蒙面贼挟持红绣女索要红家祖传刺绣“百媚千娇'，红浩然为保护妹妹双眼受伤，未婚妻因此提出退婚。红浩然眼伤恢复后，视力却无法恢复，从此一蹶不振。红夫人托人为其说亲，与此同时，杜夫人为拯救吃喝嫖赌的杜霄海，也在四处托人说亲。宋喜娘为得到杜、红两家的赏钱，提出两家换亲，让红绣女嫁给了心上人杜霄云的大哥杜霄海，杜栀子则嫁给了红浩然。杜霄云欲带红绣女逃离小镇未果，要被点天灯，红绣女为保护杜霄云而委曲求全，留在了杜家。杜霄云为拯救红绣女和杜栀子，与封建婚姻制度、封建宗法制、封建家长制展开坚决斗争。在历经了婚姻、家庭和生意场上的种种磨难之后，他们最终摆脱了苦难，获得了自由和幸福。
我和DC就是八字不合。和院线版相比，也没突然好到天上去，时间成本X2，最终效果+0.5（。无聊的故事还要硬上价值真是何必呢，就做成爆米花电影，节奏紧凑打个痛快还能过下眼瘾呢
2021.3.18 原版的正联故事太急促了 boss实在太弱了 讲实话非常期待导剪版！本来准备18 19两天赶完 却没想到17号就提前流出了！原来华纳有内鬼？？17号看了一个多小时就去参加又见奈良的鹏飞见面会了 导致今天连续看了3多小时看完 总的说就是真的太燃了！简直是一部史诗级的作品 总共分6章慢镜头明显变多 荒原狼铠甲都变帅感觉升级了 滤镜也有明显的沉重感 居然还有威廉达福和郑恺！还有一个幕后boss达克赛德却没打起来 介绍了远古与外星人的大战 母盒的由来钢骨母亲的去世 人类手中母盒的周转 钢骨也是被母盒救活 钢骨爸爸为了标记母盒牺牲 蝙蝠侠还很弱 荒原狼经典一下没了 闪电侠最后受伤还供电泪目了 这都起码铺垫了有3个故事吧 正联2是肯定有了！后记海王死了困惑？居然还有小丑和什么火星猎人！
故事终于完整 希望以后的dc风格也能够统一 闪电侠跑步姿势还是很丑 还以为会有一版跟电视剧版一样
啊 这浑然打开而不受限的感觉 库斯图里卡般满屏放烟花的感觉 大大小小一切皆为过往的感觉 期待重看一遍
和公映版有质的不同，但是一帧都不舍得删，反而让影片变得冗长，难以保持专注。总的来说，是一部8分的电影，但不宜过誉。
三星半。不懂DC宇宙，只是很喜欢蝙蝠侠和阿卡姆那帮疯子。听闻小丑会出现，也怀着导剪版理应更加黑暗的预期，算是期待已久。前两个小时比较无聊，叫荒原狼的牛头人四处乱打的时候我又睡着了，老戈登出来开蝙蝠灯才提了个神。众人集结后开始好看一点，除了海王不知有什么用，其他人算是各显神通默契了一把，但也没脱出爆米花超英片的格局。群侠传式的超英联盟片为什么不好看呢，我觉得大概在于既然英雄力量倍增，反派就也能奔着外星人毁灭地球去以凸显极恶。但这些外星人长得又丑、品味又差、想象力还匮乏，只知道蛮力一通乱砸，阿卡姆随便出来一位做反派，都比他们会讲话有风格。人的故事才好看。好在最终总算有一个风格暗黑的尾声提气，虚焦里小丑拈着纸牌，在老爷不堪回首的往事上反复横跳，似乎又选择与他们一起对抗黑化超人。这是我期待的DC故事
现做的酸臭-03/26/22 at MoMI
3、还是无法接受用母盒复活超人这一设定，这不是在说明着谁都可以复活？我宁愿超人自己复活（没有真的死透，可以给个能量消耗过大陷入沉睡的设定啥的，反正超人之死中不就是让超人自行复活的吗？）其实过早安排超人死亡就是个败笔，甚至是在钢铁之躯后直接就BVS，然后又直接正联，是极其不好的
dc粉的话应该会更喜欢 作为非dc粉以及没看过几部其他电影的 可以给好评 但背景和情怀方面就略显不够了
很明显，从2017年的8个编剧减到现在的5个，当《海王》其中之一的编剧威尔·比尔加入后，整个剧情走向温情篇，这更加符合《超人》的风格，也更加耐看。让4个小时的简单对抗故事层层推进，不显冗长，主要是没有半句废话，这在当下的超英电影中实属难得。最难受的是4:3屏，给人超英跟不上时代之感。7
操拟吗 扎克施奈德 老子四年青春的等来的就是这个吗！操拟吗
韦斯安德森拍霸王别姬 (w/ Lavender)
非常风格一致完整的片子，三个小时也并不觉得闷。既有历史的波澜壮阔，也有生活细节的体贴入微，魔幻和现实平衡得刚刚好。还是觉得以前的人一生有个手艺贯穿一辈子也蛮有意思。
四个小时，不虚此行。
荒原狼连达克赛德的左膀右臂都算不上，打起来都这么费劲。不知道以后该怎么打达叔。
在这样的年代仍饱含着对过往两朝历史洪流中人民日常生活细节的追溯，且以极为稀缺独特的艺术工作坊式的方法完成。历史大舞台下的他方唱罢尔登场，民间传说中的阴阳神鬼孟婆，以及随波逐流于期间的三教九流各色人等，堪称精妙的历史群像画卷。而献世诸多霸占着的主旋律票房大户们在如此影像映照之下就更显其小丑之态，当下这样的年代是配不上这样的电影的。
周而复始话沧桑
在Laemmle看的 川剧魔幻版霸王别姬...
生死不外两茫茫
看之前：四小时？太长了吧！看完后：没看够！（我爱死那个自带远古bgm的amazon女人了（the flash好可爱啊力挽狂澜！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
