电影守阙者 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2003

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 善湛蓝 0小时前 :

    看里朗斯做活就是妥帖,只有我在心疼那家BESPOKE店吗?

  • 奉月朗 6小时前 :

    所以也就是看个乐吧

  • 俞良骥 6小时前 :

    后半断断续续地哭了三次,第一次哭的时候觉得,奥这个煽情还挺老套的但是我吃了。第二次下意识又哭了出来,却突然被逗乐地笑出了声来,心想诶这里很新奇,可以!以为这就是高潮了,不料最后的这个一镜到底实在是太自然太舒服了,不光是眼泪止不住地留下来,喉咙开始哽咽,鼻子时隔好久好久没有这么酸了,甚至都快忘记了这种感觉。不得不说剧情是「老套」的励志加昔日挽歌,但是节奏相当明快顺畅,剧团一人(作为导演)的才华不得不让人感叹。

  • 侯鹏涛 3小时前 :

    三星半,明知道答案但还是喜欢看这紧张的周旋。

  • 师梦桃 6小时前 :

    上一套已是五年前 那条裤子已经穿不进 甚至香港的那家定制店已经拆伙很久了。。。

  • 勤贞韵 9小时前 :

    怪不得北野武这么喜欢踢踏舞,总是和我所知的北野武有些违和

  • 振澄 2小时前 :

    三星半。近期难得一见的好片,属于那种节奏紧凑剧本扎实演员也不拉垮的好。Mark Rylance就是那种招人爱的小老头类型,演技绝了。

  • 乐子默 4小时前 :

    挺喜欢老裁剪师的拿腔拿调。

  • 府曼珠 8小时前 :

    编剧与编排十分出色,基本全部剧情在裁缝店内发生,戏剧冲突高潮迭起,十分适合做成舞台剧。

  • 巧春梅 0小时前 :

    挺喜欢老裁剪师的拿腔拿调。

  • 微生珍瑞 6小时前 :

    气质独特

  • 斋和颂 0小时前 :

    拖沓半天,反转几个,守株待兔N多巧合。到底是套装还是套娃,拨开内里逻辑尽失,也就看看老戏骨演个热闹。6

  • 兰希蓉 8小时前 :

    有些味道,但是反派太弱智了些就会让人觉得这个故事偶然性也太大了

  • 宰父和悦 6小时前 :

    窃听录音带是个关键,我觉得也是个bug,前面投过那么多次的信封,难道黑帮从没听出是假的吗?再说一个小小的裁缝店能录到什么秘密啊。

  • 关觅双 9小时前 :

    故事和拍法都真的挺俗的,看得出影帝擠眉弄眼辛苦了,但北野武本人一出來就無法相信他倆是同一個人了。門脅麥越來越好了

  • 宝正信 7小时前 :

    记性好的时候,看过的东西会像走马灯一样在脑海里迅速的过一遍,现在只有一个模糊的,朦胧的印象,有点像消化不良,堆积在那里。我说这些,是因为当我想说什么的时候发现什么也想不起来了。

  • 才曼珠 4小时前 :

    真心觉得很一般,正常人被告知枪里的子弹全部被取出来了的第一反应不该是直接扣动扳机试一试吗?

  • 刘晗玥 2小时前 :

    可能是戏外的东西赋予了这部电影更多,北野武的传奇人生,和师傅悲剧性的结局,甚至包括『剧团一人』这个又是艺人出身的导演,他来诠释这部片子,在戏里戏外都堪称完美。看电影的时候无数次想,这剧本应该只能是导演写出来的,镜头语言很好,最后的梦回剧场的长镜头调度我可太喜欢了——而想看这部电影竟然是因为在奥黛丽的访谈节目里看了番宣采访……里面有很多关于表演的名台词,包括各种呼应的伏笔,以及让人笑中带泪的装傻。师傅师娘的感情线也很好嗑,女主角是火花中的女主,演技真的是。。。太好了,相比之下男主有点被虐了。

  • 优露 8小时前 :

    舞台剧文本操办为电影化的成功典范,低成本小身材的大作为。狭小且局限的空间内,通过对白完成角色塑造,实现高效转场和运镜的教科书,每一次反转都逻辑自洽,尤其结尾的神来一笔。

  • 公冶紫云 7小时前 :

    拍得比较精致、巧妙的低成本犯罪片,主要考验编剧的技巧和主演的把控能力。故事在单一空间展开,基本是一种话剧形式,摄影虽然用心,但运镜单一,主要是中近景切换。男主的表演很稳,女主戏不多,但有味道,似曾相识。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved