魏嘉镁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 冷杉

剧情介绍

439年,北魏皇帝拓跋焘统一北方。在宦官宗爱挑唆下,他冤杀大臣崔浩。宗爱为篡位又进谗言逼死太子。在太后冯昭仪提醒下拓跋焘警觉,却被宗爱先发动叛乱杀死。拓跋焘临终派侍卫李奕护送爱妃冯桂儿出宫报信,众大臣兴兵铲除宗爱乱党。

评论:

  • 祯强 3小时前 :

    整部电影立意是好的,但感觉剧情有一些逻辑硬伤,以及后面宣扬的合法化无法苟同不做评价

  • 祢鹏举 4小时前 :

    “甘谷没有垂头丧气,她仍昂首挺胸”直击灵魂。女主张弛有度,演的很好。宝莱坞很会说故事,一个失足妇女的故事都那么悲壮有力。

  • 脱凌青 5小时前 :

    这部电影必须要放在一定的时代背景下评价,抛开妓女和卖淫天生自带的原罪,女主在恶中开出了花,在一群黑玫瑰中出脱成一朵白莲。很多人纠结她这么快认定了自己的职业,我想在印度,男人一边享受着妓女带来的欢愉,女人一边也鄙视着自己同性的堕落,所以一个女孩一旦沦落风尘是会带着浓重的道德枷锁,无法被原来的家庭接受的。一旦认定了这个事实,女主的发展也就不再拧巴。既然改变不了这种现象,就让她们在最大程度上拥有应得的尊严。其实最后一段演讲多少是令人不适的,因为她的价值观早已超出了我们传统的道德范畴,包括电影里提到的卖淫合法化也让人无所适从,女主的观点有其局限性,但不可否认她在为一群现实存在的女性争取生存空间和权利。如何矛盾地看待甘古拜,也就能辩证地看待每个时代的灰色地带。

  • 碧采 3小时前 :

    平时打分手太松,现在打五星无法体现看完后的心情了,只想再加五颗星。

  • 锐思萱 0小时前 :

    看完会有一种激动:为画面,为立意,为浓郁的传统文化气质,为女主超美的颜值和通透全身的霸气……历史人物,不能用今天的三观完全解读,只能倒流时光,去理解存在的意义。

  • 星芃 5小时前 :

    看完也更觉得 平权才是真正的权益

  • 锁馨荣 1小时前 :

    人物有局限性,但仍然值得歌颂,电影对此没有回避,其实是很好的

  • 稽夏岚 3小时前 :

    这部印度电影完全遵照了传统印度电影的拍摄方式,俊男美女,绚烂的色彩,热歌热舞,还有两小时以上的剧情。可以说在越来越倾向于好莱坞拍摄方式的印度电影这次恢复了传统拍摄方式,这就是很好的文化传承,在现在已经很不简单了,因为最近的很多印度电影失去了以往的味道,不是说不好看,而是不像印度电影了。

  • 远星 3小时前 :

    不知是片子拍的潦草,还是本人就是如此行事,剧情极其不合逻辑。沦落红灯区没有想办法出逃?老鸨死后为何不解放妓女们,而是保留妓院形式为前提给妓女们一些权利?危机关键时刻有黑老大撑腰每次都化险为夷,一路爬上区长。这是印度封建社会下的女性解放?无语,演的跟大女主一样,什么玩意儿

  • 麴修洁 9小时前 :

    如此女性的电影,却如此伪女性主义。如果做不到好好表现意识观念,可以老老实实拍传记,实在没必要总搞些奇奇怪怪媚(男性)观众的东西。甘古拜的演技真的太浮夸,整天看上去像是大女主网剧,说句实话这lala哥太不真实了,甘古拜说啥他是啥,甘古拜聪明吗?聪明,但是看起来不像是甘古拜人格魅力征服的他,像是单纯因为女性的身份……后面和拉齐雅那个真的好中二好幼稚好网文……

  • 蓓柔 5小时前 :

    选题和立意非常好的一个电影,就算是臭水沟的花也该有尊严。但剧情发展太过顺利,更像是一个大女主爽片,少了现实意味

  • 祁清雅 6小时前 :

    好帅好美!(我的devanagari变好了哈哈哈哈我可太开心了

  • 褒佳惠 2小时前 :

    《甘古拜·卡蒂娅瓦迪》值得推荐。真正的大女主电影,敢言霸气,一路开挂。

  • 疏念文 3小时前 :

    虽然但是 没有人想掉进深渊 掉进去了还能勇敢面对的才是生活真正的赢家

  • 王兰月 1小时前 :

    大女主爽片。其实女主就只想给自己同一阶层的姐妹争取权利和利益而已,还没拔高到女权那个高度吧……

  • 起远 7小时前 :

    老公说这部片女权的表面下也还是透着男权?甘古拜每次成功转折都有男性角色的扶持(再加上女性眼泪的加持)例如黑社会老大、记者、总理?呃…就不能换个女记者吗?!

  • 良梓 7小时前 :

    “学校在妓院旁存在了40年,怎么没有带来点好的影响?”

  • 柏鸿畴 0小时前 :

    Find something bigger than yourself.

  • 鸿骞 6小时前 :

    性合法 我还是不能理解 她生在那个环境 回不去的家 可以理解她的诉求 大环境不同 对于性服务是否提倡合法真的不敢苟同

  • 鲍浩丽 2小时前 :

    有信仰

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved