剧情介绍

  神话集团开设的高中学院是富家子弟的摇篮。其中,四大财团公子组成的F4,在学院里横行无忌。平民少女金丝草(具惠善 饰)进入学院后,为朋友小秋出头得罪了F4之首的具俊表(李民浩 饰),但是她不畏强权,跟F4作斗争,凭借着正直、善良的个性,感动了忧郁的F4成员尹智侯(金贤重 饰)。智侯一直恋着模特闵瑞娴(韩彩英 饰)。后者在舞会上帮丝草圆场,鼓励她坚持自己。在与俊表的交锋中,两人渐渐产生了感情。然而,遭瑞娴拒绝的智侯却倍加呵护丝草,多次误会让俊表感到了危机。两人甚至为丝草展开了三轮对决,裁判是俊表的姐姐。此后,两人又发生了一连串剪不断理还乱的感情纠葛……
  本片翻拍自日本漫画家神尾叶子的同名漫画。2009年,韩版《花样男子》当选全世界50个国家网民所选出的人气最高电视剧,金贤重以2550多万的得票成为最高的男演员。

评论:

  • 坚云泽 1小时前 :

    拉倒吧,本来说放给孩子,我可以看会手机,结果呢?不到三分钟就要换电视!

  • 势依云 1小时前 :

    给小侄女放,自己也跟着看,就孩子看着挺开心

  • 刚舒云 6小时前 :

    动漫。一个镖师的崽崽励志当镖师的故事。想去看这个动画片的朋友一定要先考虑一下能不能接受观影厅的小朋友一直争论“先有老干妈还是先走老干爹”或是发表言论“我觉得这个人就是XXX”“妈妈我想上厕所”……中间有个抖音神曲,我旁边的小孩子都在跟唱……我好卑微。

  • 奈虹颖 1小时前 :

    有点失望,浮于表面,没有挖掘出动画和贺岁片的内涵。

  • 惠珍 9小时前 :

    挺喜欢虎墩的,不仅反映了现代留守儿童问题,还综合了中国文化和中国镖局元素,很有意思,特别是送猪桥段。我觉得发扬传统的文化思想当下还是挺有必要的,期待更多的这样的优秀作品

  • 喆澄 7小时前 :

    动画质感不错,人物长得也很可爱,尤其是主角小虎墩,脸蛋圆乎乎的,虎头帽子直接种草哈哈哈。

  • 凌梦 9小时前 :

    好看!动画片嘛,就要简单、好看、可爱又充满正能量。国产动漫一直在进步,继续加油!

  • 斋笑雯 9小时前 :

    热血,励志,温馨,剧情比较简单,确实是一部老少皆宜的好片

  • 冬林 4小时前 :

    虎墩作为抖音IP拍成大电影不易,在这么激烈的春节档挤出来点排片也不易,当然还是春晚的《乳虎啸春》更好看一些

  • 元晴雪 3小时前 :

    好看!动画片嘛,就要简单、好看、可爱又充满正能量。国产动漫一直在进步,继续加油!

  • 回子轩 7小时前 :

    剧情上转折衔接就算了,看着好玩就还可以。

  • 华梓 5小时前 :

    整个电影剧情拖沓 小虎墩像个作精 完全看不出有什么成长的地方 强行煽情 逻辑混乱 套路式剧情 网络用语一堆 国产动画的悲哀

  • 伟辞 3小时前 :

    带孩子去看的,武侠风格,可爱的人物,冒险故事加上粤语2D版看的十分得劲

  • 彩初 5小时前 :

    也许对电影的预期并不高,看完感觉还不错。虽然是子供向动画,但是配音和动作场面还是很棒的。

  • 侯千雁 0小时前 :

    动漫。一个镖师的崽崽励志当镖师的故事。想去看这个动画片的朋友一定要先考虑一下能不能接受观影厅的小朋友一直争论“先有老干妈还是先走老干爹”或是发表言论“我觉得这个人就是XXX”“妈妈我想上厕所”……中间有个抖音神曲,我旁边的小孩子都在跟唱……我好卑微。

  • 捷靖柔 1小时前 :

    一颗星给虎墩的可爱形象,一颗星给原创制作,一颗星鼓励。个人认为比较适合小朋友去看,但必要的世界观和设定没有交代清楚,观影过程中时常能听到孩子们的“十万个为什么”。虎墩的性格还是比较孩子气和幼稚,性格的成长不是很明显,一路的艰难险阻也主要依靠“师父”,包括最后打boss时展现学到的“武功”虽然和前面的情节呼应,但还是过分理想戏剧化了。配角形象有特色,但是在行为上都有不符合逻辑,需要强行依靠台词来解释的部分。总之剧本还不是很过关,情节比较老套,但美术还算不错。

  • 冬婷 5小时前 :

    感谢 #小丸子观影团# 组织看 #小虎墩大英雄#带着两个孩子去看的,小虎墩的形象很可爱今年又是虎年很有年味呢,小小年纪这么勇敢,孩子们的感触也很多,必须满分评论!

  • 夏高扬 0小时前 :

    本来选材和剧情都还是可以接受,进程也符合故事一般的 开始 渐进 高潮 结尾的传统,但是明明已经花了那么多精力来制作了,最基本的连接都搞忘了,明明镖都掉下悬崖了,最后突然怎么冒出来的???

  • 廉友灵 4小时前 :

    配角的配音语速太快且吐字不清,大人听着都费劲,孩子根本听不清楚

  • 依雪 3小时前 :

    个人觉得不错,剧情虽然简单,但是整体动画感觉挺好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved