1，其实我特别喜欢胶片电影的质感，这部和前几部的电影质感区别特别明显，有点变成奈飞网络大电影的感觉了。2，这一部变得更哲学了。3，片尾有彩蛋，千万要忍住一长串超长演员表。4，影片各种闪回是有意义的。5，自己吐槽自己也是没谁了，风格变化太大一时接受不了。
🌟总体评价：
情怀加一星，我希望自己没看过这部续集，就如同我希望自己不会老一样，万事万物皆有兴衰，我看过它的荣耀，也得接受它的破烂……
尼尔和崔妮蒂的连结在新世界里被利用并沦为情感劳工(literally)，但沃卓斯基还是执拗地去强调左翼式的爱与团结的必要性。
按正常理解，2-3星，很失望；按我的另类理解，5星神作。我的长影评近日贴出。
他们明确表示，如果我们不合作，他们将终止我们的合同。
动作戏之敷衍让人不相信这是导演被逼骗钱都不行……看着蠢爆了，但一看是华纳又觉得正常操作，输麻了
拍得很诚恳，适合粉丝团聚吃吃爆米花，挺好。
如果是跟着主角一起变老的影迷应该会很感慨吧，科幻版的爱在四部曲啊！喜欢崔妮蒂这个人物设计，跟现实世界接轨啊。当然不太喜欢结尾的僵尸机器人，而且完全没有看第一部的那种震撼、进入一个崭新的世界的感觉，不过导演也自嘲了：电影已死。
“双赢就是矩阵赢两次”：二十年前的片段二十年后还能注水用；二十年前的激越反抗二十年后揭牌“人人能反抗你都信、不骗你骗谁”；二十年前的创新动作武打和子弹时间二十年后变成碎剪镜头加龟波气功；二十年前机器搞人二十年后机器不仅帮人还有了物种分别；二十年前代码界面一片惨绿二十年后元宇宙加特效五彩缤纷；二十年前猪突猛进的奈欧碧二十年后成了训斥下属的将军；甚至二十年前是男人就男人救女人二十年后变了女人就女人救男人。重启把整个IP彻底变成了它自身（前三部）的讽喻，观众终于见识了矩阵建筑师的手段，以为吃下了红药片、其实红药片才是真正的蓝药片，用文化密码形式反抗矩阵完全在矩阵的计算之中，无非是狠起来我砍我自己给你们图一乐再加脑内消费反抗文化的快感拉满，然后该干嘛干嘛，该赢的自然会赢，赢麻了。
1，其实我特别喜欢胶片电影的质感，这部和前几部的电影质感区别特别明显，有点变成奈飞网络大电影的感觉了。2，这一部变得更哲学了。3，片尾有彩蛋，千万要忍住一长串超长演员表。4，影片各种闪回是有意义的。5，自己吐槽自己也是没谁了，风格变化太大一时接受不了。
炒冷饭炒得这么烂，以至于我在电影院如坐针毡度秒如年，导演现在是啥审美啊，造型一言难尽……尼奥终于发出气功的那一瞬间，电影院回荡着我不可置信的笑声……
其实槽点比起其他一些狗尾续貂不是太多，这片子最大的槽点就是他压根不应该存在，主创自己也很清楚一上来就吐槽华纳和“子弹时刻”做好了“挨打要立正”的态度，前作场景塞入到爆。剧情方面前半截序章+吐槽+卖情怀，后半截哒哒哒打打打，但是架不住动作戏场景场面全面拉胯，几处插科打诨很蠢很不Matrix，尤其最后一场战斗飙车满天ai坠楼给我整乐了，我还以为在看丧尸片，就崔妮蒂拉尼奥那一下还挺惊艳。综合一下先给个三星，5.7分有点冤，谁让他叫黑客帝国呢，另：预感到后两部可能会更差。
遂干脆直接放(破)弃(罐)治(破)疗(摔)，也摒弃了故作高深的架子。在一些新旧呼应时刻有意时不时采用稍显“粗糙狼狈”的自嘲来取代三部曲里的“精致酷炫”（一例：尼奥挡子弹的pose）。
在原3部曲已经完美闭环的基础上，要不破坏原著又要重启故事，并且科技已经发展到现今这个程度，确实难度不小。华纳也是疯批了，重启这个项目还给这么大的预算，烧钱程度可以和复联媲美，在全球疫情大大影响票房的环境下，不知是对2位年老色衰的主演号召力太有信心，还是对这个项目太有信心。蛮好的一个故事，但拍的七零八落的，靠故事解读才能理解。基努甚至连John Wick过来的造型都懒得换一下。
官方吐槽，最为致命，一部讨论自由意志的电影，被多数人记住的只有Bullet Time。更讽刺的是，创作者也被挟入loop之中，沦为重复自己炮制续集的工具。
黑客帝国4里谈论电影和游戏，很有当代精神，也是一种坦白。黑客帝国1是一定程度上超前于时代的作品。但是过了这么多年，在无数题材相近、水平有高有低的电影和游戏的泛滥冲击下，这个系列拿不出新东西重塑自己当初的超然地位了。
观影过程中关注的重点是：史密斯特工穿的竟然是七分西装裤，果然时代不同了，很难想象雨果维文穿上的效果，以及最大惊喜莫过于导演暗搓搓叫了超感猎杀的卡司!!!就挺没必要重启的，中年爱情故事已经在小敏家看麻了…
（1.0/10）一星的续集电影，五星的后现代行为艺术，观看过程欢快得飞起。华纳居然会把这片放出来没有大规模重拍也是迷惑。拉娜带着一队主创时时刻刻把“我们不想拍，但是我们做不了主啊”挂在脸上。当初是谁推动着立项来着。这片的鉴赏电影工作者是做不了了，交给文化研究人士吧。
still something about oracle, or we say freedom
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
