千羽熊动图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 文飞扬

剧情介绍

由文羽飞扬影视团队出品,文飞扬编剧并执导,罗依珍、文飞扬、高辰依依主演的微电影《小羽》讲述的是基于当前80后一代人的理想与家庭、爱情之间的矛盾,特别是80年代初期的,已步入30而立却仍然不放弃梦想,执着于理想并苦苦拼搏的男人来说,理想与家庭、现实与艺术,不断地撕扯着灵魂。有的人坚持了,也许会成功,但有些人坚持一面而失去了另一面,这样的现实问题是当前许多80后一代人的真实写照。 本片也是通过主人公马奋在理想与爱情之间的抉择经历,向人们叙述当代80后奋斗青年们的生活与现状。

评论:

  • 锦橘 9小时前 :

    一如既往的爆笑,反转再反转。

  • 辜建中 4小时前 :

    一星全给丝滑的摄影,其余部分一塌糊涂,来自《速度与激情》的霍华德,来自《死侍》的韦德和盗贼界神奇女侠,求求各位别再重复自己去演绎这些让人审美疲劳的角色了,故事愚蠢、场面无新意,比《鬼影特攻》差远了!

  • 行语柳 4小时前 :

    Gal Gadot 真美丽惹😊太美丽了!😋

  • 牟晴岚 4小时前 :

    《红色通缉令》又名

  • 皮辰韦 0小时前 :

    挺好看的诶!又搞笑又惊奇。还有感谢世界有盖尔加朵这么美好的存在!

  • 杜和豫 9小时前 :

    肌肉臭脸 干练美艳 死侍式嘴贱 三人显然都对typecast说big yes 演的都是最擅长的类型角色 成片还行 没有新意 就像是是国家宝藏尖峰时刻十一罗汉夺宝奇兵的一锅乱炖 但毕竟只是周末饭后爆米花 插科打诨外加堆砌各种爽片元素和烧钱外景场面 娱乐性算是不错的 毕竟同样是套路动作电影 同样是角色间没火花 至少比近期快三个小时的某部有意思点 (加朵抄起古代兵器打架那段 我不管 天王老子来了这也是Diana Prince)

  • 邰依童 5小时前 :

    哈哈哈哈啥呀,反转还挺多的,也挺靠好笑的,就行吧。

  • 铁辰韦 2小时前 :

    中规中矩的爆米花电影,至少不赖。不过强森的戏路真的好窄啊,这角色太不适合他了。

  • 陶祺然 2小时前 :

    这傻逼电影演员是怎么坚持演下去的,有被尬到。

  • 郝碧巧 1小时前 :

    比预想中的好一些 很多梗 三个主演都是本色呈现了 几次谁是biship的反转也可以 我不觉得这是一部没有诚意的电影 因为网飞出品就给他扣帽子是不合理的 总之是不错的动作冒险电影

  • 酒碧玉 6小时前 :

    《红色通缉令》就是其中一部,重金请来“巨石”强森、“小贱贱”瑞安和“神奇女侠”盖朵·加尔,投资高达1.6亿美元,可以说账面上的配置相当诱人。

  • 桃雯 1小时前 :

    为啥评论区说的这么不堪,虽然剧情很直线,但是这三人还是比较有梗的吧

  • 浮杨柳 0小时前 :

    可以把它当成是换了两个主演的《速度与激情:特别行动》2。死侍依然骚话不断,合格的爆米花电影,只不过最后的反转有些不合逻辑。如果大块头和神奇女郎原来是雌雄大盗的话,那么在装甲车后面换金蛋那场戏,他俩是演给谁看呢?当时可没有任何人看见。所以这更像是拍到最后导演说,“靠,还要再加个反转”,而且忘了把不合理的地方剪掉

  • 真格菲 3小时前 :

    差点意思,但是结尾黄老板perfect一出,我擦!硬凹出3颗星,不然打死我也不会给的!

  • 柏初 1小时前 :

    演得非常动人。也算贴合实际,所以直击人心。妈妈的付出和牺牲,都靠笑来演绎,哪有那么理想化的呈现?可是真就有那么善的人。女儿为什么要为了逃离妈妈而选择自己不喜欢的工作,为什么一夜之间就能体谅妈妈了,还完成了妈妈未了的心愿。其实看下来,还是对女性牺牲自我的歌颂,也许可以,也许可以少一些这样的作品。

  • 昝香蝶 3小时前 :

    有一种电影叫娱乐电影,有一种影片叫无脑爽片,没错,《红色通缉令》就是这样的电影。我得承认,这片我看得很爽,我确实被娱乐到了,看得那叫一个欢乐。

  • 采雪 4小时前 :

    三个都是我挺喜欢的演员 对本片期待巨大 只得到及格线的流水线爆米花 最后阶段种反转本应该是大高潮但就是感觉平淡

  • 系慧晨 9小时前 :

    标准好莱坞爆米花。动作镜头设计好赞好赞。Gal美得不可方物。

  • 辰骏 1小时前 :

    这部电影后面一直不断在讲段子,已经听腻了,再加上特效其实看起来不够真实,三个人加上女警在全球各地乱跑,甚至有的地方就出现一个空镜和一个室内场景,弄这么多地标没起到什么作用,埃及艳后的三颗金蛋,大赚一票最后三人都空无一手。

  • 阴宏义 2小时前 :

    明快流畅的无脑爆米花,有点鲁邦三世的影子。合格以上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved