剧情介绍

  《申纪兰》是一部根据申纪兰真人真 事改编的故事片,剧中的主人公申纪兰是 一至十一届全国人大代表、全国著名劳 模、长治市人大副主任、平顺县西沟村党 总支副书记、金星合作社社长。电影以老 年申纪兰贯穿回述的方式,分四个时代段 落展示她一生最具有代表性的几个时期经 历,同时也折射出新中国几个非常重要的 发展转折时期。该电影跨度60多年,记载 申纪兰1946年17岁嫁到西沟,到2008年 间,带领西沟人组建合作社,开荒造田, 绿化大山,终于建成新西沟的成长历程。

评论:

  • 辛水蓝 6小时前 :

    1480。因为要照顾生病的阿姨,两人暂时分开。感觉剧中好看的人都像是混血。

  • 速芷文 3小时前 :

    两个傻男孩,疫情下温暖,大家stay safe。

  • 运子 5小时前 :

    我觉得男主真的百里挑一 oh winnee

  • 淡乐水 3小时前 :

    又好笑又恐怖又恶心又有趣。因为猎奇点进去看,竟然看完了。

  • 蔡仲舒 5小时前 :

    不喜欢这结局,竟然还坐监狱了,那还拍的这么诙谐讽刺干嘛

  • 鄞幻巧 2小时前 :

    除了中间小段落的花式狩猎,确实再没啥亮点了。

  • 祥萱 6小时前 :

    从屏幕网恋再到床戏,终于等到了😭😭😭😭不负我,还是互攻!!!偶买嘎子

  • 望悠馨 0小时前 :

    全程很紧张,镜头遥遥晃晃,场景变化很快,充满了大呼小叫的冲突。在餐馆展现出大厨和“猪”队友的博弈(批评教育和鼓励)和服务员与客人的相处,种族歧视,过敏中毒事件,服务员经理born out。最喜欢的片段是后厨,当甜点大妈无意看到年经小伙左臂深深浅浅自杀的痕迹之后,含着眼泪什么都没多过问,深深的拥抱住了小伙,然后鼓励他重新振作起来,喜欢他们调奶油的那一段,最后大厨来试吃,情不自禁的多吃了几勺,大加鼓励。大厨其实是个很正直的人,面对前合伙人的诬陷主意,他没有背叛现在非常棒的副厨,坦白然后一个人进自己小黑屋用可卡因发泄压力,打电话开始,打电话结尾,他爱他的儿子,可是工作上的事情让他焦头烂额,最终倒在了餐厅里。

  • 骏阳 4小时前 :

    看一眼就拔不出来了,故事的节奏感缓缓带入,主人公也没有那么的邪恶,但就是一步一步的……点开看以后就停不下来了,一直到结束

  • 逢浩气 7小时前 :

    目前菲律宾耽美剧甚至是东南亚耽美的高水准。包括剧版《游戏男孩》。别不信,去看看演技就知道。

  • 舒志勇 8小时前 :

    不过为了俩主演的cp感,还是给3.5

  • 鄞子楠 9小时前 :

    this is the career. nothing easy. despite of hero's addiction issue.

  • 甫艳蕙 1小时前 :

    正常来看可以给三星。除了题材其他都中规中矩。不过政治不正确的勇气可以加一颗。现在这个世界的电影太乏味。法国人拍出去她X的正确论让人很爽。

  • 茹鸿风 5小时前 :

    没啥剧情,但是感情细腻加上我十倍的滤镜。但是!互攻是我没想到的……

  • 骏强 7小时前 :

    很久没有尝到这么浓的狗血了。

  • 毕亦梅 5小时前 :

    似乎比第一季好看一丢丢,可能因为甜度有点多 不过就当剧版的番外看吧。这种单作为电影来说 也就那样吧 三星半

  • 祁清心 6小时前 :

    这部电影可作为每年都会出现的电影市场中流砥柱式电影 成熟的技法 节奏缓急得当的剧本 优秀的表演 没有冲奖的野心 就是讲好一个故事 影片用一镜到底来表现主厨厨房后厨糟心的一晚 厨房压力溢出屏幕 很难不把这类封闭空间多人物关系 阶级明确的叙事引深为编导所处社会的影射 事实上本片如果仅是厨房工作呈现 只能算一部比后厨真人秀稍优秀的作品 可加入了人物关系和阶层解读 编导的表达就出来了 电影中的餐厅明确分为上中下三层 三阶层表面在主厨领导下协同工作 可当顾客压力兵临 每个阶层都出现问题 底层消极 高层傲慢 而本应作为媒介的中层 一直输出无效情绪 最终酿成客人送医的全盘皆输 主厨失格更加速了进程 全片引入的多族裔演员也服务此表达 影片中段以后有矛盾失焦的问题 这与特别强调临场感不无关系 压力被个人闲笔分摊 另外也缺乏真正的反思打点

  • 程力夫 9小时前 :

    笑死我了 法语名甚至叫Barbaque 很妙

  • 赏云韶 4小时前 :

    极尽讽刺之力,让抵制肉食的狂热分子变成肉食,还挺有意思的恐怖喜剧。

  • 珠茜 7小时前 :

    宝贝宝贝的叫得真酥……疫情期间,大家纷纷入住别墅,两组恋情……恐同阿姨引发传统的出柜问题……主角二人终于啪啪,结尾开始远距离恋爱……算是合格的大电影,节奏略慢,不知会不会有第二季~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved