亚瑟的迷你王国 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 吕克·贝松

剧情介绍

  为了保住外婆的花园,十岁的亚瑟(弗莱迪·海默 Freddie Highmore 饰)必须找到外公失踪前留下的财宝。按照外公留下的提示,亚瑟终于找到了每年只打开一次的月光之门,进入了迷你墨王国,见到了外公笔记里的美丽的塞琳娜公主和迷你墨人,从他们口中得知四年前外公为了寻找宝藏走入了禁忌城,而统治那里的是“邪恶的M”。在与闯入的敌人战斗时亚瑟从石头里拔出了力量之剑,成为了迷你墨王国的英雄。神剑拔出,迷你墨王国的英雄们必须前往奈克罗鲍利——禁忌城打败“邪恶的M”。亚瑟、塞琳娜公主、王子倍塔克服重重困难终于抵达了M的老巢,传说中的恶魔玛塔扎德就住在这里……
  本片是吕克·贝松的第十部电影,传说是他的“收山之作”,历时七年的筹备制作过程,投资达6500万欧元,是法国电影制作史上最昂贵的作品。

评论:

  • 端木问芙 2小时前 :

    哎 骂不动了 记录了一下 22分钟的时候前排观众发出的鼾声就说明了一切;另外喜剧可不可以别煽情

  • 有琴梦桃 8小时前 :

    7 资本的循环,墙上的奖杯代表了资本利益,高高在上。在我们看来只是见不得阳光。加上子弹的天平,讽刺,直白。女员工看似反制了老板,最终也只是资本的一部分而已。

  • 璩淑华 9小时前 :

    “对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。”

  • 登菱凡 3小时前 :

    极尽讽刺之能事。一位“竭心尽力”将公司打造成大家庭的老板,打着关心的幌子做着操纵他人的行为,一切努力都是出于自身利益。天秤雕塑的隐喻很妙,资本主义下哪有真正的公平,维持平衡的其实是藏在天秤下的那一颗子弹。

  • 良锐 5小时前 :

    伪善可以作为布兰科的标签,但不应该包含褒贬,中东小哥也阐明了雇佣关系的实质。励精图治造天平,错把兄弟当女婿,巴登也很不容易啊

  • 钊海 8小时前 :

    I'm good at what I do, I do my job well. You pay me, end of story.

  • 马易真 3小时前 :

    片子节奏很慢,但讽刺性十足,一个伪君子老板用尽手段把自己的天平工厂做到绝对平衡。

  • 曾听南 1小时前 :

    在当下演员这个职业被资本裹挟的情况下,能有这样一直努力把精力集中在琢磨人物的从业者是值得敬佩的

  • 称嘉颖 3小时前 :

    令人难以共情的角色塑造、缺乏逻辑的情节

  • 曹英毅 9小时前 :

    嘴上都是情谊,心里全是生意,伪善的人真就皮笑肉不笑,利益面前翻脸不认人,男主演得惟妙惟肖,不过这样圆滑世故的人好像越来越多了,也符合内卷的客观规律,电影本来是比较无趣的,导演加了段刺激的伦理偷情,整体看添色不少,最后被炒鱿鱼的人说的话挺有意思的,本来没有发生的事情双方都默认发生了,那本身就是逢场作戏。

  • 温绿蓉 2小时前 :

    从普通员工角度,和从经营企业的老板角度,看问题肯定就不一样,讽刺资产阶级,但工人阶级...3.5

  • 汗尔晴雪凝 4小时前 :

    实质上还是一部戈雅奖特别喜欢的政治电影类型,只不过缩小到了一个企业,但从中能看到充满隐喻意味的家族父权,如何碾压与被碾压。这结尾太牛逼了,还讽刺了一把性别种族年龄政治正确,几条线索在歌剧部分交叉(又不完全交叉)蒙太奇也妙。哈维尔·巴登过于好笑!

  • 蒯宾鸿 7小时前 :

    哈维尔巴登演的很不错,不过这种片子能得到去年的戈雅奖有点托大了,其他不说,单说像这种老板在天朝活不过3集!

  • 栀初 1小时前 :

    荒诞又真实!好老板就是利用好各自的弱点,传承一个好故事……

  • 珠玥 0小时前 :

    边看边想这跟魔幻时刻也太像了吧,果然在片尾看到是改编,但看完我只想再看一遍原片。那种扮演好儿子的煽情戏码真的太多余了。

  • 柴华翰 1小时前 :

    雖然漂浮感飄上天了,但最後“人生第一個男主角”戲裡戲外軌跡重疊的彩蛋還是有觸動到我,而且有些迷影梗也可會心一笑,但要跟原作比還是算了。這票房完全可以理解。五部真人片,三部死人,每部都不止死一個。這兩年都過得不容易,大過年行行好看點開心的吧 。

  • 集昆颉 1小时前 :

    演技上佳 微表情抓人

  • 胥骊婷 8小时前 :

    但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

  • 钊听双 6小时前 :

    分裂明显的一部片子,适合过节放松看。搞笑的时候笑得肚子疼,一旦停止搞笑就开始打哈欠。

  • 馨凡 6小时前 :

    I'm good at what I do, I do my job well. You pay me, end of story.

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