[email protected] 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 西班牙 2004

导演: 叶一茜   

评论:

  • 玥家 3小时前 :

    我看的很快乐!既然快乐,就多值一颗星!哈哈 我确实还蛮喜欢蜥蜴🦎独眼大妈的,哈哈哈哈哈哈哈哈哈她性格真的好可爱。印象很深的是去环球影城玩的时候看欢乐好声音的舞台剧,考拉问“我们的电路完全没有问题的!”蜥蜴大妈嘟囔着说“这我可不敢保证,毕竟后台的线路板已经烤焦了。”让我笑了很久。

  • 琛天 4小时前 :

    继上部开播已有五年之久,这次回归又将两部中间遗落和发生的“金曲”完成整理(“补唱”);若不是三年前的,疫情的停滞还有《魔发精灵》已经完成的续集、《完美音调》的终章等同型电影的进展,会很容易有之前的故事已是十年前的错觉。各路大咖依然纵情的高唱,也完全不顾身段地投入其中;这种炮制热闹的劲头其实是和烦闷时想要去唱K带来的效果是相似的,所以还是种熟悉的慰藉。即使没有太多惊喜,它也未曾走失最先的特质;在当下尤为难得。

  • 赫念念 9小时前 :

    水准之上,但故事略显疲软,克难和艰险是好莱坞流水线上的固定内容,所以没有多深刻,唯独各大角色依旧是亮点,不同动物的不同特性,蜥蜴婆婆,哈士奇父女和狮子摇滚王太生动了,梦想成真和舞台高光,情绪没法不被调动起来,B榜热歌此起彼伏,清唱合唱空灵酷劲儿交互,太振奋,如果在影院观看会是盛宴级别的享受,对比第一部,故事延续是生拉硬拽,但好声音的传递还是有梦幻编织的精神意义,你很难不被其触动。★★★☆

  • 郸晨星 9小时前 :

    有点无趣了,浮华过多,却没有一开始那种童真

  • 腾喆 1小时前 :

    总体感觉是不如上一部的 有些场景的配色甚至到了视觉污染的程度 而且看完来撸这个故事线 戏中戏AB故事其实是一个故事 都是找狮子 反派狼行为逻辑吊诡 要弄死人的方法就只有摔死他 但有些场景还是觉得好有爱 所以喜爱度其实并不低

  • 桓萍雅 2小时前 :

    伏笔都合上了,这个看得好爽♥️♥️♥️♥️

  • 锦鸿 1小时前 :

    还不如辅佐官好看呢,装逼没装起来的模样太辣眼了。

  • 绳初蝶 1小时前 :

    前半部太快乐了8!!可惜后面剧情还是有点落于俗套,反派坏得毫无逻辑,主角团过于光环加持,总之还是那老一套。最后的剧作效果稍失望,基本上是部春晚大联欢,甚至彩虹圈的裸眼3D都有点如出一辙的意思。瑕不掩瑜吧,不妨碍音乐让人快乐。属于欢乐壁炉挂了。

  • 绳清舒 2小时前 :

    草根成功學臉譜化又俗套,好在音樂不錯,大牌們的歌喉還有些魅力。

  • 郯秀隽 3小时前 :

    草根成功學臉譜化又俗套,好在音樂不錯,大牌們的歌喉還有些魅力。

  • 骏宇 1小时前 :

    太!精!采!了!如果第一部是关于选秀,这部就是如何团队配合演出一场震惊世界的舞台大秀,除了承接上一部表现出鲜明不同性格特征各位主角之外,新加入更加有特色的几位新角色,让整个故事的格局更加开阔,迈上了更高的台阶,将观众对第三部的期待值拉到极限

  • 柯语燕 8小时前 :

    所有的笑点都是变色龙太太克劳利给的,太喜欢克劳利太太了,太太的配音竟然是男导演本尊,可见导演对克劳利太太的爱。

  • 瑞晖 2小时前 :

    流畅的故事好听的音乐靓丽的画面,合家欢足矣!

  • 焦绿海 6小时前 :

    争权夺利的政治斗争,口口声声为了正义,哪里有什么对错,其实都有自己的目的。当徐昌大说出“让你坐到这个位置上的人是我”的时候,老大就不可能再用他了,因为太傲慢,伤到了老大的自尊,虽然事实可能如此。目的和手段究竟要不要统一,也许不能一概而论,但人终究都要有自己的底线,只要没有违背良心,用点诡计也没什么大不了的,总比处在劣势仍坐以待毙要强

  • 相鹏程 4小时前 :

    虽然剧情上关键的地方都很难成立,但毛绒绒和金曲联唱,管他呢?

  • 郝淑穆 5小时前 :

    剧作一塌糊涂,没有一个问题得到解决,相比第一部是各方面的退步,这样光有流行金曲大串烧也不够啊,不然为啥不去KTV里呆一下午呢。

  • 梦舒 4小时前 :

    2.5;略失望,全然没有了第一部的震撼感受,有的只是极为脸谱化的人物和流水线式完形填空般的老套剧情。

  • 骏凯 8小时前 :

    sffilm 点映场,剧情很随机,但是做个太空歌剧的音乐剧点子还不错,虽然场面都用来炫技了,另外这是逼U2出新专辑吗?

  • 瑶函 3小时前 :

    没有第一部好看,后半段比前半段好看。情节比较适合春节看。

  • 邹怜阳 9小时前 :

    个人是觉得不如第一部,但bono开始唱的那一刻,就还挺感动。以及tori Kelly是一如既往的好听。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved