇这样一辈子都热爱这份行业一直努力工作的人 感觉这部剧本节奏感有点奇怪 笑点一般 但很有梗 粉丝的爱是强大的hhhh javi把抱枕整理好的样子是真爱粉没错了

  • 兴映秋 9小时前 :

    本质上主线故事很俗套,但因为有“尼古拉斯凯奇饰演尼古拉斯凯奇”这个让现实与戏剧形成互文又重新投射进现实(电影中最后的影片上映&本片在现实中上映)的设定,整部片子的调性就有趣起来。尤其对于我这个凯奇粉来说,片中提及到的过往作品以及他的自黑自嘲都非常打动内心,酒店落寞那场戏我真的掉了眼泪,虽说大凯奇强调了这只是个虚构角色罢了,但我相信这些年高低沉浮他心底总是会有这样的瞬间吧。选皮皮出演是妙笔,融合了粉丝的纯真狂热和“反派”的阴晴不定,很多时候是皮皮来驱动剧情发展。总之无所谓大众眼中的是否翻身,我都会永远爱大凯奇。

  • 凌璐 6小时前 :

    3.5吧,还挺好看的~ Pedro太可爱了,想捏他的腮帮子……

  • 召依云 0小时前 :

    封面拍得这么飞,实际还不如妈的多重宇宙。You are so not back.

  • 刁文瑶 5小时前 :

    CIA特工也太废了吧我一直以为他俩是骗子(?)现在商业片都在找突破,结合迷影情节后男二号真的太好笑了23333 后面为了强行打架还是老一套

  • 佳初 0小时前 :

    凯奇炫技之作,剧情、制作都很水的网剧既视感。

  • 尧休 8小时前 :

    整部电影有一种凯奇很努力希望观众嗨起来,但是,我始终没办法嗨起来的观感体验。

  • 井昊天 5小时前 :

    当尼古拉斯凯奇扮演自己的时候,他不再是那个刀枪不入的英雄,而是一个过期的老演员!

  • 厍茗雪 2小时前 :

    人和模型渐渐重合那镜头很绝

  • 姚韦茹 7小时前 :

    本片乍一看可能只是編導為了滿足自己作為尼古拉斯凱奇粉絲的趣味而拍攝,有演員與臥底這種雙重身份交錯的耳熟能詳戲碼,也有還原尼古拉斯凱奇經典作品《變臉》里雙槍雙雄的場面,處處皆是彩蛋,皆是致敬。但真正的核心,並非老套的鹹魚翻身,而是一個焦慮的父親的遺憾。一個半小時的自嘲與胡鬧,終究不及最後一幕父女回家看電影時的動人,尼古拉斯凱奇演過無數癲狂和絕望的角色,這一次終於塑造了最接近於他內心童真的一個角色。

  • 慈冬卉 5小时前 :

    自我致敬 年轻的自己才能打败现在的自己 而不是反过来

  • 戴惜蕊 0小时前 :

    加一颗星纯属是因为...这可是尼古拉斯·凯奇啊喂!

  • 仝诗蕊 3小时前 :

    及格分吧,前半段设定非常老套,非常政治正确。后半段又完全没有逻辑且不在节奏上。估猜是凯奇和私生饭导演躲到西班牙海岛上闭关嗑嗨了整出来的剧本。这么一想又行为艺术般地完美地呼应了电影情节。。。凯奇叔真是宝藏啊

  • 心梦 2小时前 :

    Why do you guys go CRAZY for Paddington 2???

  • 彩帆 9小时前 :

    这片让我想起了我曾经是有多么热爱尼克.妈惹法克.凯奇。。以及之后有多么失望,天才型演员最怕的就是自甘堕落,高峰低谷谁都可能经历,但一蹶不振却是自身难辞其咎的选择,这片不能说回到那个巅峰凯奇,至少剧本以及搭配的演员都算尚可,老影迷更是看个怀旧,看个匆匆岁月中曾经被深深感动过的青春。

  • 年槐 8小时前 :

    笑死我了!哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!

  • 卫小利 1小时前 :

    编剧和导演估计都是凯奇的死忠粉,故事马马虎虎及格分以上,但看完以后想看凯奇早期的片子了。

  • 夏冷亦 5小时前 :

    中年危机片……佩德罗在尼古拉斯的演技面前简直就是被秒杀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved