凡人修仙传动画大电影 播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2017

导演: 伍镇焯 王裕仁

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

平凡少年韩立出生贫困,为了让家人过上更好的生活,自愿前去七玄门参加入门考核,最终被墨大夫收入门下。 【凡人修仙传 1-17】 【燕家堡之战 18-21】 【魔道争锋 22-46】 【再别天南 47-100】

评论:

  • 都凌寒 5小时前 :

    异常平庸。片头也揭示了游乐园项目不过就是骗人的噱头。

  • 森夜春 7小时前 :

    3.8/喜欢这种精彩的冒险故事 感觉是给成人的童话 不管那么多了 有笑到 在其中也有被短暂地治愈那颗破碎的心 已经很感恩了

  • 雨莲 2小时前 :

    看了神秘海域不过瘾,又想起线上找来这部看看,强森真的是有趣又风骚,加上迪斯尼那熟练的流水线制作加上偶尔新鲜一下,使得影片的元素起码维持在一个及格线上,最后处理都是给的很标准,勉强及格。

  • 桂梦易 5小时前 :

    很无聊啊,虽然有巨石强森跟布朗特,剧情很无聊啊

  • 钰函 9小时前 :

    太过迪士尼,太四平八稳,以至于从未体验到冒险的乐趣

  • 杞萍韵 9小时前 :

    古早味冒险故事,马马虎虎,没惊喜,大猫乖,女主美。

  • 雪妍 7小时前 :

    剧情起伏比同类型的《勇敢者游戏》、《地心历险记》更有追求

  • 福星 8小时前 :

    Very relaxing....I was picking what to watch between this and a woman with family issues going to Wyoming wilderness, directly choose this.

  • 貊林帆 5小时前 :

    强森的冒险片,永远都值得一看!绝对满足好奇心,创意大大的。

  • 舒幻桃 3小时前 :

    标准的爆米花片子,壮男美女外加耍宝男,特效开的足足的,大团圆结局,就是剧情经不起推敲,而且无论是反派的设定,还是剧情的演进,都像极了加勒比海盗

  • 梦梦 6小时前 :

    纯正滋味的爆米花片,迪士尼的超长乐园宣传片。

  • 鹤雅 4小时前 :

    评4.5星,打4星。没进5星的原因是,虽然剧情好,演员选择的好,美女壮汉,特效也不错,但是这类影片太多,有点类同,所以感观上,只能一遍过,多看几遍的吸引力并不足。强森的另一部《地心奇遇2》,虽然拍的一般,但是有反复再看的亮点,看了三遍,这样子。

  • 訾炳君 1小时前 :

    这部就是女博士+她的不怎么搞笑的弟弟,再加一个不说实话的男主角,然后男主设下圈套让女主碰到部落,BOSS就是木乃伊的弱化版。

  • 梦柔 7小时前 :

    居然还有Band-Maid的客串,日本流行元素玩得还是很溜的。今年这么多大女主的杀手片,只有Netflix的本片和《火药奶昔》做到了消除男性凝视,不再是高挑性感美女卖弄肉体,而是展现刚毅的女性魅力。MEW真的是这个角色的不二人选,她的帅气和偶尔流露的深情都能让人想起《异形》的雷普利。

  • 磨书南 4小时前 :

    很迪士尼的一次园区景点剧情背景介绍。但是,男女主之间没有该有的化学反应——巨石强森和膀大腰圆的彪形大汉才有足够的化学反应,除此之外,他跟谁合作都是保镖和雇主的即视感!艾米莉这么多年一直不红不紫也是这个问题,她的气质过于单一,和谁搭档(就是和她老公)都有点各自美丽的隔阂感。所以,这片子居然靠那个钙里钙气的男二号来拉近和观众的亲切感!

  • 贡德明 4小时前 :

    轻松娱乐的流水线爆米花电影,电影工业化成熟的集中体现,包括演技都开始流水化也是挺令人意外的。没有期待全家人看一看还是挺有乐趣的,仅此而已。

  • 祁皮皮 9小时前 :

    全片很迪士尼,图个放松欢快丛林野味童话气息的朋友可以肆无忌惮的享受~

  • 汪流惠 7小时前 :

    成龙喜剧。巧合总是如齿轮咬合的机关般精巧,而危机正是被这种杂技般的动作解决的,与一惊一乍的“过山车”桥段有所区别。

  • 欣冰 6小时前 :

    感觉像是加勒比海盗与夺宝奇兵的结合体,我其实挺喜欢这类型的寻宝电影的。巨石强森感觉天生是喜剧而生,一看到他就觉得肯定是动作喜剧,又是我喜欢的类型。有些桥段真的很搞笑,也真的很像加勒比海盗,船长,诅咒,不过差距也真的是有的,迪士尼想复制加勒比海盗的成功是泡汤了。电影整体只能说中规中矩,但强森还是能加分不少,至少我挺喜欢,也在想会不会有续集。

  • 晏孟君 4小时前 :

    就喜欢这种奇幻冒险片,更何况拍的还不错,特效也好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved