剧情介绍

安妮特·贝宁、亚当·德赖弗、乔·哈姆、詹妮弗·莫里森主演新片《酷刑报告》(The Torture Report)新增数名卡司:蒂姆·布雷克·尼尔森、本·麦肯锡、马修·瑞斯、泰德·拉文、迈克尔·C·豪尔。Scott Z. Burns(《副作用》《谍影重重3》)自编自导,聚焦911事件之后,CIA对被拘留者执行的极端审讯计划。美国参议院情报委员会在2016年发布了一份500多页的报告,详细描述了令人震惊的审讯方式。Vice Studios投资制作,将在戛纳寻找买家,上周已在纽约开拍。

评论:

  • 冬凌 1小时前 :

    看了好多年日本综艺节目,听过无数艺人一半自嘲一半搞笑讲述未成名时辛酸故事,但北野武浅草小子歌词描述的意境,始终难以被超越。笑中带泪的好电影,有瑕疵,但极其合我胃口。

  • 及曜儿 7小时前 :

    感觉有些四六不靠了,说是讲漫才吧,同样是网飞出的同题材剧《火花》已经是天花板的存在了,行业的艰苦和个人的“确丧”都有了,还是反类型的叙事。讲师徒情吧,直到电影最后40分钟才开始正式点题,我总感觉师徒情用这点戏份来塑造显得不够深。情节的铺垫和人物的塑造都是要在篇幅上下功夫的,日常感叹电影单纯的被视为讲故事工具,局限性太大了。

  • 振骞 4小时前 :

    柳乐悠弥演出来还是有种不良的气质。师徒情感人,要是北野武本人出演老年的自己就好了....

  • 文信 4小时前 :

    “不要讨好观众,你要告诉观众什么才是好笑的。”所以才想当天才啊,天才身边的人都很温柔。

  • 卫燕青 9小时前 :

    得分:8

  • 招静秀 5小时前 :

    “没人求你看,有得看是你的荣幸,给我乖乖闭嘴看下去”

  • 却晨菲 6小时前 :

    有些生硬的部分,比如师傅对浅草剧场的执着,观众取向变化却不愿求变,比起自己被时代抛弃更像只是什么都不去做罢了。阿武从出道到走红的路径有点美式脱口秀的意思,冒犯观众,百无禁忌。电影的质感却是很好,浅尝辄止的感情描写,用情人旅馆转动的圆床和踢踏舞步串起的一段段故事。

  • 卷运珊 4小时前 :

    柳乐优弥饰演的北野武太像了

  • 吾琳怡 9小时前 :

    影片与其说是在讲北野武,不如实在讲一日为师终生为父的尊师重道精神。

  • 市流丽 2小时前 :

    天才们成为天才的路上,总会幸运的遇到几个保护他们的人。

  • 倪友菱 5小时前 :

    节奏不好,柳乐优弥和北野武实在挨不着,最要命的是演漫才不好笑。

  • 东郭沛文 6小时前 :

    哭了三次,三次调侃师父:断掉的手指,居酒屋递高跟鞋,在师父的灵堂上说,烧了一半的尸体,可以半价!如果让北野武自己来演自己会怎样啊!剧团一人作为导演拍了自转前半段师徒情谊的部分。

  • 家景辉 3小时前 :

    北野武传记片,光彩都在深见身上,前段的交叉剪辑虽然多但很有力度。老年北野武的妆容也太丑了吧!三星半

  • 妍桂 6小时前 :

    师父就是心太急了,死了火葬场会火化的,何必自己点火呢

  • 卫岚 1小时前 :

    3星半。是那种完全没有野心的作品。既没有关注剧场生活前的不堪童年,也没有谈到最终成名的经历,反而将故事放在了学习短剧的历程。甚至阿武都更像是描写师父的线索人物,大泉洋的深见三千郎的人物在设计上明显更具戏剧感和人物弧光。整个电影都非常轻松,充满温暖的气质。有沮丧的时刻,却没有真的低谷。没去刻意按照励志的套子写贡献了舒服的观感,但也因为温馨的回忆般的视角让整个故事除了师徒情深、剧场人互相关心,并没有更深的立意。倒是行至结尾,那段背影长镜头梦回剧场,拍得非常动人。这才让人明白这不是【浅草小子】,而是浅草小子的《我的老师》。整部电影更多是靠演技撑起的,柳乐优弥演得实在太好了。最惊喜的是看短评才知道连最后的老年也是柳乐优弥演出。

  • 寒冰 0小时前 :

    北野武传记,柳乐优弥可以的,毕竟戛纳影帝,演出了北野武的神态,最后的跟拍长镜头,串起了一段段回忆,有点煽情,但还是很不错。

  • 家初 6小时前 :

    我们是谐星,笨蛋!我们逗你笑,不是被你笑!去告诉观众什么才是有趣的!从剧场,短剧,漫才到电视,《菊次郎的夏天》里阿武还在跳踢踏舞呢!!!!

  • 卫运峰 4小时前 :

    灵前那段看得我真是又哭又笑(另外,日本七八十年代就已经普及棉条了啊……

  • 居荌荌 3小时前 :

    从不怎么样到有所不同…反正功成名就的传记故事,长得都差不多吧…起点和终点…无非是过程中经历过不同的人,遇到过不同的事,最后迎来一个什么样的结果。

  • 卫素青 7小时前 :

    刻意弄成全年龄可观赏,结果就是完全没有剧团日渐衰落的共鸣,压根看不出北野的生存环境。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved