中国古拳法电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2012

导演: 刘敏

剧情介绍

曾经的职业拳手孟坤因事业低谷与妻子的背叛,心灰意冷的只身流落他乡——泰国。多年后前妻意外身亡留给了他一个可爱的女儿,初为人父的孟坤却又面临着女儿的白血病。为了挽救女儿,孟坤拜在了庄师傅门下学习古法泰拳,并执意参加了泰拳拳王赛。在多方努力下,孟坤终于赢得了比赛及奖金,女儿也得以康复。

评论:

  • 震骏 6小时前 :

    海报可以改改喜庆点。虽然注水,但是就当三十而已的番外看看。

  • 滑嘉纳 6小时前 :

    招财好可怜哦~本来也是冲两个男女主演看的,千篇一律爱情故事里的一个吧!孙千和张海宇也是二搭,嘻嘻嘻……

  • 融芷琪 1小时前 :

    刚想说总算有个电影让明显赚不到钱的case真正赚不到,结果一转头就让男主自立门户弄成了个更加赚不到钱的app;这电影里爱情的主线也和这个细节一样在最后关头泄了气

  • 胤骏 5小时前 :

    不得不说毛晓彤和杨玏这组合搭配的很好,可能因为《三十而已》的缘故,感觉剧情上像是看《三十而已》番外篇的感觉。毛晓彤依旧看似小鸟依人实际上情感爆发力强!两人的演技没有问题,剧本也没有问题,问题可能就是这部剧太《三十而已》了!依旧像电视剧一样,虽然深爱对方,却因生活的一地鸡毛而分手……只不过《三十而已》是因为流产,而电影是因为招财……(注:是因为有《三十而已》的影子才给三颗星若没看过《三十而已》会给四颗星甚至五颗星)

  • 运骞 4小时前 :

    好……矫情的电影啊。难道爱情就只能这么矫情吗。爱情不应该是甜甜蜜蜜粉红色的吗?为什么看这一部爱情片却觉得好平淡,没有什么点能够击中我。感觉这就是为了他们两个而拍的一部电影而已。为了工作,把假期延后不是很正常吗,还是我理解错了,难道我居然是工作狂?毛笑起来太假了,就像一个很精致的假人,没什么真实感。

  • 灵寒 1小时前 :

    流于表面的一种爱情方式的呈现,普通且老套。

  • 晓驰 5小时前 :

    虽然挺真实的,但这种流水线式爱情片还是少拍点吧

  • 暴丝雨 5小时前 :

    非常古老的故事,当代年轻人早就不这么看待爱情了。演员不错,但是电影视野非常狭隘,受众特定情侣人群。时间特定为跨年。

  • 钦晓昕 9小时前 :

    像是看了一场字正腔圆的广播剧。前面的相识没有激情,结局的合又太美好。这不是现代人的爱情,这种爱情是为了过年团圆硬凑出来的美好,为了迎合美好而美好。两个男女主有时候会有那份悸动,但是下一秒突然就尴尬了,全片都在尴尬与不尴尬之间切换。

  • 琛鸿 3小时前 :

    确实如热评所说,看得人好累😓

  • 魏仲舒 0小时前 :

    竟然电影里面主角用的是锤子手机,除了这个觉得亲切以外,电影本身真是平淡如水没啥意思。

  • 枫灵 4小时前 :

    果然“男人来自火星,女人来自金星”…两个人的沟通完全不在同一频道上…站在男性立场上,男主做得没有任何问题吧?都说有情饮水饱,可没有物质基础的爱情就是空中楼阁啊!何况男主每次犯错之后,不也在主动修复关系吗?反观女主都做了什么…能不能给树立点正确的恋爱观啊!

  • 蹉梦华 0小时前 :

    打着都市情侣情感现状的幌子,却始终切不中有说服力的现实问题,相聚与分离都显得过于儿戏,男性与女性被冠上了不同的滤镜,讨好女性观众的意图过于直白。可悲的是,明明现实中的情侣日常有太多更加值得讨论的争吵原因,复合也并非只是因为感动于听取了曾经的建议,将分手责任归因到工作忙碌或是否成功是罕见的,往往一方不爱了才是身边最常听到的原因,而对对方的不满也时常造就了来自双方口中两种不同的解释……

  • 母忆灵 2小时前 :

    男主还是适合演陈养鱼,真的不适合演这种偶像剧情节的男主。

  • 辟茂才 3小时前 :

    第一次看这种纯爱情片落泪 可能是看到了我现在的处境 就好像是按我们的故事拍出来的一样 真的一摸一样 希望全天下陷入此种困境的情侣都能如电影当中般那样 有美好的结局收尾 好想回到以前那样牵着你的手

  • 星骏 4小时前 :

    好像90年代的剧情,好像还不如90年代的剧情

  • 馨初 1小时前 :

    说它接地气吧,也接,但是随随便便买江景房这件事我接受不了,太假。

  • 翁古韵 5小时前 :

    恋爱教学片,分析人物行为有助于提升情商。

  • 邵梦秋 5小时前 :

    莫名其妙,莫名其妙在一起,莫名其妙分开,莫名其妙和好??????如法炮制的工业糖精,就不要打着跨年的幌子出来骗钱!!!

  • 格枫 6小时前 :

    这是一个以年为单位的爱情故事,不是一年,而且一年又一年。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved