剧情介绍

  美国喜剧电影《向前看》(Moving On)由简·方达、莉莉·汤普琳主演。二人继《同妻俱乐部》后再次搭档,这次她们饰演一对在葬礼上遇见的好友,二人决定合作报复四十五年前曾冤枉她们的鳏夫。啼笑皆非的谋杀故事背后是怎样的心酸苦痛?本片由保罗·韦兹担任编剧与导演,于2022年多伦多电影节上映。

评论:

  • 滑若雁 4小时前 :

    故事其实很一般,但是厉害就厉害在,不断给你惊喜的版权大战,彩蛋不比《头号玩家》少。这就是为什么其他做动画做不过迪士尼的原因,因为他们真的是在做动画,而其他厂子只是在用动画的方式拍一部商业片而已。

  • 梦霞 2小时前 :

    故事非常非常一般,全片的梗堆得也太多了,全靠梗撑着,不过还是挺好笑的,及格分加一颗星给梗。虽然主角都是动画角色,女警演得也太牵强了,你是一个粉丝诶!最后见到偶像表现得皮笑肉不笑真的好吗?

  • 莘问筠 4小时前 :

    结合着前面的大白真是过山车式的体验,小时候没看过奇奇与蒂蒂,倒是玩过松鼠大作战,但却没想到着会是一个这样的故事。虽然彼得潘的盗版厂商是故事的核心,但事实上这部片子是在撩拨动画的发展史(二维动画-粘土定格动画-电脑动画)而这整个发展史中不同阶段所代表的媒介性质和争议都融进了里面的一些世界观中,比如像恐怖谷小镇。这就让片中无数的彩蛋不再单纯的变成一个大荟萃的效果(虽然还是有点多)更多的是一种动画媒介变迁和重要性的争论,而其中最大的反派,把这些经典角色绑架做成烂俗盗版,在碟片市场流通,榨干其IP价值,不正是当年迪士尼在二维动画电影上不断干的事情嘛,这一种自黑真的不敢相信是现在的迪士尼能做出来的。不过最大的缺点可能就是整个片子最后的反转和煽情又回归到最俗套的处理方法,再怎么间离也无法改变俗的事实

  • 辞运 2小时前 :

    乱炖成这样还能兜住假定性,视听设计团队前途无量。

  • 祥彦 7小时前 :

    剧情无聊也就算了 本来我觉得3D+真人动画片就很雷了 没想到居然是3D+二维+真人 真的好蠢好蠢

  • 晨香 6小时前 :

    绝壁是新一代梗王、彩蛋王、毁童年王。太好笑了我爱迪士尼!

  • 锦玥 1小时前 :

    连官方都吐槽剧情老套了,我还一直期待他们什么时候丢箱子

  • 锦橘 6小时前 :

    玩梗大集合,抛开梗就非常平庸了,剧本上是不走心的,接不住梗没啥乐趣,大概是拍给漂亮国三四十岁还没长大的老小孩们看的。

  • 车盼夏 8小时前 :

    好笑,3d化好笑,紧急刷厕所唱happy birthday也好笑,一堆破梗也好笑(Dale 真的就是三表哥本人吧

  • 骞树 6小时前 :

    形式有新颖之处,但内容依旧老套。能感觉到穿插了大量的彩蛋,能发现的都是童年,没发现的一定是我小时候错过的。但是通篇下来并没有什么亮睛之处,光靠情怀是不行的。

  • 晨轩 7小时前 :

    要是一直保持前半段的水平倒也不错,但越到后面就各种形式的下滑。

  • 满启颜 9小时前 :

    太可怕了,大部分的角色梗都能会心一笑,迪士尼买断了我多少青春回忆。但确实没看过主角的IP,id和二位没关系,换头像致敬让我流口水的鸡。

  • 枫家 6小时前 :

    aunt-man哈哈哈哈哈哈哈哈怎么回事啊哈哈哈哈哈哈,塞胖的角色也是很不错,话说sp唯一出场人物竟然是randy,出息了二爹。怎么说呢,奇奇蒂蒂真是太可爱了,木兰尼和三表哥的声音也是超级搭!!!版权战士迪老板真是爱了

  • 满启颜 8小时前 :

    迪士尼家底太厚了…..简直迪士尼版“建国大业”哈哈哈 虽然梗老 但看的开心

  • 涵雅 6小时前 :

    太疯狂了。太疯狂了。每一帧都值得暂停看细节。是IP和画风的大派对,感觉前后五年都不太能看到更疯狂的电影了,所有创作人员都几乎是喝高了在做这个卡通。剧情看着很弱智,但其实各种自黑自损拿一些好莱坞cliche在开涮。皮克斯开始拍迪士尼式的zzzq卡通时,迪士尼开始拍皮克斯式极具创造力的卡通。This movie itself is a huge meme made by a group of drunk people.

  • 柏琪 7小时前 :

  • 束南蓉 2小时前 :

  • 枫歆 7小时前 :

    好笑,3d化好笑,紧急刷厕所唱happy birthday也好笑,一堆破梗也好笑(Dale 真的就是三表哥本人吧

  • 雷惜雪 6小时前 :

    其中一星给编剧对玩梗的用心、作为粉丝全程找梗的开心和见到老朋友的暖心。

  • 香阳波 4小时前 :

    剧情很烂但是玩梗和细节真的多…………设定太好玩太细节了,好像卡通人物真的在现实生活。比之前皮克斯的魔法1/2细节得多,他们的小屋子好可爱!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved