最后总结：二星，完全不理解给五星好评，称赞好看的人是蠢还是坏？是自卑的文化自信！
傻里傻气，但温馨美好啊啊啊啊，太可爱的画风了，还有怪怪的音乐。
演着演着就唱起来了，非常音乐剧感觉的动画片，但是歌又很一般，整体走的温馨路线，但是没事笑点我真的get不到，去抖音补了几个番的解读，感觉比电影有记忆点
拳脚功夫的武术指导+特效该加鸡腿
可能是之前心理预期太低，整体还算不错的爆米花片，尤其是打斗和东方元素的呈现，能看出来剧组是想要讨好亚洲特别是中国观众。只不过那些什么黑暗生物，中英语言的切换，还有没法自圆其说的剧情bug，让它看上去又是多么地俗套和缺乏新意。只能说皮做得不错，但内核还是美式英雄的老一套，而且它让我想起之前迪士尼拍的《寻龙传说》，只不过前者是真的有做足了功课，后者则是把一些东南亚文化拼凑进美式故事版图里面，能看，但根本不是东方人想象中的东方故事。
非常的，不太行。只有前三分之一是好看的（还要剔除回忆部分），所以这套班底，如果不拍漫威，不拍中国的部分，只拍美国的部分，变成尖峰时刻式的成龙功夫喜剧，估计能有7.5-8分。以及这个剧本也就比花木兰好一点点吧…尚气这个人物写得也太烂了。
首先是完全没有任何辱h的影子，中式观念会在电影中呈现。但剧情极为套路，很多情节杂糅得简直就是个大拼盘，好处就是看的时候完全不费劲不费脑，老少皆宜爆米花。特效的话，中等水平，部分效果参差不齐，比如后段的河面。梁朝伟是一如既往帅气，演技和气场也是盖过男主。喔顺便说一下，剧情其实很狗血，有种很奇怪的质感。但是想到这是后漫威时代的过渡电影，也就算了，反正我和奥卡菲娜一样是及时行乐的可爱姑娘🥳 同样可爱的还有那只没脸的神兽帝江，哈哈躺地上简直萌死我了❤想养！！！
每次到了亚裔电影，好莱坞就故意挑一堆最丑的演员，傲慢的告诉观众东方人都是这个丑样。美队钢铁侠雷神都找帅哥，小辣椒黑寡妇旺达都找美女，到了亚裔英雄，故意找丑的，太傲慢了。
角色长相，连梁朝伟在这部里都没有那么帅了，刘思慕打戏帅，好了没了。严重水土不服的中国超英，虽然我看的超英电影也不多，但是这一部除了公交车上的那场打戏还挺带劲以外其他都无感，故事讲得七零八碎上气不接下气。特效都那么塑料感，这是怎么了。
（ 4 / 10 ）如果美国亚裔连这片子都能接受，有什么理由不能接受《战狼2》？从人物外形来看，吴京比不上梁朝伟，怎么说也比刘思慕好吧？主要配角的形象也不比《尚气》差吧？女主更不用说了。从动作和武打场面来看，《战狼2》火爆打斗、坦克大战，完爆《尚气》的CG乱闪的花架子吧？从种族多样性来看，《战狼2》也是完爆《尚气》吧？
特效、BGM都不错。
涉及中国的那些元素我觉得就是西方人人心里想像中的中国，就好比当年暴雪做的《魔兽世界：熊猫人之谜》那种风格一样。
2.教Awkawafina射箭的仙境婆婆说的“无的放矢”出自毛泽东。
男女主也好 尚气爸妈也好
前半段打戏不错，有成龙电影的影子，后半段奇幻场景特效很棒，奥卡菲娜的谐星角色也挺适合的。除了演员的普通话有点别扭，其他都挺好的。2021年超英烂片太多，《毒液2》《黑寡妇》，以及有可能烂的《永恒族》……谁能想到这部骂声最多的《尚气》反而比较耐看呢？（央视复播NBA，国家队穿耐克阿迪，我凭什么不能看尚气？）
动作戏比预期拍得还要好，虽然故事外壳老套且蠢，但只要你把这片内核当成一个腐二代移民打败赵家老爸的寓言故事来看…就该觉得他全球爆红理所应当了不是😏更何况架不住梁朝伟演技好啊…真是以一己之力证明了荷兰弟的脑残发言其实没错😅…只要你演得到位，漫威电影也可以很“电影”🤪。当然其实除了男主之外大部分人演得都不错…但也很可怜，想想总有些颜值很高的人抱怨说大家只看脸看不到他们的努力，可男主呢，他再努力你们tmd连看都不看😩，身材都练成那样了可脸大还是显得头身比不协调…锻炼谁都能变帅果然是健身教练的虚假宣传…
这个世界太缺乏正能量了，还是真实案例改编的电影，看完就是心中很暖的感觉，有被疗愈到。
比預期好 影院大概坐滿了2/3 笑點都還不錯 至於辱華 未曾見得 陳法拉和xu xiaoling 分別代表了兩種不同的東方美 並沒有刻意用fox eyes 來代表華裔女性 這點很好 在場大家都看的情緒高漲 每一個笑點都catch到 最後字幕出來ten rings will return 在場觀眾都在高呼 一部亞洲電影在北美某個小地方能獲得如此高的認同 真好雖然功夫氣功 Dragon啥的 都知道是鬼佬視角 無妨 反正大家都有一個開心的下午
神龙小兄妹，龙的拳人，为亚裔演员们的努力骄傲。不过这片更像是想象混杂记忆的一桌主观的“中餐”，唤起我作为中国人第一次在加拿大的中餐馆吃到“左宗棠鸡”的感受（众所周知中国没有这道菜）。然后在其他人都尽力演自己的时候，梁朝伟真的在用心“演戏”，有点感动。
可可爱爱的动画片，很有趣的汉堡店一家人，还能突然开口唱歌我是没想到的，就是笑话太冷了... ...
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
