微电影洗礼完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 内地 2013

导演: 伍宇娟   

评论:

  • 字昭君 8小时前 :

    有一点暴力美学的手法我还是蛮喜欢的,其实看下来和《杀死比尔》真的有点像但是也差很远,没有抓住《杀死比尔》的精髓。动作片不该过分追求剧情,但是真的幕后主使一眼就猜到了,反正也是,整部电影一共就四个主要角色...

  • 夙承志 0小时前 :

    暴力爽片。飙车那段非常coooooool,虽然短暂但值得单独领一星,导演视效出身就是不同凡响

  • 及俊风 5小时前 :

    不太好看,打斗没创意,故事粗糙老套,日本小女孩、日本流行音乐场景植入有点意思

  • 家杰 4小时前 :

    感觉就是主创团队在日本水土不服。叙事节奏不稳、演员互动违和、不欧不美不日,大女主没出来,小女主不讨喜。

  • 德嘉悦 5小时前 :

    作为一个爽片 为何动作戏略显吃力? 如果不是有国村隼劈杀浅野忠信我会看这玩意儿?

  • 度寄春 9小时前 :

    风格炫酷,绝命杀手Kate的虐杀复仇故事,死前24小时内了结自己的工具人命运。

  • 宾依云 4小时前 :

    剧情上是杀死比尔,美术摄影是疾速追杀,合格的爽片

  • 成盛 1小时前 :

    演员卡司不行啊 达咩 抄安吉丽娜朱莉的特工绍特都没抄到精髓 抄查尔斯萨隆的极寒之地也是只有皮毛和元素的重复 完全就一烂片

  • 卫浩祈 8小时前 :

    霓虹街巷极道肉搏枪斗百人斩,黑白会馆断指插喉洒热血,厨房冰箱炊具单挑功夫牛郎,激光瞄准写字间火药派对武士刀国村隼vs浅野忠信……导演剧本都不太行,混血日本妞的演技烂得有点可怕,靠几个老戏骨把文戏撑住,让黑社会来聊《四谷怪谈》之深意顺带批判西方列强殖民主义也只有国村隼才能演得像那么回事;但武指和服化道优秀,特别是前几场打斗;整体观感稍逊《火药奶昔》吧

  • 敏晓楠 0小时前 :

    请美国人立刻放弃对John wick的致敬…

  • 剧书仪 5小时前 :

    就一个动作片来讲是合格的 // get到女主的飒劲儿(双子杀手时没有)84年的姐姐演个动作片,演技合格还能凸显出别样的硬派美感,那些讲求少女感的花儿们做得到吗! // 霓虹文化加持+一日游构架,黑暖风比较戳我,额外加1星 // 怎么感觉5D一直在消耗自己……反派劲儿也暴露得太早了吧,让我对整个剧情都没了期待。(好在这种片子也不需要什么期待)

  • 宣凤荟 1小时前 :

    剧情没啥说的了,就是一只缝合怪,没啥新颖的。杀手有了良知本身就是对组织的一种威胁,而且这个有良知得杀手还要退出,不杀她杀谁呢?不可能让她带着动摇组织的秘密轻松离开的

  • 帆冬 0小时前 :

    动作戏很硬核。整体而言就是二流的kill bill吧。

  • 咎虹英 3小时前 :

    去年看完塞隆女王的永生守卫以后,我还在说希望未来能多一点认真对待女性动作片的导演和团队。没想到这一年过去,出了一堆大女主动作片,竟然连一部比永生守卫能看的都没有。这部姑且算是相对接近的了,也只不过贡献了两小场勉强能上70分的段落,其余部分只能把脑子关上当日本观光MV看。女主之前在双子杀手里的表现明明还蛮不错,这部却时好时坏,力量感时强时弱,估计还是导演要求低拍摄赶工的锅。哎,本以为塞隆女王当初的极寒之城算个75分的女性动作片标准线,现在却变成了上限…………真的希望制片厂们上点心吧,你们不会是故意这么一通框框瞎搞,以便未来能让动作片重回男性天下吧??也希望女星能再出几个像塞隆姐和哈利姐那样足够敬业的,突袭2的锤妹都结婚去了,这女打星可别就这么断档了呀!

  • 庾天晴 2小时前 :

    总而言之这部在我这是满分,强烈推荐。

  • 僪梦槐 4小时前 :

    两处配乐很嗨,看个打斗,国村隼大战浅野忠信。剧情流水线,标准结局。小妹妹长得不讨喜,看着有点烦人。

  • 少代巧 4小时前 :

    美国人用了一堆日本配角仿拍吴宇森式的香港片,尤其是超多镜头照猫画虎周润发。片中日本人说美国人带来的糟粕文化是在骂自己吗?

  • 府慧月 6小时前 :

    今年打女片特別多,這暫時是年度最好的一套(如果年底前沒有其他)。三場動作主戲狠勁十足,若果戲院上映肯定有「三角嘜」加持。編導亦知道此類電影該專注的地方,沒有大搞複雜劇情。

  • 家杰 3小时前 :

    想尝尝柠檬炸弹

  • 可桐 3小时前 :

    剧情根本不需要(反正俺也没看懂),直接一路 KILL 到底,少BB就完事啦...浓浓的日本元素,太爽了。女主的设定实在是太悲催啊,越来越弱化,后期一直担心其战斗力,这 TMD 为了博取男同胞的怜悯之心么?这点儿反倒没有《薄荷》爽快啊...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved