男青年威尔（马特•兰特尔 Matt Lanter 饰）从一场诸多电影情节和明星串联而成的噩梦中惊醒，发现这天正是他梦中显示的世界末日——2008年8月29日。威尔不能确定与女友艾米（凡妮莎•米尼洛 Vanessa Minnillo 饰）的关系，后者愤而离去。为了弥补遗憾，已经25岁的威尔为自己举办甜蜜16岁的生日派对，这场疯狂派对变成了一场无尽恶搞电影的狂欢，所谓乐极生悲，狂欢中的人们突然发现城市已经陷入地动山摇陨石坠落的大灾难之中，混乱中威尔和艾米失散了，为了找回真爱，威尔偕同加尔文与女友、怀孕的朱妮踏上了前往博物馆解救艾米的旅程，一路上绿巨人、钢铁侠等英雄纷纷被灾难击溃，威尔一伙儿也连续击败欲望都市女郎、魔法奇缘王子等人，在这场无厘头电影中向博物馆前进。
期待的是脱离刻板印象和小报花边新闻的Diana，但剧本创作竟然加深了这种对Diana的刻板印象，看完后感觉不太舒服。另外小k和chanel都很美，绿木的配乐加分。
戴安娜不停抱怨老房子(空气中有维多利亚女王的皮屑...),她就生在宫殿里好吗。
音乐和服装加分。k演的这啥？全程地铁老人看手机表情。
能感受到她不自由，但无从理解更多，如果想要的只是做中产的自由，买点便宜玩具和食物就能满足，就比较肤浅无聊，感觉要么是拗亲民人设，要么是凡尔赛
展现情绪可以不必那么白描，雉鸡的自喻、对王妃传记的抵制、拒绝出席晚宴以及无尽的含泪侧颜，但抽离掉白描之后似乎Diana这个人就已经空了，建议学习《蓝白红三部曲之蓝》来看看如何拍摄忧郁与压抑。当然，唯一一处超常发挥就是撕扯珍珠项链时伴着音乐的记忆蒙太奇；另外，全片音乐都非常好听。
作为一个戴安娜的粉丝，看这部电影的感觉有些不一样，或许这是克里斯汀·斯图尔特最好的表演，但是这并不是最好的戴安娜，也不是最好的英国王妃#2022奥斯卡阅片倒计时#
ps·KS的每一句台词都念得气很急，让耳朵很难受。也可能是我耳朵有问题。
在王妃光鲜亮丽的背后是一整套严格的体系。为了保持王室的品味，不同时段需要穿特定的衣服，规定的时间要做规定的礼仪，一切宛如流水线般严丝合缝。但日常的，真实的，中产阶级不那么潮的生活才能够真正感觉到活着的质感。当黛安娜王妃扯下项链的那一刻，也是在为生来注定要戴上皇冠的命运作斗争。只可惜的是这部片子拍得不尽如人意，配乐太多太大声，情绪自始自终都被压着，感受不到叙事的节奏，对真正的黛王妃的取材也不够，只有最后一段蒙太奇暂且可以称得上是精华。
恐怖片…
戴安娜·斯宾塞恍惚分裂的精神世界。导演和小K都挺矫情的，要的那种感觉，演没演出来，拍也没拍出来。反倒是我看完还挺同情女王一家的。。圣诞夜聚餐，换到中国相当于年夜饭了吧，作为儿媳就这样说不清道不明的让一屋子人干等她一人，最终竟然还是没去！普通家庭都难以接受，更何况是整个王室了。。
怎会有如此做作的电影…还有，小K，我们不要再挑战自己，演这么需要演技的角色了好吗？看得我如坐针毡，芒刺在背，坐立不安。
真的差，金球单挂女主就说明这成片质量了，表演就不说了，这表演要是都能拿奖，女主就是小年中的战斗机，蕾妮齐薇格那年至少表演没毛病，小K这个英音说的真别扭，然后这片全程都是脸怼摄像机上，就算你想走16年Jackie的路线，你总得有波特曼的实力吧。
首先要明确的是缩脖子含胸驼背并不是表达痛苦迷茫无所适从的最好和唯一方式。奇怪的咬字和重音，用气声并改变说话节奏，都是非常表面的演绎神经质的方法。漂亮的衣橱，香奈儿秀场，一生都与皇室格格不入，黛安娜个人的悲剧，没有任何跳出主流视角的故事。导演的品味高级，摄影精美绝伦，配乐渲染情绪，这三点三颗星。
黛安娜像被驯服的象，被控制着，每个人都不会好好说话。hold on, fight them.小K演的不错，服装的确出彩，音效稍有点喧宾夺主了。
看着莎丽霍金斯给斯图尔特配戏就知道这戏会炸裂。演得好。
事实上是完成了一次《闪灵》的再造，空洞的大宅、幽灵、梦境与幻象。爵士鼓点与运动长镜思及《鸟人》——相同的焦虑感。沉稳的封闭性空间构图以及在戴安娜的近景与特写镜头中不安分的摄影运动，嵌套的蒙太奇确实加强了阶级与皇室贵族的限制力量，戴安娜强烈的渴望挣脱牢笼的冲动同样在观众这里得到了感受，直至最后我才意识到这是一个发生在90年代的故事。可将问题的解决与自我家族血统的认同相联系的处理方式似乎感觉略微轻浮。最后，克里斯汀的表演始终是没能深入到我的内心。她很卖力了，但遗憾就遗憾在我看出了她的卖力。
诚如片头语所言，这则来源于真实的寓言，残酷无情得令人无法呼吸。小K再一次证明她自己是一个细腻、神经质、美丽而又厉害的好演员。剧本打磨得非常精致，环环相扣的语调和词汇，紧密围绕主人公温柔而破碎的内心。
将各种东西拍成心理惊悚也是近年来的流行趋势三板斧之一。
她被凝视，被束缚，被不知所措，被选择，也只能突破这一切，ks这一次的表演还算是完成度很高的
有些镜头还蛮喜欢，但是小K演技确实不大行……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
