风流老板 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 蔡继光

剧情介绍

  锦恒(吴镇宇 饰)和Henry(陈锦鸿 饰)是一对好同事兼好友,同在一家杂志社担任负责人。虽然两人是好友,但两人的性格却相差甚远。锦恒为人老实,甚至有些古板,而Henry则大方开朗、生性风流。两人都已经成了家,锦恒和妻子Ivy(李婉华 饰)婚后一直过着平淡的生活,虽然感情稳定,却毫无生气;而Henry的妻子Linda(彭杏英 饰)和他性格相当,两人虽然经常打打闹闹,但比起锦恒他们却也热闹许多。
  一日,Henry想向锦恒借他家进行偷情,锦恒虽然十二万分不愿意,但经不住他的死缠烂打,终于答应;碰巧同时Linda也向Ivy借她家进行偷情!当Henry、Linda带着各自的情人前往锦恒家时,一连串爆笑的场面发生了。

评论:

  • 香欢 8小时前 :

    至于吴Ron大帅哥,你真的演不了反派,放弃吧哈哈~

  • 罗千叶 9小时前 :

    所以ree瑞的2个小宝贝👦的老爸是谁🤔

  • 桂格 1小时前 :

    尼基塔既视感,MaggieQ好像就没什么变化

  • 运加 6小时前 :

    肥花逆天的唱功弥补了演技的欠缺,成片质量可以算得上是传记片里的上乘。之前对AF的音乐略有涉猎,所以对片中出现的hits还算熟悉,因而也更能进一步了解这些音乐背后的故事,了解何谓灵魂乐。除创作历程之外还展现了她对黑人平权和社会慈善公益的贡献,愈加拜服于AF的伟大,respect!

  • 桂祥 4小时前 :

    逃狱,只不过是个由头,还是监狱中的恩怨。 前任狱长因为贪污被判入狱,而他为了逃狱下了一盘大旗,利用了自己的人脉,也利用了人性,差点逃狱成功。 最后还是被滚筒一行人所制止,逃狱失败。从此,逃狱兄弟画上了一个句号。逃狱是不可能的,更不可能逃狱成功。

  • 都凌寒 1小时前 :

    剧情可以缩水一个小时也不影响结果,油腻的谈情真无聊,李美琪也就是颜值还在线,萨缪尔杰克逊还是那个表演的老套路

  • 童安琪 2小时前 :

    剧情挺平的,老艺术家成名前的故事,好像没触动到我,黑人主旋律电影,歌好听,爵士乐我也喜欢,结尾真实资料才知道好厉害的人物,总统自由勋章,公民的最高荣誉。

  • 桂弦 7小时前 :

    中规中矩的套路音乐传记片,仍然依靠强势表演保持水准

  • 班音韵 8小时前 :

    歌很好听,Jennifer Hudson毕竟拿过格莱美,驾驭起来也是驾轻就熟。至于剧情感觉跟这几年的黑人传记电影基本没啥区别,大概相比Billie Holiday那部就是因为歌手个人原因和时代原因多了马丁路德金。另外,Forest Whitaker的演帝级表现没话说,几个场景里的面部表情和情绪控制真的强。

  • 翠智纯 8小时前 :

    唯一让我觉得膈应的还原案发现场那段

  • 繁长菁 9小时前 :

    没什么不好的地方,可就是看起来漫长和平庸乏味,全靠音乐才能坚持看完;不过尽管Jennifer Hudson唱得不错,可离Aretha Franklin还是有些差距。结局教堂那首奇异恩典,B站可以找到一个Aretha Franklin同样在教堂演唱的九分钟版本,高下立见。

  • 曼楠 9小时前 :

    监狱长进去,于是第三部不再合家欢,对抗的就是邓狱长,结尾进行系列电影的畅想,这种类型片有什么高要求呢,很下饭的

  • 阴宏义 5小时前 :

    每一部的后面都很吸引,结果剧情真的一般般就第一部好看点

  • 琬初 8小时前 :

    一连三部都不拉垮好难得了, 尤其彩蛋(吴Ron!!)真的太!喜!欢!了!

  • 赤傲南 7小时前 :

    歌真好听 故事性还凑活吧 片名尊重貌似说那个年代白人对黑人的尊重 其实是说人得到的尊重是自己给的 无论在什么位置 不要忘了自己是谁 尊重也是相互的 家人才是最后留在你身边的

  • 震枫 3小时前 :

    为歌喉加一星,看预告的时候感觉可以冲奥,可能期待一下太高了……

  • 鲜于建德 9小时前 :

    过程中没有感觉无聊,尚佳。

  • 苟景天 8小时前 :

    李美琪再能扛,也扛不住这老套还没咋捋顺的剧本。所有角色都不知道在干嘛,不是演员的问题,而是剧本的锅。

  • 计奇正 5小时前 :

    介于能看与不能看之间,故事很俗套,前狱长摆弄众人,妄图逃狱的故事。直接削弱狱警与囚犯之间矛盾(最有看点的)。陈豪新狱长就是工具人,树立监狱人权形象的

  • 钰沛 0小时前 :

    音乐太多,人物挖掘太少,不算是一个好的人物传记电影……其实这个人物值得挖掘的地方太多了,闪光点也太多了,但是导演都避开了……………

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved