以太宰治诞辰100周年为契机，集英社推出了旗下画家重新绘制名家短篇的企划。他们分别是小畑健重新绘制的太宰治名作《人间失格》与夏目漱石的《心》；久保带人重新绘制的坂口安吾的《盛开的樱花林下》、芥川龙之介的两篇小说《地狱变》和《蜘蛛丝》；许斐刚重新绘制的太宰治的《快跑！梅乐斯》。6篇名作以漫画的形式出现在大家面前，再次绽放活力。对于读过原著的人，这些是读过的书；而对于没有读过的人，这是不曾接触的领域。因为是名作，所以超越时间的限制，反而愈显青涩，常读常新。
这次，名作名篇们以动画的形式来展现其魅力，脱离了文字，跃然于频幕前，以富于想象力的画面和色彩来还原小说中的故事。系列故事的声优均由堺雅人担当。让我们跟随堺雅人的声音，进入到不可思议的文学世界中去。
十块钱感觉非常适合这样的角色啊，永野芽郁和甜圭的演技总让我出戏，也不知道为什么。故事节奏有点慢，故事结构有点松散。
和第一部一样，前面铺垫一堆悬念烟雾弹，后面都是烂解释，不过这次还好，烟雾弹之间串起联系了。这个凶手在《泪光闪闪》里也和长泽雅美合作过唉。动机我还是没搞懂，找妹妹的替代品然后发现替代不了，然后就把对方杀了？这什么逻辑啊。。。一开始还以为她是自认为男性，然后情杀。不过这个姐姐扮男装真的惊到我了！好冷的气质啊！眼神里一股狠劲儿。为什么影片把酒店氛围描述的那么神乎啊。。感觉到了酒店就进去了另一个世界吗？可现实去酒店不都匆匆忙忙的吗，真有人那么注重享受酒店氛围吗。还"不能对客人说做不到"，听得我都烦了。
续集的推理依旧糟糕，亮点还是两位主角和舒适的酒店氛围和服务。
本来是个奇情故事，辅以日式叙诡trick，算是不功不过的社会温情剧，结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景，不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”，完全变成了像是之前传言中要去当的政客，始终笑脸相迎，始终华丽登场，本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色，就像是国产剧的过度修图，美颜党粉丝大欢喜，正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……
虽然案情没头没尾，但有长泽雅美真的是太好了
是制作方非常清晰知晓会拥有精准投放目标群的TVC广告，正因为相较而言它的观众太脱节了，以至于这里手起刀落剪出的丝滑质感甚至带着某种不需要犹豫和深究的自信。再靠近一步的话，成片洒落的粉橘松绿之间，十元不断登场的人设和盛装造型甚至可以异化成为某种随心所欲的高调捣乱。...不过还是最近太痛心疾苦了，已经失去了相信现实的能力，mei酱的「毕业落泪弹奏」和「心动时分无望的手心贴手心」竟然成了这虚假melon泡沫里唯一沉进心里的好东西。
单纯的理解家庭之爱就好啦 被好好爱护 一定会成长的还不错 全是和美的结局 剧情的不合逻辑会被爱带过
瀨尾老師和導演一起出來跟市井昌秀挨打吧。這種家庭片真的沒興趣你打亂時間順序搞插敘。搞來搞去問題又在於女人得了大病生不了孩子就活不下去了似的，好像生而為女人除了生兒育女沒有別的使命志願，甚至還絕症梗糊觀眾一臉瀨尾老師您怕不是有什麼大病。優子輾轉在幾個家庭之間，沒有血緣卻有愛的情節，因為插敘帶來的割裂毫無感染力。太浪費小咩了，十元倒是還可以，田中圭也合適爸爸這個角色，岡田健史太硬氣了，早瀨開頭那個瘋癲彈琴浮誇了，和老師逛街也沒解釋清楚。//這部宣傳力度太大了，甚至想感嘆宣發財力雄厚。不知道正片怎麼樣，好看的話又要喊市井昌秀出來挨打。
永野芽郁颜值真的很高，其实剧情并不值三星，石原里美有点用力过猛。
剧情就真的一头问号，但是十元和4y好美啊！
而学做料理 只是赚钱 这个本质的区别 在看看当下的粪坑中 那些 粉蛆 胡蛆 洗脑从小开始
主要问题还是剧本太一般，木村拓哉脸看起来比上一部正常了不少
跟那么弱的推理剧情相比，还是大神和masami的CP更深得我心。木村真的是越老越帅
花了80hkd和两个小时体验了努力控制不睡过去的同时思考我tmd究竟在干什么这电影究竟想说什么以及我好像说不出评价因为根本不知道这电影 究 竟 在 说 什 么
我们咩酱 当完gakki的闺女当十元的闺女 不知道下一个无痛当妈的会不会是麻酱or奶遥 田中圭真的很适合演这种奶爸
里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系，可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动，可以说是真正的小众电影了。
现代童话故事吧，能够快速结婚的十元女士不停地给继女找后爸，太悬浮了，这些男人里但凡有一个坏人，女主角都完蛋了.（冈田健史真是大木头，毫无cp感！看完觉得日本的户籍一姓制度多少有点没事找事
原本以为十元要最后来个恶女大反转，没想到是这个结局，但是爸爸们都真的好好啊，老公也不渣。看完超治愈啊~
以上两句手动删除……
3.0 事实证明被催泪到和感觉电影不错是有所区别的 优子初中生的时候离家出走到专业学校毕业以后去世至少有8年 逻辑很不通顺
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
