cctv6高清质量 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 刘军卫 程方正

剧情介绍

纪录片《大国质量》紧扣“质量”这一话题,以全球视野和历史思维,将通过讲述世人追求质量的众多鲜活故事、剖析古今中外质量管理的一些生动案例,将一个真实的“质量”、全面的“质量”、立体的“质量”、内涵丰富的“质量”呈现在公众面前。同时,围绕“质量强则国家强,质量兴则民族兴”这个主题,拟通过对质量发展的回顾、对质量问题的反思、对质量规律的探索、对质量前景的展望,探讨提升我国质量的重要意义和实践途径。

评论:

  • 穰冬梅 3小时前 :

    数学好的人可真是迷人啊,一些角色有点过于脸谱化了,虽然套路,但这种普通人帮助普通人的故事总是百看不厌。

  • 贸高逸 6小时前 :

    「You think being the smartest guy in the room is all that matters. But it turns out it's this room that matters.」

  • 魏浩初 1小时前 :

    这么离奇的故事居然是真实故事改编,看的过程中一直提心吊胆担心老夫妇爆雷,没想到结局这么温情。

  • 骏凡 3小时前 :

    大卫弗兰克尔在2022 搞出inventing Anna 之后再一次化腐朽为神奇 从一个套路不能再套路的美国合家欢故事中玩出花来。。。。

  • 格锦 1小时前 :

    《致胜女王》用消费券作为漏洞,这里发现彩票算法上的小九九;“诈欺”式的小故事往往会有一个充满说服力的前提,吸引观众的理解和同情。前者是家庭主妇不甘被忽视的心愿,这里则是在停滞的退休生活依然实现重振市镇的价值。“撼动系统”的道德命题,依然因为万千个故事里的人性和背后的普通人,而变得生动难解。

  • 邶骏祥 1小时前 :

    讲了但又好像没讲……老年巴斯身上有很多东西可以挖,但都一笔带过

  • 淡芸欣 0小时前 :

    女主是昨天看到的广播“失控感是一种强大的性魅力”的真实写照了。这个电影甚至让我疑惑,和老男人偷情的年轻女人怎么会没有都爱上他们的老婆呢?毕竟事后在家里巡视,只有女人的用品值得一看:从护肤膏到饰品,无一不精致又带着个人印记。年长的女人经济自由、整洁有序、精神平和、隐藏着激情与浪漫的憧憬、有着带智慧的包容心;比起中年男人的秃顶、偷偷摸摸和害怕被揭穿的猥琐不知道胜过多少。我个人宣布:最适合年轻女孩子的伴侣就是从事文艺工作的中年女人!

  • 缪芷容 5小时前 :

    美国人还是很喜欢happy ending,很正能量那种

  • 邬静珊 0小时前 :

    心中的喜剧片,好看没得说

  • 霍驰婷 5小时前 :

    我愿称之为"绿色且真赚钱的华尔街之狼" ,还带点"人人为我,我为人人"和美丽心灵那味儿。没人味儿的天才只会反问大家为什么讨厌他却根本不会自省。退休的白叔拥有陪自己一起疯狂的妻子这才是最赚的!不管什么年纪 保持浪漫总是对的!

  • 莲蔚 6小时前 :

    因为年龄关系,现在更喜欢看一些这种类型的吧

  • 珠歆 5小时前 :

    老白和chuck同时出现,叫古德曼情何以堪。 片中彩蛋“你俩该不会是大毒枭吧”

  • 龙沛白 1小时前 :

    作为一部电影无功无过,滤镜甚至温馨,可是这个故事本身还是有些细思极恐:把资本家和大客户联合起来割韭菜的“心照不宣”,打造成了“振兴小镇”的“共同富裕”神话。杰瑞和玛姬赚了两千七百万;发行商赚了百分之七;老百姓看着名校生被开除心里出了一口恶气,看着老两口美国梦的完成心里开心,心满意足换上电视,闭上眼睛幻想着自己的小镇上也能出来这样的大好人带领自己共同富裕,却忘记了最重要的一件事:那两千七百万和百分之七说到底,是从跟自己一样的散户口袋里挣出来的。

  • 辰锋 6小时前 :

    为什么不回家?为什么不回家?为什么不回家?

  • 荀忆之 9小时前 :

    好好看啊 不过貌似全场的小朋友都不太喜欢 带娃的大人倒是一个比一个看的起劲🤭

  • 锦初 1小时前 :

    这次终于没有Skyler这种bitch从中作梗,老白就风生水起。

  • 汗婉秀 5小时前 :

    不懂为啥哈佛小弟挣了大钱 老爸还气呼呼跑来带他走

  • 雯文 8小时前 :

    我以为是年龄大了所以冷漠了,所以看皮克斯动画没有共鸣,翻了一下评论好像是电影本身没有达到期待的水平

  • 箕小枫 3小时前 :

    中规中矩,没有什么惊喜的剧情,也没有什么拉垮的。

  • 格慧 9小时前 :

    风风火火的漂亮女孩儿,到哪儿都是用跑的。自由且勇敢,不断去突破,感情关系要由这样的姑娘来带领。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved