你是我的小确幸电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 1992

导演: 常春晓   

评论:

  • 项筠竹 1小时前 :

    Hmm...故事本身沒什麼毛病,只有雞娃和自負讓人不適

  • 隆冷雪 6小时前 :

    用成功故事去为梦想背书,没有说服力;树立一个否定自己的人物,让观众又丢掉了着力点。本子逻辑没问题,就是感觉导演没想明白,他从这些素材里想表达的到底是什么。

  • 示鸿雪 2小时前 :

    其实有些矛盾,但也许这才是人生本该有的样子。

  • 翟文茵 8小时前 :

    结局是一种主流表达的转变 哎威尔史密斯都这么老了呀

  • 锦雨 6小时前 :

    近三年的洪常秀确实拐到另一个层次上去了:一人身兼多职(音乐、摄影、剪辑),极小的摄制团队,乃至让金敏喜也参与幕后工作。不知道是不是这种更加个人化的作者印记,才让柏林连续三年对他予以褒奖,但是这样的方向多少让我有些无所适从,尤其在这部片子失去结构的加持以后——动辄十几分钟不动的长镜头,窗外的过曝显出摄影的廉价,演员在景框里进行着某种不尴不尬的对话——片刻的微妙已不足以抵消全片的潦草。在这部冠以电影之名的电影中,更多充斥着导演借角色之口义正严辞的申辩:敏喜有权利选择自己的人生,不参演商业大制作不意味着“浪费”;一个故事并不一定需要情节,与真实生活的互文亦可使之焕发光彩。当电影开始放映,色彩显现,女演员却不再表演,想起《出租车》里的一句台词,“这朵花送给热爱电影的人们”。衷心祝福你们。

  • 青凝丝 2小时前 :

    是一部看完后会鼻子很难受的电影,上一部是波西米亚狂想曲。

  • 笪秋彤 1小时前 :

    真的是国王。未必专业但会煽动,未必有底气但会说服人,未必坚持计划但总会往好的方向发展。虽然不赞同鸡娃,但穷困又多犯罪的环境,你不鸡娃,结局只会更糟。谁会没事吃饱撑的,自己玩玩不好非要鸡娃

  • 桃初 7小时前 :

    父亲的一言堂有点控制欲过分虽然是好心 努力争取到教练 俩姐妹从小就勤奋练习付出乖巧真的很棒 最后成为成功的网球运动员

  • 栀采 4小时前 :

    很平平无奇的传记片,威尔就像那种最普通的父亲,拼了老命一直给孩子提供各种可能性。

  • 路凝丝 3小时前 :

    再由故事内联系故事外吧,我们讲有些事不是被给予而是去争取。但我以为,这种“被神话”的争取,不是真实的争取,也争不来。

  • 梁丘霞文 0小时前 :

    拍片的水准很高,故事也讲的很走心,特别一颗星献给理查德,虽然很多人想他如此坚持都没有成功,但因为他的存在让更多人有信心坚持做自己!

  • 祁润曦 5小时前 :

    (2021 145min)

  • 风成业 6小时前 :

    似乎隐藏起来的种族主题,都藏在了那几首Soul歌里面。

  • 菲露 8小时前 :

    看完全片后我可能要对片名中这个“国王”当贬义词去理解了,因为老理查德在电影中展现的完完全全就是一个控制欲拉满又害怕失败还美其名曰为了女儿们着想的经典“虎爸”形象,而在颁奖典礼上那一巴掌更像是他还没走出这个角色的影子所做出的举动。说到这,我还是感觉史皇的表演和当年在《当幸福来敲门》中有什么质的提升,能够摘得影帝恐怕还是这届质量太平。(我倒是觉得老妈的演出更好)

  • 祁沐东 6小时前 :

    9个月后,维纳斯与瑞跑签下1200万美元合约,她当时年仅15岁。身为她俩教练理查德仍坚持相较于年少成名,耐性,家庭和教育更重要他在贫民窟时为女儿制订的计划几乎全数成真。

  • 骏文 5小时前 :

    作为非洪粉,甚至洪黑,三星都给敏后了。太逆天了,这真的是在拍电影吗?还是在秀恩爱?洪在摄影机后面和敏后互相表露爱意,为了敏后和她手中的花而将影像转为了彩色。像室外等所有高光区域全部过曝这种问题,是铁定的技术瑕疵啊,虽然我知道他也不care… 从电影节抢人的角度来看,那柏林是相当成功了,为自己争夺嫡系作者,从而建立稳固关系,按照近几年柏林这么疯狂的给奖,下一次还不得给洪金熊?另外洪的这种创作方式和制作模式在疫情的大环境之下确实体现出了优越性。

  • 钊玉华 5小时前 :

    2小时10分的内容没有最后几分钟真实录像力量大,不太行。

  • 桀骞 4小时前 :

    黑人在体育上有努力 但白雪公主是黑人 我就不看

  • 练靖儿 7小时前 :

    是意想不到的惊喜,看之前完全不知道她们是Goat,电影结束时一切才刚开始

  • 鹤震 9小时前 :

    当成体育明星的传记片看,会收获失望。影片的重点是刻画一位带有瑕疵、偏执而又自负、坚持的父亲。与《摔跤吧,爸爸》对看,都加入了阶层(肤色)差异带来的现实审视,这部更强调明星父母的心理变化和斗争。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved