剧情介绍

  一个是奋进向上,为了支持整个家庭生活和男友学费而拼命工作的女孩曾善美(林依晨 饰),一个是不学无术,终日做着有钱人的白日梦而坑蒙拐骗的男生法兰克(郑元畅 饰)。因为同租的关系,二人的生活牵扯到了一起,为生计所迫开始了一段吵闹的同居生活。法兰克为了还高利贷,欺骗善美弄丢了他母亲遗留的价格高昂的戒指,逼她尽快还钱。然而相处时间长了,两人日久生情,法兰克看到善美的善良,善美的奋进,善美的坚持和不放弃,内心身为触动。痛改前非的法兰克成了善美背后默默付出她的人,暗暗努力改变成善美心目中理想的形象,而表面上,他仍旧表现出松散烂漫的样子。直到恩浩(张睿家 饰)开始对善美展开追求,这种平衡的局面被打破。法兰克自觉无法给予善美优越幸福的生活,蒙生了退出的念头…

评论:

  • 福树 5小时前 :

    能保持这样的水准真不容易,南美风情的画面设计太棒了。德古拉变身回去后的服装细节好棒。期待第五部。片尾的二次元画风很值得学习🤓

  • 段干子默 0小时前 :

    还行吧,毕竟呢,设身处地不是嘴上说,得你真是处在这种境地。反正就热热闹闹无厘头喜剧。不能深究。身份互换挺好玩

  • 樊英卫 0小时前 :

    陪儿子一起看的,倒是把我看得很激动很热血。

  • 玉萱 0小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 锦鸿 5小时前 :

    作为系列收官作 还能玩点花样 让怪物和人类身份互换 实属不易 令我们见到了几个主要怪物角色成为怪物前的人类真身和真实性格 蛮有趣的 但从故事上 这一部回到了系列原初 重新谈起了德古拉对约翰尼人类身份的认同与接纳的问题 也搞了一把这几年流行的we are family 可以说这部电影对整个系列画了个圆 从角色刻画上终于达成了德古拉伯爵的最终成长 不过这一部还真是一如既往的闹腾 挺尴尬的

  • 犹语晨 9小时前 :

    前后照应倒是没想到

  • 赧贤惠 7小时前 :

    但时代滚滚,这个世界终将交到另一群人的手中。

  • 窦灵慧 8小时前 :

    我想羊回羊村,熊回狗熊岭。modernize,可我是个antique。

  • 月韵 0小时前 :

    If you only see the worst in things, you'll miss the best part.

  • 桂云 9小时前 :

    金刚大战EVA,少儿向动漫做到这个水平,很顶了已经。即使剧情的设计感和催泪的老套,都不能掩盖它野心的宏大,最后救赎的拥抱,让我想到真嗣与绫波。

  • 桂静 7小时前 :

    当《精灵旅社》这一系列来到第4部,电影俨然已是黔驴技穷。这个在首秀时曾尽显天马行空的动画,至此只能用身份对调的老梗来制造聊胜于无的看点,而所谓的笑点包袱也让人索然无味。不断增加的人物,看似热闹,其实早就将本该趣味横生的旅社探险变成了家庭关系的肥皂剧。

  • 雨桃 3小时前 :

    意想不到的还不错,感觉比狂野大陆好多了,好吧年年陪孩子看电影

  • 霜任真 3小时前 :

    最后小小熊抱住幼崽牛夫人的时候竟然有点绷不住泪,希望再出一个迷你小熊系列👌

  • 枫云 1小时前 :

    不知不觉成了索尼合家欢老经典,其实挺深刻的,大人小孩都适合,能出继续出

  • 雍清涵 1小时前 :

    我真的很爱这个系列,但是到这里也应该结束了。德古拉和约翰尼的和解到现在才真正展开,实在是太太太太牵强了。不过我依然看得很开心。

  • 莲敏 7小时前 :

    人物剧情都很流畅,剧情是个什么鬼?!

  • 楠雪 1小时前 :

    金刚大战EVA,少儿向动漫做到这个水平,很顶了已经。即使剧情的设计感和催泪的老套,都不能掩盖它野心的宏大,最后救赎的拥抱,让我想到真嗣与绫波。

  • 魏天路 7小时前 :

    很有意思 画面很酷炫 大人也适合看 特效很不错 连着看几年了

  • 诗驰鸿 2小时前 :

    这个故事不应该放在第一集或者第二集吗?第四集用这个结尾,真的是憋不出来了

  • 闵映寒 4小时前 :

    很傻的翁婿矛盾片,但跟着后排的小朋友一起嘎嘎傻笑还是很开心。精灵旅社四部,终于收官这一部我是在影院里看的了。好喜欢小蝙蝠一家,这几年来给我带来很多温暖。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved