剧情介绍

  破产后,阿普利亚企业家切柯(切柯·扎罗内 饰)为了逃避追债而离开非洲,他在一家旅游胜地找到了一份工作,在那里他遇到了爱贾巴(曼达·图雷 饰)和乌马尔(苏莱曼·西拉 饰),后者是一个热爱意大利现实主义电影的服务生。当ISIS恐怖分子袭击该地区时,切柯别无选择,只能和他的朋友再次迁徙...

评论:

  • 俊妍 4小时前 :

    但是剧本真的……应该是用脚写的,毫无新意,老套无聊。

  • 仝鸿飞 8小时前 :

    这片,这镜头,双男主的演技,这不值得五星吗!!对枪战追车基本无感了,但在这片子里面看到点新鲜感。高司令和美队塑造的人物很有特色,各具魅力。

  • 卫品如 7小时前 :

    再遇《好莱坞往事》里的可爱妹妹好惊喜😍

  • 帅飞兰 5小时前 :

    卖拷贝都已经卖不出去了,居然还会有人步他后尘??这片里所有人说话的腔调节奏,都会让观众会心一笑,笑出声就是说果然还是这么老套啊。打斗不错,但每当你觉得不错的时候,情节又会突然转向可笑的方向。两小时不至于看睡着,就像有人拧着你耳朵看下去。不花钱还是建议打发一下时间吧

  • 依春荷 2小时前 :

    就前面感觉还行 ,越来越糟糕,到结尾的时候有点恶心,回味起来分外难受

  • 司马飞柏 5小时前 :

    高司令这不是特工,是钢铁之躯。在罗素兄弟的衬托下,迈克尔贝的身影显得那么高大。克里斯埃文斯的角色嘴那么臭的同时智商也是一点都没有,还弄个小胡子cosplay碟6的亨利卡维尔。土到掉渣的美学和摄影,毫无亮点的动作戏,网飞再这么投钱给这种导演那真是冤大头了。你把它当2049同人网文看,贴吧水准,但能加一星

  • 卫立 7小时前 :

    这么贵的网飞电影在有原著的情况下都感觉拍得干巴巴的,没有原著还得了……

  • 介凝丹 7小时前 :

    It seems that Mr. Evans is very eager to shake off the stereotypical role of Captain American. Have to say he does make a convincing villain.

  • 兆运浩 1小时前 :

    罗素兄弟真是大大满足了2049前世情侣粉丝的一切需求,时弯时直。上一次看高司令还是第一人了,已经不记得他有这么壮的时候了。Ana的动作戏惊艳程度不如007,但戏份很足。不知道是不是用了很多替身。美队那种特别痞的演技继续延续。这三个人的屏幕时间让我忽略了它很多的网大缺点。配乐挺棒的,结尾的第一版演员表动画也是像漫威一样投了钱做的很认真。预告里出现那段城市里轻轨追车戏的前戏真是好看到没想到,速激的光环基本拉满。总结:纯粉丝花痴爽片。

  • 婧楠 3小时前 :

    就这破剧本是怎么拿到2个亿投资和高司令+美队的?

  • 敖嘉惠 8小时前 :

    就爽片而言你说不好看吧真就鸡蛋里头挑骨头了。你要说要是好看呢,这个陈词滥调的都2022年了,是在拍不出新意就干脆向超级英雄片靠拢算逑。所以怎么说呢?令人迷惑

  • 康运 5小时前 :

    保持口气清新又不杀小孩儿的杀手都是讲究人儿~

  • 声寻桃 8小时前 :

    各演各的人物之间对戏毫无化学反应也是不易。另外,居然没认出带高司令入伙CIA的是比利.鲍伯松顿。又拽下一位与君共献生涯最差表演。

  • 德兰芝 5小时前 :

    摄影加点分吧,故事和设计都太老套,还加上萝莉与大叔的戏份

  • 博腾 7小时前 :

    今天网飞年度热门大片是灰影人,去年是红色通缉令?

  • 娄晶滢 4小时前 :

    然而个人仍然推荐本片,因为在特工动作类型片中已经太久没有如本片这样在各方面都能达到及格以上水准的作品了,而本片完全有望成为又一系列电影的序章。

  • 守欣艳 6小时前 :

    场面很大,但不知道为啥就是看的不爽。逻辑漏洞很多。six形象塑造感觉差口气,罗伊这个变态也变态的差口气,女特工也是莫名其妙就帮着six,总体来说就是啥啥都沾点边,但啥啥都差口气。怪怪的

  • 冷悦媛 8小时前 :

    6.5/10.

  • 婷晨 4小时前 :

    和去年的红色通缉令一样,都是用大牌明星压阵,配合贯穿全片的动作戏,然后用当今比较炫酷的无人机运镜带来视觉新鲜感,也是全球各地到处旅游到处破坏。不同的是罗素兄弟经验丰富,虽然整体调度一般,但是局部空间的花活玩的还是不错的,在布拉格的部分很像游戏,多小组针对同一目标进攻,又是载具攻防,又是轻重武器交替,甚至还有小队ui,看得出罗素兄弟商人属性带来的灵敏嗅觉,知道怎么分配资源来迎合流媒体观众们的心。

  • 卫燕 3小时前 :

    老套无聊的人设与剧情,莫名其妙的暗杀与营救。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved