2333梦回十年前，进击篇第一作，趁他们还年轻让他们多配点刀剑续作啊~~~有那味就行，我当番外篇看了已经~第二作赶紧来！
可惜角色黑化的理由不够有张力，刑讯逼供、过失杀人明明就是做错了这点毋庸置疑，甄子丹的不懂变通我个人虽然不赞同，但说到底是无可厚非的……所以主题大有撑不起来的感觉，也成了这个角色唯一的瑕疵。（另，沿用的《逆战》发型并不好看。）
“我们最擅长的，就是稳妥…”这话不就是目前的身边事？等一等，再等一等，是不敢担责任的等。和怒火街头也有一些有趣的重合，比如说开头出现的关sir，比如邦主的性格，比如在饭局上对邦主的介绍。但整体上戾气更重，打得更狠，比较遗憾群戏的刻画比较差劲，但基本上大银幕看下来没受多大影响。
不奢望超越巅峰，毕竟年龄与地位摆在那，但《怒火》足以满足期待。
单从故事层面要比《拆弹专家2》扎实得多，狂拽谢霆锋的反派设定也碾压漫画人物谢君豪。整体是精致的、标准的，教堂决战从风格到动作本身都厉害上天了。而真正缺乏的是足够的怒气和戾气。其实还有个超好玩的梗，最后谢霆锋抢劫装扮成厨师，所以实际上是《十二道锋味》的番外。
5.5。如果不看原作进击篇小说其实还行，但是作为多年前买了天角实体小说的读者虽然记不清剧情了，好像并不是这样写的emmm为了改编而加入的兔泽也只是个工具人，没有按原作动画化可惜了（有一说一，现在这么普普通通的动画作品也能拿到均分8分，还入了“冷门优作”榜，时代真的变了
（7）张崇邦才应该去坐牢。生活经验告诉我们，不管谁给你做了什么保证，stick to rules是第一准则，不管谁随便僭越平步青云，你是你，耶稣不保你，自保为上。
浪费了周六晚黄金时间的两个小时，剧情俗套，人物动机简单粗暴，节奏磨叽，叙事方式老派，从主演到配角个个工具人，表演浮于表面，还充斥着难以下咽的冲泡速食鸡汤，全程不看手机不离场是我观影最后的素质和底线。
如果在家里看会打三星，但花了钱的只能给两颗了，sorry导演。以谢霆锋为首的团队暴躁的像狗，警察的心理素质这么差的吗？都暴躁的不行，审完犯人嘴欠，被咬把人打死？又怪别人不包庇。片头吃饭的事和剧情联系不大可以删。导演想表达反面人物的纠结，没表达好，好人坏人太明显，观众不会对他们表示同情。另外审讯那段甄子丹高谈阔论，好想替任达华说一句“你在教我做事？”。
经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
如果能有一个更好的剧本，完成度会高得多。这个剧情硬伤太多了，甄子丹的动作戏恐成唯一看点，哦对了，谢霆锋还是不做菜的时候更帅啊。陈导一路走好。
之后看了那么多异世界穿越和网络游戏作品 都没有SAO里那种对角色与虚拟世界之间的独特感觉
小鲜肉电影是走不出国际的，武打动作片还是要靠港片挽救，好看，还是陈木胜那个味道，还是那个香港电影
像我一样很少重温看过的老番的人来说——非得要说一个优点的话——在这部影片胜在回忆，能看到很多年前曾让人觉得很有未来感的SAO世界，能看到一个多少有点陌生但形象更加饱满、剧情更加自洽的亚丝娜，能看到曾经的蓝衣桐人和亚丝娜的最初的相遇。总的来说，中规中矩，更多的是补充，好歹换了亚丝娜的视角增添了一份陌生感，否则就要变成一部加点新东西凑成的总集篇了。本作可看作是为了衔接有更多新剧情的下一部剧场版（黯淡黄昏的谐谑曲）、顺便多收割一波情怀的过渡之作。
自从某一年起，一个名为“黑警用私刑”的幽灵在香港警匪片里飘荡。
苦逼社畜自相残杀，无良领导坐收渔利，一出职场的厚黑学，个人对抗体制的悲壮与无望，当代努力加班完成老板临时安排的工作的社畜们最为绝望的挽歌。我有理由怀疑企鹅投拍此片是因为战无不胜的叶师傅在一定程度上契合了自己南山必胜客的形象，并且借此机会洋洋自得地警告天下的社畜们:都tmd给我老实点!当然警匪之间的关系也可以引申出:在党的英明领导之下，香港正在和谐稳定地发展。
摸着良心讲 是可以接受的 虽然看到后面有点疲劳 谢谢甄子丹 把谢霆锋衬托得很好 有很多还蛮好笑的细节 比如谢霆锋带着兄弟穿着X味的“厨师”制服 比如谢霆锋耍刀只让我想起他扮酷甩香蕉 比如谢霆锋有一个look很想Michael Jackson 比如永远用力过猛的谭耀文（就是个笑话） 似乎香港所有演过警察的配角龙套都来演警察了 齐聚一堂 很多对白一看就是改过再配音的 很生硬 然后我再摸一次良心 谢霆锋顺眼多了 而且这次表演没有面瘫没有抽搐 很难得 打得比甄子丹多比甄子丹好看
讲真的，谢霆锋别当厨师研究做菜了，回来继续演戏吧！这演技去当个厨师真是太浪费了
谢霆锋开了挂得帅 扔炸弹绝了 打戏脑子里冒出赏心悦目四个字【万象影城二十四城店
太对了，用现在最新的制作技术把第一部的细节拉满好好讲一遍情怀粉就很满足了，初次见面还很青涩的桐人，闪光亚丝娜的诞生，一晃这么多年过去vr也有了元宇宙也有了现在再看别有一番风味，十年前的刀剑神域开创了一个时代，当时追番的好奇心和感动现在还记得，桐人和亚丝娜真的是很幸运遇到了彼此
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
