剧情介绍

  30岁的过气女模特叶山南(山口智子 饰)在婚礼当天惨遭无良未婚夫卷款逃婚。当她怒不可遏的狂奔到未婚夫居所,只堵截到了无辜的室友濑名秀俊(木村拓哉 饰)——一个不得志的24岁钢琴家。身无分文又无家可归的小南对濑名威逼利诱,成为了他的新同居人。两人在同一屋檐下的生活磕磕绊绊 ,事业爱情也都不甚顺畅,渐渐竟生惺惺相惜之感。
  小南的弟弟叶山真二(竹野内丰 饰)带着女友突然造访,与濑名暗恋的学妹奥泽凉子(松隆子 饰)暗生情愫,使得众人关系更为微妙。濑名在小南与凉子间徘徊,令追求小南的摄影师杉崎得以强势介入,两人的感情面临岌岌可危的局面……在这个神赐的悠长假期里,他们是否都能听从内心真实的选择,找到最适合的归宿?
  本剧曾一举包揽第九回日剧学院赏最优秀作品赏、主演男/女优赏、助演男/女优赏、脚本赏等10项大奖。

评论:

  • 耿涵菡 7小时前 :

    这实在也太无聊了一点,主创已经对这部完结篇彻底放弃了治疗,Adam Sandler都不来配Dracula的音了,也不愿意花钱买音乐,编剧更是各种敷衍,唯一的钩子是去找怪物水晶,让Jonathan充当了10分钟的大boss,这不闹呢。

  • 桥清华 2小时前 :

    让人会心一笑!

  • 腾琛丽 5小时前 :

    人变成怪物&怪物变成人,感情线无聊,也就零星笑点还能看

  • 杨涵桃 3小时前 :

    就这么结束了啊……谁要看两个男人缓和关系?好失望😔

  • 藏静恬 6小时前 :

    怪物版《带见岳父大人》+《阿呆拜寿》,标准的工业剧情套路,一群能人+一个傻子+一系列前后反转反差(失去魔法、升级到失去意识的魔法)=简单的爆笑。一部适合小朋友的电影,尤其适合父女观看。PS:失去魔法的怪兽,以真面目示人的不习惯,很像被识破ID的社牛。

  • 白逸美 2小时前 :

    一个精品系列有点闹剧的结尾,不过看到中年危机的德古拉还是挺有趣的

  • 馨心 0小时前 :

    没看过前几集,人和精灵的互换挺有意思,搞笑桥段也不错,主题比较牵强,及格线作品。男生实在是太无脑了,吸血鬼小姐酷酷的,是怎么看上他的?

  • 相绮烟 2小时前 :

    这一部就 很费解女主爱约翰尼什么,疯疯癫癫

  • 籍俊民 3小时前 :

    这一季围绕父亲和女婿的关系,做了一次bonding trip?很可爱。终于看到隐形人了!

  • 费莫鹏涛 2小时前 :

    我觉得这一部要比2和3都好看,就是短了亿丢丢

  • 赫连初夏 4小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 萱枫 3小时前 :

    怪物和人类身份互换后带来的很多喜剧效果。真的很欢乐~既然成了一家人,就好好发掘彼此身上的优点,彼此包容,关爱,一起打造有爱的家!

  • 汝娟妍 5小时前 :

    虽然很套路,但还是觉得很好看,又温情又好笑。小朋友5岁,听不懂英语也看得哈哈笑。我觉得这是个合格的动画片

  • 辰然 0小时前 :

    超出预期。竟然有笑点有泪点。(这是一部集漫威,迪士尼,奥特曼,国漫且包含友情,爱情,亲情,宠物情充满童趣,科幻,冒险等元素为一体的超级大片哈哈哈哈哈……………………)

  • 祢鹏举 3小时前 :

    一口氣四部看下來⋯⋯故事性4>2>1>3吧

  • 潮春蕾 9小时前 :

    金刚大战EVA,少儿向动漫做到这个水平,很顶了已经。即使剧情的设计感和催泪的老套,都不能掩盖它野心的宏大,最后救赎的拥抱,让我想到真嗣与绫波。

  • 甲心香 0小时前 :

    这部的噱头就是人类男主变成怪物,德古拉变成人类,娱乐性可以,就是感觉拍到第四部越来越没意思

  • 芮芷文 8小时前 :

    现实的说,这部电影已经不适合成年人看了,更适合家长带着孩子一起看,当孩子们还能因为剧情的转折而雀跃时,回头却发现自己的父亲已经在沙发上抱着手机睡着了。。

  • 骞晨 7小时前 :

    老瓶装新酒,丈人女婿解开心结修复关系是美片里常有的,动画片载体增强了可看性,虽然不可能超一好看,还是能让人牢牢坐在椅子上)本来都下好了看了个开头,既然公映就奔赴电影院了。

  • 鹿骊美 9小时前 :

    暮光之城之拜见岳父大人(都拜见了4部了,还是难以取悦啊)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved