www.yrq006.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 宏心诺 9小时前 :

    印度版的美国队长及白宫陷落的混合体。打得还挺好看的,这次开挂是有理由的了,毕竟是改造人嘛。

  • 宓元甲 5小时前 :

    剧情又臭又长,整个故事一无是处,莫名其妙,知道任务要求的抛弃他的朋友三两句话瞬间就帮他去打承包商了,唯一值得称道的是,偷解药放病毒赚钱。

  • 宇柔雅 5小时前 :

    太平淡了,任务前就知道是反派自导自演了。都没有一点悬念~

  • 初凡 9小时前 :

    这类超级英雄电影真的不适合印度来拍,还是拍一些擅长的反应社会宗教的电影吧,你们擅长这个

  • 明鸿 1小时前 :

    派派的表演还是好的,剧本有点老套但也算过得去

  • 哀博艺 6小时前 :

    目之所及,片中哪里都是好莱坞爽片的元素:防恐、枪战、营救、美女帅哥、机械战警,简直就是爽片大杂烩!味道还不错!

  • 卢梓颖 9小时前 :

    当男主判断会议中心遭到袭击而跑过去时,我还以为他打算跑过去赤手空拳的干架呢?!

  • 明雅 1小时前 :

    小强演了个莫名其妙的反派,主配角表演动作基本在线,中间逃亡一段气氛营造足够紧张,也就这样了,剧本太差,导演仅满足于剪了一个故事,其他什么都没有

  • 宇星泽 1小时前 :

    额。非常英国 观影20分钟已经可以想像到后面会怎么演了 但很想看舞台剧

  • 妍锦 2小时前 :

    全片是在讽刺老美总是干最脏的活,又当又立。

  • 改涵菱 6小时前 :

    6.5分作品,典型美剧扩大化,里面克里斯派恩的表演就值多加1分。只是电影主旨还是有点出乎我意料了,本以为是迈克尔贝式的狂轰乱炸爽片,结果是类似于国土安全这种带有深刻反思的小成本动作片。直到40分才开始有第一场战术战斗,结果时长也就十分钟,前面全部是主角生活的压抑和不如意。第一段动作场面之后,又是很长的平淡追逐戏,有些逻辑都没有自圆其说。最后的反转其实也挺莫名其妙。但是你要说不好看吧,也就等于看两集国土安全,无论是故作深刻还是各方角色的意图,都是很接近的。不过克里斯派恩的演技,在这部戏里面还挺好的,完全不像神奇女侠或者星际迷航那么莽撞,开头半小时把一个膝盖受伤、不得不被清除队伍的边缘士兵演的很到位,一个很典型的转型角色,至少给这部片增色不少。

  • 戊叶吉 7小时前 :

    氛围起来了,但人物,剧情都飞了,不知所云。去安全屋肯定找死?坐飞机能不被发现?最后复仇更是不知所云?

  • 娜冰 6小时前 :

    剧情非常生硬,漏洞很多,战术动作也多不合常理。但剧中主角浓浓的悲伤,贯穿全片,氛围还是渲染的不错的。

  • 卫同鑫 7小时前 :

    哈哈哈,虽然足够老套,但是也足够精彩……😂😂😂印度万岁的时候真的是笑到我了,哈哈哈,看来在哪个国家和文化里万岁都是个好词儿

  • 彤美 1小时前 :

    剧情真是一塌糊涂,故事老套但不应该拍得这么支离破碎吧尤其是后半段。不过反正就是为了看派派,拍得挺够的,可以随便下个饭

  • 冠梦寒 4小时前 :

    剧情有点老套,然后转承过于简单,派恩演的倒行,眼睛颜色很好看

  • 卫亚利 6小时前 :

    即韩国艺术电影超越中国之后,中国的电影工业也要落后印度了嘛?

  • 国蕴和 5小时前 :

    引用片中一句台词:我们被训练成无情的适应性,就要用好它。所以,就有了这一群优秀退伍军人组成的雇佣兵,派到世界各地打砸抢杀,名义上是为了国家安全,其实为了某些人的个人政治利益。克里斯派恩在剧中的表现挺硬汉的。就想知道他的妻儿是否因为他的“牺牲”得到了那400万元?

  • 卫哲明 8小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 彤沛 6小时前 :

    难得印度的电影只有110分钟,正常来说印度神剧没有2-3个小时,不载歌载舞一下很难结束,这个越来越有欧美大片范儿了,说实话才6.2分有点低,我觉得能给7分了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved