诺亚方舟英文电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2017

导演: 刘杨

剧情介绍

《诺亚方舟》讲述富二代女孩陈果儿,缺少来自父母的关爱,过着放荡不羁的生活。经历过亲情、友情、爱情重重打击后,对生活失去信心,就在她万念俱灰的那一瞬间,被一个渔夫简单朴实的话语点醒,顿时豁然开朗,开始了新生活……《诺亚方舟》讲述富二代女孩陈果儿,缺少来自父母的关爱,过着放荡不羁的生活。经历过亲情、友情、爱情重重打击后,对生活失去信心,就在她万念俱灰的那一瞬间,被一个渔夫简单朴实的话语点醒,顿时豁然开朗,开始了新生活……

评论:

  • 俊妍 6小时前 :

    如果我朝没有审查制度,一定能拍出来比印度更深刻的案例,让人们恢复对司法体系的信息

  • 兰彭彭 7小时前 :

    就……幸好它是以爽片的形式拍的。难以相信现代社会还有因为相信某个人群是神身上的泥灰所以低等恶劣的国家,也难以相信这样的国家可以拍这种电影。不过距离电影里故事的发生过去这么多年了,事情好像也并没什么起色

  • 寒和煦 7小时前 :

    人性的公平和法律的公平是世界的希望!影片用力还是有点猛,和辩护人还有很大差距。敢于揭露黑暗的影片,以后也许只是奢望了。

  • 兰希蓉 4小时前 :

    高水平快手正能量大电影哈哈。主角自始至终帅气高大上圣人人设略烦,好在有趣的是片子把人物弧光给了一个督察,对主角来说有了个由敌变友,对手惺惺相惜的过程,观感zer一下就上来了。其他的些许套路,反派没有强和坏,只有蠢,这点上不如一些同类型的韩片做的压迫感强和观感好。整体还是成熟好看的,受用

  • 宁松雨 8小时前 :

    印度版《辩护人》,有关社会底层如何对抗体制,2小时40分钟,需要静下心看。

  • 卫擎哲 4小时前 :

    早已注定,我只能在荆棘中采拾鲜花。这是狂人穆里尼奥的名言。给原型。

  • 卫丹樱 0小时前 :

    手法中规中矩,但事件本身足够打人。国内也不乏类似案件(如列树宾案),也不缺正义的法律警和有骨气的当事人,但维拳和表达空间还是狭窄太多。

  • 丹宇寰 5小时前 :

    还是爽文模式,有效,但看多了也觉得无趣,虽然是真实事件……

  • 时姝丽 2小时前 :

    天啊!!!怎么过审的!!!中国电影别学好莱坞,别搬韩国了!!!赶紧学学印度吧!!!

  • 单海菡 2小时前 :

    一部电影未必能对根深蒂固的社会顽疾产生根本的影响,但是能看到每个社会都有推动社会进步之士的坚守。开放题材限制,印度也逐渐涌现出了不少佳作。

  • 婷岚 5小时前 :

    可惜我们无法在中国电影里看到个人对体制的诘问。

  • 中若兰 9小时前 :

    好人和坏人泾渭分明……不过四星还是给比姆拉奥律师

  • 函靖巧 4小时前 :

    印度好看的电影里恒久的话题:种姓制度!每一出悲剧故事的的发生究其原因都离不开这四个字!所以一整套社会体系里的蛀虫滋生再普遍不过.....人权,低等人他们都不配拥有的;人性,高等人他们拥有的也不会很多...P.S现在的8.7分虚高,大概是因为大众们看印度电影的数量不够

  • 度夜天 5小时前 :

    拉贾坎努被殴如此都不承认自己偷了东西,

  • 危书艺 4小时前 :

    虽然依旧不习惯印度电影穿插的音乐歌舞,但并不妨碍这部电影优秀的节奏感

  • 旭初 1小时前 :

    “一个人是否值得尊重,不在于他有多少才能,而是取决于他用才能去做什么。”印度版辩护人,能拍出这样的电影,值得尊敬!

  • 扶朋兴 2小时前 :

    印度分为4个种姓,婆罗门是原人的嘴、刹帝利是原人的双臂、吠舍是原人的大腿、首陀罗是原人的脚。前面3种是征服者雅利安族,他们肤色白,主要从事脑力劳动,是统治阶级,像影片中的高等法官、高级警察、政府律师,级别越高往往肤色越白。而最后一种是印度原住民、被统治者,肤色普遍较黑,他们主要从事体力劳动,为前面3个种族服务。还有20%的人是贱民,属于不可接触者,像拉贾坎努就是来自于伊鲁拉人部落,他们原来都是印度南方的原住民,肤色最黑,他们是社会最底层,被印度所有的种姓欺负。印度宪法之父比姆拉奥就是贱民,他终身反抗种姓制度,但有人扮演甘地、尼赫鲁,就是没有扮演他的。警察们为了结案,就故意抓无辜的贱民顶罪,钱德鲁一个人的力量毕竟是有限的,他无法推翻印度社会根深蒂固的种姓歧视。

  • 卫家欣 9小时前 :

    鸡蛋终究会孵化,越过石头。

  • 么雪羽 2小时前 :

    虽然有些英雄主义,但是很多时候就是需要挺身而出的一个一个倔强之人。

  • 户妍歌 6小时前 :

    印度版《辩护人》,真的羡慕印度能拍这样的电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved