sg8.lanzoum.com/b03e5qauj 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2006

导演: 岳红   

评论:

  • 卫舒尧 6小时前 :

    先不提xx话题,单说故事本身就讲的清汤寡水

  • 师天工 3小时前 :

    第一次看那么长的漫威电影。全片的政治正确程度简直是滴水不漏,汇集了各种民族各种性取向各种年龄段,连残障人士都照顾到了,绝对属于满分作文。几场动作戏还是相当不错的,只是变异族的造型太过缺乏想象力。

  • 丹半蕾 4小时前 :

    漫威版《千古玦尘》,一群几千年的老神仙思想觉悟还不如活了几十年的人,为什么这么高级的概念,能给你拍得这么low?

  • 卫芳 9小时前 :

    当jon snow和rob stark深情地唤Sersi的时候容易出戏

  • 尚嘉玉 5小时前 :

    但除了视觉效果、服装设计比起以往漫威电影整出了点新花样外,整部电影都很平庸。文戏过多,前前后后删掉三十分钟都不会影响剧情。人物方面,也就朱莉&马东锡这一对稍微讨喜。

  • 年智敏 7小时前 :

    从各个方面平庸,而且很白左式的、机械式的政治正确——黑人、亚裔、女领导、同志、聋哑人、未成年保护、世界和平全齐了。各角色太多又要均衡照顾就分散了人物塑造,还得不断地回首人类被殖民史,所以显得拖沓。这文本要么填充成上下两集,要么压缩节奏成更紧凑的商业大片,都比这么笨重地、机械式地兼顾好。最后,永恒族的战力太弱鸡了,这阵容真不如地球几个变种人。6.5

  • 怡依 5小时前 :

    从各个方面平庸,而且很白左式的、机械式的政治正确——黑人、亚裔、女领导、同志、聋哑人、未成年保护、世界和平全齐了。各角色太多又要均衡照顾就分散了人物塑造,还得不断地回首人类被殖民史,所以显得拖沓。这文本要么填充成上下两集,要么压缩节奏成更紧凑的商业大片,都比这么笨重地、机械式地兼顾好。最后,永恒族的战力太弱鸡了,这阵容真不如地球几个变种人。6.5

  • 度承平 7小时前 :

    这部的确跟以往的漫威不一样,用了过多时间和镜头想表达更多感情,但元素杂了,节奏掌控的不好,感情点没抓到核心动人之处,剧情又不够,想表达的越多,往往就是越表达不清。影视要讲好人性、感情,细腻、有深度,不是这样拍的。很多角色选的演员也出了问题,不适配。导演的想法、拍摄手法和经验能力都不出色,没有大格局,如果放在小成本剧情片里,可能是小惊喜,放在漫威新一代超级英雄开幕式科幻片里,失望了

  • 巴运珹 2小时前 :

    又想赚快钱拉关系又想维持自己的辨识度,下场就是这样,看文艺片的人看不上,漫威粉丝更是觉得莫名其妙,每一段镜头都能感觉到赵的分裂,刚搞点舒缓的气氛马上又要急吼吼的打怪,能好看才怪呢。比起来,沙丘的自由程度果然还是高出一大截的。

  • 夹谷红旭 3小时前 :

    不过这里世界观有点不太一样,还好有性感女神等,还不算太糟糕!

  • 卫秀君 5小时前 :

    前半段一边看一边骂莫名其妙,后面背叛啊反水啊cp线剧情多了觉得还凑合,就环球旅行加打光。

  • 丁凝竹 3小时前 :

    10个人,2个黑人2个黄种人1个墨西哥1个印度,1个同性恋1个聋哑人1个神经病1个神棍1个叛徒1个小孩,不能更正确了

  • 张康德 7小时前 :

    又想赚快钱拉关系又想维持自己的辨识度,下场就是这样,看文艺片的人看不上,漫威粉丝更是觉得莫名其妙,每一段镜头都能感觉到赵的分裂,刚搞点舒缓的气氛马上又要急吼吼的打怪,能好看才怪呢。比起来,沙丘的自由程度果然还是高出一大截的。

  • 万俟宛白 0小时前 :

    ❸漫威有能力打造“天外有天的世界观”:天神族的出现让银河变得渺小,灭霸似乎也成了小打小闹;

  • 岑寄柔 0小时前 :

    所以这部片主要是为了给阿灭平反吗?

  • 战兴业 2小时前 :

    严格来说群像戏想要在两个半小时内拍好那是绝无可能的。神爱众人-神也爱神类似于这种设定。放到起源系列的第一部作品横向比较的话其实也不差,缺点-铺陈不够完全不能理解为啥神就爱众人爱成那样了-但应该有自由意志因素吧。反正也没花电影票钱,当然你后面要是进得来这个票钱一定还是会补上(有生之年吧… 彩蛋harry出来那一刻忍不住尖叫(总能拿捏住一些喜好…

  • 戎清韵 3小时前 :

    别带脑子看特效挺爆米花的,跟素鸡有一比。其他不讨论了

  • 字琴轩 3小时前 :

    你们知道开倍速看都觉得无聊是一种什么感觉吗?

  • 卫铮铮 7小时前 :

    看了一个多钟头ppt才开始看电影…像极了一次提案…

  • 戚问芙 4小时前 :

    上一次看过这么流水账的爆米花电影还是上一次。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved