电影苍之uru剧场版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 伊峥 钱敬午

评论:

  • 皇又柔 5小时前 :

    有第一部的味道 也有相似之处,强大的主演阵容 也有几处巧妙的摄影,但推理剧情薄弱 没有细节,片子高潮点不太对 导致部分情节平淡无趣

  • 枫灵 2小时前 :

    和上部一样的酒店一样的模式,这次的凶手动机挺迷的…

  • 融芷琪 4小时前 :

    比如,最开始的一段舞蹈,既不够美,也毫无意义,虽然后面呼应安插了一段跳舞,但那根本不重要!

  • 琛初 3小时前 :

    鱼叔的出场成最大亮点。为匿名举报兴师动众,不悬吗?

  • 钭承颜 7小时前 :

    明星多到很难猜谁是真凶,而且真凶是谁其实也不重要。开头木村和中村安奈跳舞挺好看的。故事太一般了,日本片这几年大多数都像流水线作品一样,各种固定套路往里塞点场景人物台词。

  • 瞿青梦 6小时前 :

    比上一部在电影里面穿插肥皂短剧好一点,至少有整体性了,节奏和结构也舒服一点,但是整体上依然是挺没劲的,不论是警察的执意调查还是酒店的坚持都属于没话找话,推理部分依然是东野圭吾特有的蛋疼,只能说导演和演员救了很多。

  • 贵欣彩 6小时前 :

    可能是看了假面饭店的意犹未尽,虽然评分差也还是看了这部。但是不知道为什么反而感觉其实并没有那么差?总感觉推理线反而好过上一部,然后也没有上一部的那种每个人物来个问题然后推进,总得来说风格是不一样的。这个更连贯的感觉。一开始又来剪头发的那个画面很搞笑哈哈哈哈哈哈。

  • 载璞玉 8小时前 :

    两小时的电影,全程都是木村拓哉的帅气、长泽雅美的端庄,以及诸多大家熟悉的日剧演员们齐聚一堂,配以各种对称的镜头、华丽的运镜和激昂的音乐,真是一大享受。电影的缺点和前作类似,观察每个酒店客人面具下的真相、满足这群众生相的刁钻要求,居然比找犯人更有意思。尤其是观众如果还记得前作的诡计,那本作的犯人也不难猜了……至于最后的作案动机和大“反转”,相比华丽的假面酒店,也有点黯然失色了。当然,木村拓哉自带的和谁都能组CP的形象,还是会让观众对结局非常满意的——要不再出个续集,让酒店里再来个杀人犯?(笑)

  • 诺问柳 9小时前 :

    比起悬疑片更像是一部酒店员工培训片。不要说讲好一个故事了,连悬疑的气氛都搞不出来。这导演以前还导过古田任三郎呢,怎么像一幅不会拍悬疑片的样子?

  • 梁水之 5小时前 :

    这一部没先看小说,记得第一部里,特别是原著,突出小日向文世的神探本领,这一部似乎弱化了很多,后面补下小说吧。严重怀疑东野圭吾本系列就是推销日式酒店和日式服务的文化。

  • 柳俊德 1小时前 :

    木村拓哉+长泽雅美,我最爱的日本男女演员共演让我看了半小时之后就睡着了,直接睡到凶手认罪。上一部睡成这样的还是新版东方快车谋杀案,下次还是好好再看一遍吧。

  • 橘梦 5小时前 :

    2022.4.24 方舱追剧7,实在不好看啊这部,这么多大牌让人猜不到凶手哈哈哈

  • 玥初 4小时前 :

    鱼叔的出场成最大亮点。为匿名举报兴师动众,不悬吗?

  • 蕾玲 4小时前 :

    3.5,比第一部好不少。虽然叙事形式没变,但单元剧感淡了许多,整体观感一下就上去了;推理部分又是经典的雷声大雨点小,但还算有趣。

  • 考曼凝 2小时前 :

    刚开始听到大晦日还想说为啥不冬天上,看完明白了,冬天的氛围全靠电影院营造,吹了两个小时冷气真的有冬天在外面看露天电影的感觉,有心了东宝👍🏻

  • 沛林 9小时前 :

    超级英雄在永生面前的迷失,加上他们与生俱来的悲剧性,比如有人被塑造成孩子,挺有意思的,但确实不太“好看”

  • 窦灵慧 1小时前 :

    没有上一部好看,但阵容依旧豪华。光看这个系列就得感慨,日本演艺界的美魔女可真多啊,一个个比之年轻时清汤挂面的样子风味都更佳。这一部的鱼叔终于一眼就看见了。

  • 牟锐藻 2小时前 :

    酒店相信/服务所有人和警察怀疑所有人的对比冲突继续,东野圭吾的社会派风格依然显著,「凶手」和「真相」并不是重点,"触电纪念的杀人动机"之下:Transgender的身份,兄妹乱伦,警方审讯的二次强暴...这些才是更需要咀嚼的隐藏议题。

  • 楠曦 6小时前 :

    镜头切换得简直头疼,感情戏是哪里冒出来的?只靠一个眼神就确认了最终的罪犯?我...

  • 桂枫 9小时前 :

    政治正确型电影 漫威现在盘子大了顾忌也多吗…… 老印做搞笑担当也太尬了些 不及朱莉的一句i already gave her the speech 最后囧的那一句i love you s(c)ersi让我忍不住笑出声了😁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved