电视剧苍兰诀好看吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 伊峥 钱敬午

剧情介绍

  魄心族神女被魔尊东方青苍灭族,万年后重生成天界低阶仙女小兰花,无意间复活了困于昊天塔的灭族仇人魔尊。为获得自由,这次东方青苍要牺牲小兰花的神女之魂解开身上咒术封印,在此过程中,这个断情绝爱的大魔头却爱上了温顺可爱小精怪……

评论:

  • 卫浩云 8小时前 :

    换汤不换药又来一波?好尬!我认可宋康昊的演技,可这部戏真的够分量拿影帝吗?从哪开始乱了?我想应该是《燃烧》惜败开始,再到《寄生虫》折桂,现在又是宋康昊凭《掮客》拿影帝!🙄

  • 卫泓成 2小时前 :

    除了那句 出生前把孩子s了比生下后把孩子s了更好吗? 其他真的没有什么大记忆点…社会养育&父母责任…东亚共同话题吧…

  • 应凡儿 3小时前 :

    是枝裕和的味道 临时拼凑的家庭像小偷家族一样 问题是韩语是枝裕和把握得住吗 角色IU把握得住吗。 一股子冲拿奖去 但是剧本却远没有打磨好 IU也真的不适合 可能和裴斗娜换一下会更好。

  • 富擎苍 9小时前 :

    失真的温暖不是真正的温暖,比起《小偷家族》是真逊色,整部电影只有摩天轮交心一场触动我的戏,然而这与火爆偶像IU的表演毫无关系,延展说宋康昊影帝拿得也很虚,裴斗娜更是毫无发挥。是枝裕和在舒适圈内游刃有余,单场景固定机位到镜头调度依然能细腻阐述人物关系与情感变化,但首次执导韩语片仍是噱头为先,一没改变,二无亮点,清汤寡水的行活作业,就有些让人失望了吧?

  • 实子悦 1小时前 :

    剧情的结构不错,再联想到最近的社会新闻。。。但影帝的表演真的没什么出彩。

  • 声寻桃 8小时前 :

    羽星不是被抛弃的孩子,而是被守住的孩子。是枝裕和的电影世界里小家庭式的血缘亲情温和而又煽情。可能荧幕之外的世界太过险恶,电影里童话般的世界终究只是感动,无法共鸣。

  • 施俊健 2小时前 :

    李知恩長得像松岡茉優,看來是枝裕和真喜歡這一型。

  • 崔秋英 0小时前 :

    浓浓日式口味的韩国电影,到处都感觉不对劲,而且《小偷家族》的概念再来一遍,实在没什么意思,煽情也变得不节制了。

  • 岚桐 1小时前 :

    好像很不公平。其实是很好的电影,但比之《小偷家族》除了异国化也没有太多不同和超越,所以就会觉得,啧,一般般吧。

  • 寒水彤 7小时前 :

    依然是熟悉的味道,即使是换了国家拍,还是属于是裕和的家庭伦理。

  • 亥静涵 6小时前 :

    可能换日本卡司会更喜欢吧 故事还是很是枝裕和的 不过很讨厌通过女主嘴里传达的“堕胎不比生下来再扔掉的罪轻”的信息 既然不想要就不要生 非要生下来再扔掉就是更不应该被接受

  • 司空长旭 3小时前 :

    清淡变成了寡淡,温情变成了温吞,一直到故事结束,五个人都没有被拧成一股绳,还是个散装家庭。女警察那条线,几乎可以说是败笔,冲淡了我对于剧情的期待。总的来说,挺失望。

  • 敖绮艳 8小时前 :

    有点水土不服,略微带点别扭。不能不跟小偷家族对比啊,可惜一比每个元素都差一些。

  • 恒运 0小时前 :

    韩版《小偷家族》,更像公路片,这里也有没有血缘的人们临时组成的家庭。

  • 国轩 2小时前 :

    “不是被抛弃的孩子,而是被守住的孩子” 虽然是韩国电影,但内里涌动的是枝裕和信奉的日式温情,淡化了身份标签,所有人回归到“父亲”“母亲”“孩子”这样最初的角色;稀释了情节冲突,重在陌生人之间跨越血缘的情感联结。临时重组的五口之家,一场意外迭生的行程,是逃亡是旅行也是另一种抵达。

  • 丰银瑶 7小时前 :

    或四两拨千斤或不疼不痒,此片显然是后者。

  • 彭冰海 0小时前 :

    这个女警察的身份设定有点让人震惊,刚开始以为他背后有一些隐藏的故事,所以她也是被父母抛弃还是生不了?怎么最后就收养了羽星………然而并没有,就很神奇,包括东秀之前就是因为杀人蹲的监狱么?后来为啥又杀人…。嫖客的老婆找孩子要自己养也不了了之,很多情节交代的模凌两可

  • 卫冠宇 9小时前 :

    中规中矩,有是枝裕和的影子但是嫁接在韩国土地上有些水土不服。

  • 冠梦寒 5小时前 :

    将黑暗或夜色中看不清的人脸作为摄影母题——为数不多的记忆点,然而故事结构和人物设置同[小偷家族]过于雷同了……

  • 博腾 0小时前 :

    是枝裕和+韩影阵容最终变成了不伦不类,虽然同属东亚文化圈,但是日本那种不可名状无法形容的清淡和哀伤强硬塞进戏剧冲突与社会讽刺性极强的韩影中时还是稍显违和。或许韩语和日语的发音之间的区别与印象也是阻碍我理解本片的一大原因。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved