剧情介绍

  百木伦(福原香织 配音)个性活泼开朗,对烤肉有着无与伦比的爱意。常常因为外界刺激而情绪失控大暴走的她却偏偏在男生之间有着很高的人气。一井透(悠木碧 配音)是大大咧咧的小轮的“专职保镖”,运动细胞发达的她对一切怀有不正当目的接近小伦的生物都会施以无情的驱逐。西由宇子(寿美菜子 配音)看起来成熟大方,却在内心里意外的有着胆小懦弱的一面,并常常因为这矛盾的性格而遭到朋友们的捉弄。天王寺渚(内山夕实 配音)平时沉默寡言,可一旦开口其毒舌本质便会展露无遗。
  上述的四位少女因为缘分而走到了一起,个性强烈又迥异的四人之间,究竟会发生怎样有趣的故事呢?

评论:

  • 卫美华 6小时前 :

    没看过捉鬼敢死队直接看本片,知道是致敬但是很多梗看不出来。看最后的样子是要重启本系列了

  • 开春妤 5小时前 :

    比起16版重启的那部这部才是正统续作意义上的捉鬼敢死队3,但是风格上做了大胆的改变尝试(这ip要是往恐怖惊悚方向深挖感觉会很有前景),比起喜剧更像是剧情片、冒险片,中间数度在想“我是在看《夺宝奇兵》吗”,可惜后半段节奏太怪了,好在有小棉花糖怪和退休四人组(以及其他老角色)的客串,情怀分加满。这个老师在课上专门放恐怖片好怪哦……

  • 彩薇 1小时前 :

    三星半,真挺好的,您要是非往认真了看,那确实哪方面都差点意思。 不妨换个角度,放松下来,看的过程中回忆一下曾经的美好,就像那个“老家伙”说的“那时一切都很好,里根时代……” 我们现在需要被一些温柔、诙谐包围。

  • 幸孟夏 7小时前 :

    威尔跳舞的时候我就决定在脑子里跟他谈恋爱且扒光他衣服了

  • 彤轶丽 0小时前 :

    只有棉花糖自娱自乐那段印象最为深刻,太萌太阔爱了

  • 吾琳怡 6小时前 :

    热热闹闹,欢欢喜喜,从追求性到遇见爱,这是一个愉快的夏天。

  • 帛琪 7小时前 :

    这官中字幕也太烂了,,,宁愿没有都更好理解一点,,ps杨伯文总是配角配得太出彩,把主角的光芒夺得一点不剩

  • 慕容端敏 2小时前 :

    情节没有什么特别的,但是在情怀的表达上真情实感,是一个优秀的续集电影。ghostbusters的粉丝看了肯定很感动。对比隔壁黑客帝国就能知道什么是一个主创想拍,一个是被拿刀架在脖子上拍续集了。

  • 彩美 4小时前 :

    虽然这部也很难看,但看到初代出来还有点感动。俩主角小孩都是我喜欢的。

  • 斛乐家 3小时前 :

    3.5/5.0 末世感不强 硬生生地娱乐性

  • 吾鸿运 8小时前 :

    我是连着老版看的,故事只能说一模一样吧。情怀电影的通病。看过老版,毫无新意。当新片看,莫名其妙。

  • 云彦 7小时前 :

    儿童恐怖片致敬老片。Phoebe的眼镜好好看

  • 孔善芳 3小时前 :

    父亲拍Harold的Ghostbuster,儿子拍续集,一代人来来去去,不变的是电影质量一直很差。

  • 季阳华 3小时前 :

    Bill Murray出场的时候我出戏到<迷失东京>

  • 宇喆 0小时前 :

    无论你是来看帅哥美女还是来找乐子,你都能如愿以偿。

  • 寿鹏鹍 3小时前 :

    虽然名义上是与原版接轨的正统续作,但小镇、奇异、探险等元素的融入使它本质上反倒更像是《ET》《超级8》《怪奇物语》之类以儿童为主角的影视作品。自然,为了衬托孩子们勇敢智慧的形象,把大人塑造得像弱智,尤其保罗·路德成了毫无存在感的酱油(又一波海报诈骗)。好莱坞的编剧们是写不出好的原创剧本了吗?在集体怀旧的风潮下,经典ip续集强行推销情怀仿佛成了必然法则,然而情怀却不是可以随意胡来的资本,若非这个系列的忠实粉丝,在看到结尾与彩蛋里前作角色回归时也谈不上惊喜。整部电影除了完成致敬和传承的任务,剩下的部分就太过愚蠢儿戏,缓慢拖沓的节奏,廉价缩水的特效,无趣程度就像菲比不合时宜的冷笑话一样尬,论娱乐性和动作场面甚至都不及16年重启的女版捉鬼队,唯一比较讨喜的大概就只有麦麦了吧。

  • 帛念双 2小时前 :

    剧情再差逻辑再崩,但这个情怀是拉满了,在毫无预期的情况下看到老队员重聚,对老影迷来说已经泪崩了吧(ps:棉花糖小人可爱)

  • 云梅 6小时前 :

    有一些不错的点,但整体故事推进和镜头剪辑也太僵硬了点……节奏和人物叙事也有一种奇怪的断层感,这么好的plot理应拍得更好才对。。

  • 昌懿轩 7小时前 :

    一般吧,很多梗,好像在讲爱情,却又觉得少了点什么。

  • 振凯 7小时前 :

    工工整整的类型+剧情+套路+怀旧致敬。片尾曲是小Pheobe的演员自己写自己唱的,真可爱。另,豆瓣影评里那些跟淘宝评价一样的文章是什么鬼东西。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved