评论:

  • 卿柔洁 5小时前 :

    看了豆瓣有个心理预期,结果比想象中好很多啊。我觉得是合格的电影版(虽然开场的waving through a window很出戏)电影版的表演会更加细腻,get到了很多之前没有get的歌(大爱for forever和sincerely me)you will be found搞得我在课上差点哭出来。其实一直比较膈应zoe和evan这对cp,在if i can tell her的时候没亲简直太好了。anonymous ones真的很应景超爱!!朱莉亚摩尔唱歌真的我惊了🆘 个人很满意电影版🥰(如果能把每首歌切入的地方优化一下就好了,感觉音乐剧电影每首歌还是一开始娓娓道来的好)

  • 上官运鸿 2小时前 :

    故事题材不错,气氛烘托也不错,就是节奏太慢,而且缺少高潮的点

  • 候承悦 9小时前 :

    全日本仅有1%的人享受低保,欧美是5%~10%,那么,我们呢~

  • 伏元良 5小时前 :

    6.5 失望 对原版音乐剧来说是一次失败的电影化尝试

  • 允冬梅 6小时前 :

    圆山每次穿黄色的衣服也是有寓意的吧 瑛太那个角色也不是什么坏人 为什么让他演出了一种奸诈小人的感觉

  • 孔鹏池 9小时前 :

    将假意温情的虚伪对白用一首首流水线歌曲(主歌低沉副歌高亢,演唱人挤出热泪嘴角抽动)反复Highlight只会让灾难更加灾难。好莱坞对于塑造歌舞片里播撒福音的救世主木偶永不满足,以至于连死去的人都必将以爱的名义被装饰、点化、复活、再判死。观众对于当代歌舞片的不信任全拜此类电影所赐。

  • 天逸 3小时前 :

    其实还蛮喜欢这类题材的所以多加一⭐,虽然导演莫名其妙的时间线穿插的很没水平,但是也不影响看。这个电影里的故事重点已经不是杀人命案了,而是发生在那三个人身上的故事和真挚的感情,电影可能时间有限,没有讲述太多他们凑在一起的因由,而男主在婆婆死后拿着燃烧瓶走大街上去放火感觉相当的尴尬,正常来说有个人手里拿着燃烧瓶分分钟就会被抓吧?

  • 婧锦 4小时前 :

    一直不想看因为对trailer很失望觉得它对不起原版音乐剧。看了以后发现Ben装嫩装的还可以,新加的有色妹子很有张力,对新加的歌曲无感,Connor的choreography很不错,去掉Disappear这首歌想怎样?最后果园的镜头不如音乐剧里的粉色投影!!!但还是比我预期好,为了歌曲给个3.5星

  • 初采 8小时前 :

    这部电影主要是探讨日本的社保福利政策,但是故事剧情有点牵强,可惜了。

  • 斯梓莹 8小时前 :

    不予评价,去看bootleg吧......

  • 仲孙璇珠 1小时前 :

    唱歌的时候全场爆笑 气氛很不对劲 musical和电影的balance很难找到吧

  • 司空凌柏 1小时前 :

    拍的差了一点,但是题材和内容其实都很不错,顺带对现在的所实行的制度有一种批判的态度。哎,不管怎么样,人家是可以拍这样的题材的。

  • 在雅韶 6小时前 :

    总而言之工工整整情感丰沛

  • 时格菲 0小时前 :

    只是ben演高中生确实不那么合适……强行情怀一波了

  • 双世敏 9小时前 :

    21.10.10: 其实这个剧情真的就很无语,但是歌都很好听。之前一直在摩尔粉丝群里听别人说so big so small是她的重头戏,但我觉得实际上也没多重头,真可惜deh拍出来的效果不好…

  • 旭帆 3小时前 :

    真的不如出官摄,waving through the window比起舞台效果差太多了

  • 媛俊 5小时前 :

    太能體會Evan Hansen這樣的社恐人為自己營造的玫色人際故事的無奈與無助了,不然也許自裁的就是他自己了,因為真的等不到那雙把他從地上拉起來的手,將錯就錯或許是一道走出來的門徑?PS:音樂劇的形式美學反而敗筆了。

  • 富玉堂 1小时前 :

    有点过于直白,铺陈不足,难以感受到那种爱,那种狠。

  • 承曼蔓 6小时前 :

    不是什么剧都适合改电影啊,DEH尤其是……既然要做电影,不如直接按原著来把Connor的暗线全部拍出来,丰富得多。Murphy父母演得跟玩儿似的,看起来就真的不像死了儿子,真像把Evan当儿子了。

  • 宰父和悦 4小时前 :

    情节相对俗套,其实一半的时候已经猜出真正凶手是看似柔弱的女主,日本探案的片子这种套路很多,树一个明显的反派,然后发现真正凶手是他身边的“绵羊”,从情节上看,本片最多2.5星,拍摄手法也相对老套,女主演技太青涩,最后自杀太假,让人喷饭。中国不会有这种事,各种动机让人摸不着头脑,但从日本社会的角度又有它的合理性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved