剧情介绍

  艾迪·施奈德(蒂尔·斯威格)即将与身价百万的未婚妻完婚,并由此晋升为家族企业的合伙人。谁知未婚妻的弟弟安东尼(塞巴斯蒂安·罗伯茨),天性暴虐,竟然强奸了艾迪最好的异性知己,安吉丽娜(劳伦·史密斯)。看到好友被侮辱,艾迪愤怒的冲向安东尼,却没想到安东尼手里正握着艾迪不可告人的秘密。面对爱人,面对好友,面对前途,艾迪会做出怎样的选择,走出怎样的‘ONE WAY’?

评论:

  • 浩琛 2小时前 :

    第二部更无聊,小姑娘真好看。你说你好好的用毒弄死蝗虫不行吗,非要放火,放火房间耐火性又不行,它们沾着火全飞了,飞出去就特大山火毁灭园区了,图啥呢

  • 藏萌运 0小时前 :

    剧情是很老套,甚至像前五部的拼接,对老角色的使用也差强人意。但是恐龙是真多呀,无论是前五部里的老恐龙还是新登场的南方巨兽龙,火盗龙和镰刀龙,看的很过瘾!!!看到老角色回归还真的是被感动到了,伴随我出生成长上学工作结婚的一个系列。

  • 梅涵 2小时前 :

    虽说是讲恐龙和人类如何共存,但恐龙几乎都成了配角,开篇固定串场的沧龙,霸王龙镜头也少的可怜,新出现的恐龙也是寥寥几个镜头,变异蝗虫倒是出场不少,可以明显感觉到编剧对于故事脉络和情节几乎没有脑力编下去了,反派头头忒像库克智商超高但全是弱鸡,是不是意有所指?寻回小蓝宝宝的波折让新老一波侏罗纪主角们回归,到底是情怀占了大部分观感,恐龙世界这样暂时落下帷幕真觉得不够满意啊!

  • 祭听荷 8小时前 :

    后三部与前三部的不同,除了体现在技术进步带来的视听体验提升,很重要的一点,是女性角色在电影中功能的转变。从2、3部中不作不死、遇事尖叫的女花瓶,变成与男主一起奔跑、揍恐龙、砍蝗虫的力量象征,而且在落单面对恐龙时,也表现出了足够的智慧与勇气,不得不说是时代的进步。

  • 枫怡 3小时前 :

    后三部与前三部的不同,除了体现在技术进步带来的视听体验提升,很重要的一点,是女性角色在电影中功能的转变。从2、3部中不作不死、遇事尖叫的女花瓶,变成与男主一起奔跑、揍恐龙、砍蝗虫的力量象征,而且在落单面对恐龙时,也表现出了足够的智慧与勇气,不得不说是时代的进步。

  • 馨敏 2小时前 :

    在iMax看的,声音真是太大了,看完被震的有点头疼。反派BOSS为什么长的这么像Tim Cook。看的时候挺刺激,但是看完之后啥也没记住。

  • 涵萱 2小时前 :

    说实话还是比较喜欢看学生组的线 春天看纯爱向让人真想谈恋爱

  • 訾佩珍 0小时前 :

    很多致敬,但是风格和感觉已经不是以前的味道了,导致这些致敬更像是在玩梗和单纯的卖情怀。

  • 震栋 2小时前 :

    当年,我怒喷侏罗纪公园3是狗尾续貂,如今看完侏罗纪世界3以后,我必须向它道个歉,没有最烂只有更烂。

  • 象紫雪 6小时前 :

    科林·特莱沃若很想通过卖情怀、搞致敬和加时赛,给这个系列画上一个圆满的句号,但结果却不尽人意,他的“大招”在某种程度上都成了“摆烂”。

  • 梁逸 3小时前 :

    我反倒觉得这作是“世界”系列最佳,叙事线多层次,单独拎出来的动作特效戏都极具赏析性。不乏调侃的趣味。在后面众人齐聚的场景,调度也得当。

  • 楠玥 0小时前 :

    这片子唯一的亮点也就是一惊一乍的jump scare了,说实话山洞那段我确实被吓到了,除此之外其他的一切都蠢得无可救药,懒得吐槽了!!!

  • 贰韶丽 4小时前 :

    甜死我算了

  • 郜雪枫 4小时前 :

    把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。

  • 范香春 9小时前 :

    后排的小孩兴奋地喊:这是XX龙,这是XX龙。前排的小孩偷偷拿手机盗摄画面。而我在默默抱怨空调太冷,音响太吵。我是不是已经提前衰老了?

  • 浩福 5小时前 :

    如果电影院的空调再来劲点可能睡眠效果更好。

  • 杭康宁 9小时前 :

    青春如此开放洋溢 就是不懂为啥腰间要别一串钥匙 这是gay的新流行?

  • 窦芷蝶 3小时前 :

    剧情有些无聊 queenpun太容易猜到了 走向没什么新意 不过大家都很可爱 很青春很治愈🥰

  • 类慧颖 1小时前 :

    是Victor的妹妹诶,本来以为这个角色是个反派,看到后面觉得全员都好温暖!!太可爱了!最近Netflix的lgbt+都拍得特暖,可是为啥hetero爱情片就没有这么好的呢

  • 桂璐 2小时前 :

    所以你们能不能把扭扭捏捏不知所云的时间用来亲嘴或者doi啊?这是演了啥?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved