举个栗子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1998

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 巩清妍 6小时前 :

    好一点的立意就是告诉小孩

  • 建诗珊 8小时前 :

    堪称日本华丽版《薄荷糖》,剧本、音乐、摄影、剪辑都非常漂亮,人物塑造又十分立体与有深度,全片弥漫出一种淡淡的惆怅和自然的哀伤

  • 侨亦凝 6小时前 :

    我真的看哭了,这就是看音乐动画喜剧片想看到的一切!Bono都来了!尤其是后半段,突然就音乐触击灵魂啊!

  • 家妮 8小时前 :

    3.我们必须成为大人,拥抱遗憾,珍惜当下。

  • 吕水风 3小时前 :

    福瑞控占领地球了!!!好笑还是好笑的,可爱也很可爱,效果也绚丽,就有的场景配色太塑料了,大秀和结局差点意思。作为全年龄片还是很不错的,可以看3d。

  • 悟学林 2小时前 :

    期待值是非常高的,依然看得很high,音乐的部分依然非常精彩,但是人物有几个地方转折太生硬了,包括狮子和两只狼,其实这种电影这些部分哪怕是套路一点也比讲不清的要好。

  • 卫河伶 1小时前 :

  • 折从霜 6小时前 :

    “普通”一词从来都不是一个贬义词,甚至可以说是一种极高的评价,因为大多数人连“普通”的标准的差之甚远。

  • 卿嘉美 6小时前 :

    3.5. 并没有超越前作,但从The X Factor到一出视效惊艳的space opera倒也创意满满。因为叙事线索过多,导致真正的音乐演出部分在我看来并不过瘾,但是这些流行金曲串烧再加上非常用心的舞美(最近的动画choreography倒是越来越出彩了),也是符合the festival vibe of the season了。

  • 扶敏思 9小时前 :

    那声音的力度大到好像,

  • 候沛凝 1小时前 :

    &タイトルに見せかけた純愛映画、、確かに普通です、、

  • 宿安安 3小时前 :

    我头像是sing的ash,突然想起来了。

  • 刚欣怡 5小时前 :

    虽然还是金曲串烧的套路,但我太爱这种花里胡哨的闹腾喜剧动画了。虽然更多金曲也更酷炫,但大大扩展的人物线,导致角色刻画都是扁平的,新鲜感和惊喜度远低于第一部。

  • 全优瑗 6小时前 :

    算是温情版的《薄荷糖》吧,倒叙的方式回顾自己的一生。我们终将变成一个面目可憎的大人。

  • 席清懿 3小时前 :

    我好喜欢动画片啊!!!我觉得第二部挺不错的,不知道为啥比第一部分低这么多

  • 乐高飞 6小时前 :

    p3『人生若只如初见,只道当时是寻常。』

  • 易乐芸 9小时前 :

    开头剧情有点无聊,来家里玩的2个小学生(一年级和高年级)都不怎么感兴趣,感觉一直在唱歌,6号下午自己看的,后面还行,就是哈士奇不管她爸了,我有点介意,U盘放不下了,13号下午一边做其他的事手机又放了一遍,虽然歌曲也挺多的,但不像看完第一部那样去下载片中曲,感觉看完就过了,结尾大白狼被警察抓走时,助理心碎地喊出 I love you,就跟前不久误杀2里面市长被抓时秘书长的表现有异曲同工之处,讲真我看网文都从来都不磕上司和秘书这种cp,毕竟打工人各种内心吐槽上司才更真实,不懂

  • 扈阳夏 1小时前 :

    为什么我的想法和狼一样,没有金刚钻就别揽瓷器活,没有足够的实力凭什么可以得到这么好的机会?即使这次靠着运气成功,是坚持不下去的。3星给舞台和好音乐。

  • 寅锋 4小时前 :

    还可以!但感觉跟第一部比弱一些 歌也稍微弱一些

  • 典映冬 2小时前 :

    挺敷衍的,剧本到某个节点需要发生什么才能继续下去时,编剧就随便塞个人物,让这件事发生。没有逻辑,只有结尾十分钟有看头

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved