剧情介绍

  類いまれな語学センスと好奇心を持つ青年・伊嶋壮多が、通詞だった父の失踪の謎を追って、江戸から国際都市の長崎へやって来たことで展開する本作。長崎ならではの密輸事件が発生し、謎の男・神頭有右生(こうずゆうせい)の登場によって壮多が思いがけないたくらみに巻き込まれていくさまが描かれる。

评论:

  • 板光誉 6小时前 :

    从剧本、表演、剪辑都是佳作,只是偏离了现实,观看时非常共情但看完又没那么令人信服

  • 花天翰 2小时前 :

    好好的现实主义题材电影,为什么胡乱添加浪漫主义和成功学呢?

  • 翱晨 6小时前 :

    文牧野是个好导演,千玺是个好演员,其它没了。

  • 经采莲 6小时前 :

    鄙人不才,活了二十多年第一次看见片尾给虚构人物配结局字幕的“现实主义”作品,真是开了眼的

  • 陶觅翠 4小时前 :

    每次电瓶车上一前一后骑行,哥哥迷茫的眼神诉说生活的无奈,每次在孙爷爷那窗户远望,是妹妹担心哥哥。哥哥的一次次打“赌”,都是没办法的没办法,他需要拼尽老命为妹妹攒手术费,正式签约时一句“这次有定金吗?”“哥哥,我梦到妈妈说叫我好好照顾你。”泪目。一群社会底层人士聚集在一起总会迸出火花,这个城市需要打拼与机遇。

  • 粟小蕊 0小时前 :

    四字弟弟不错呀 和哥妹之间的感情让我破防了

  • 衷晓君 0小时前 :

    国家重点项目影片自然要求更高,但是很遗憾,像粗糙的网大大制作,一部导演敷衍感很强的作业,开篇就感觉到镜头设计的敷衍感,零碎的快节奏剪接掩饰不了草率气息,还不如安安静静的一个长镜头表现刷牙的开局有趣。1.5倍速飘过,一部完全靠易烊千玺的影响力撑住的影片,很多演员眼神不在角色中,苍白。唯一打动我的是田壮壮导演,眼里有戏,富有感染力,就算是知道他是谁,也感觉是在角色中的,而不仅仅是在画面里。【2022·2·3 7.4/9.8万 短评5.5万 %无 上映3天3.12亿】【2022·2·21 7.4/28.14万 短评13.14万 %无,上映21天12.22亿】【2022·3·10 7.4/30.42万 短评13.84万条 %无,上映38天13.44亿】

  • 茂思凡 6小时前 :

    就是心疼到不忍心减星的那种,一个小孩拼成这样照顾家人书都念不上~电影的节奏还不错,全员好人也不讨厌,只是现实中,人们总能一起熬过困苦的日子却不能知足地共享富裕。时势,英雄,拼搏千千万,电影涂抹了一个最理想的缩影

  • 苑忆彤 0小时前 :

    每个人都是奇迹的创造者,前提是有能力和足够幸运。

  • 祁殿臻 0小时前 :

    有被感动到,易烊千玺演技不错,很符合人物性格,情节当然是毫无悬念地完美结局,过程还是曲折的。

  • 熊诗筠 7小时前 :

    顶层连一点定金都不肯给,底层就得赌上全部身家拼死拼活。坐在车里diss男主说你就是好高骛远的打工仔的精英人士,就是tmd何不食肉糜。

  • 郯秀隽 9小时前 :

    一个没看到干啥的肥硕弟弟,一个风韵酒鬼妇人,一个折纸花被戏谑的单薄男孩......

  • 锦鸿 7小时前 :

    讲简单的故事,写复杂的人。这是剧情片的正道。对,《奇迹》是一碗鸡汤,但我很难对它生出讨厌。是,鸡汤无用,不能驱走漫长严冬,但是这个冬天就是这么久,这么冷,我宁愿喝一口鸡汤,暖暖身子。手足冰冷地独对这无边的刺骨寒冷,那滋味,太难受了。

  • 格呈 1小时前 :

    易烊千玺的演技进步了一些,他身上有一股倔强,那股倔强在每一部电影都能看到。其实这部电影也是属于那种老套电影了,导演有点在模仿《当幸福来敲门》这部电影,为什么前者可以称得上伟大的电影?那是因为人家懂得收,而文牧野不懂,所以只能算是还合格的电影。电影结尾删掉他作为CEO那一幕,会更好,那一幕就应该减掉

  • 郦倩美 3小时前 :

    当年我嘲笑掏粪男孩的时候,80年的老板跟我说,他们当年追小虎队的时候苏有朋也还是个孩子。

  • 费莫茹薇 0小时前 :

    四星半。需要更多女性电影人加入到那些曾被男性统治的片种里来。

  • 牢夏柳 7小时前 :

    演技不错,但没缺乏共情力,你愿意的桥段让人想起了当幸福来敲门,但却不能打动人

  • 驰辰 4小时前 :

    (小哈琳共情能力果然很棒)

  • 高灵秀 1小时前 :

    文牧野➕易烊千玺➕田雨。《我不是药神》《送你一朵小红花》《夏洛特烦恼》!

  • 枚雅彤 3小时前 :

    片尾的六年后真的给我整不会了,六年后那个西装革履的人,不就是易烊千玺本人吗,之后观众席上的众人定格出解释,感觉像是写完了作文之后想向老师点明自己的主题:你看这新时代,成就了多少人的梦想。文牧野真的摸到春节档的点了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved