发个微信去天庭电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 1999

导演: 叶玉卿   

评论:

  • 官青易 4小时前 :

    “暗影计划”!!!

  • 卓尔云 9小时前 :

    唯一让我惊喜的地方是又在影视作品里看到谢玛摩尔 犯罪心理里的莫根 DC动画电影宇宙的钢骨 我觉得我需要去追一下反恐特警组了

  • 傅小晨 7小时前 :

    降智的反派,拥有这么一块石头,你就想起来造这么个破烂机器人,长得还跟反浩克装甲贼像,实在是有辱智商。另外,索尼克最后的变身,真的没有参考《七龙珠》的超级赛亚人么?

  • 干思远 9小时前 :

    酒酒说好看的很呢,我扎个觉得长得有点不忍直视

  • 彩可 2小时前 :

    演员可以,剧本可以,可看之上,好看之下。男主有点像黄轩。

  • 刚欣怡 7小时前 :

    这片延续了上部的娱乐性,金凯瑞还是最大的亮点,画面依旧贫穷,部分情节,比如Rachel的婚礼部分真的可以删掉,因为和主线调性节奏甚至故事完全没关系,这片受众就是小孩子,小孩子真的能懂被骗感情的笑料么?真的,俩小时太长了。最后彩蛋出来倒是有不少观众欢呼,希望还有下部吧。

  • 卫蓓蓓 4小时前 :

    假如没有金凯瑞,这就是一部无趣的游戏改编俗片。

  • 乌琼华 9小时前 :

    没想到最后出现了超级赛亚人……动作场面做得还可以,但婚礼戏确实有点拖沓拉拉杂杂了。三人小队大战无人机那个镜头愣学复联1啊。为儿时打gba最爱用的knuckles加了一星。

  • 寻夏柳 0小时前 :

    第一部的剧情我都已经差不多忘光了,边刷边回忆,还是金凯瑞最出彩。此外,只能说还是很普通的合家欢电影,感觉什么时候出3的那会,我应该也已经把2给忘光了。

  • 崔沛白 7小时前 :

    3.婚礼线要多余就有多多余,没必要为了政治正确加这么多布莱克吧

  • 凡稷 0小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

  • 后斯雅 1小时前 :

    特效升级,反浩克装甲+超级赛亚人变身+惊奇队长+宇宙原石,刺猬索尼克开始成长为超英了

  • 印乐志 6小时前 :

    唯一让我惊喜的地方是又在影视作品里看到谢玛摩尔 犯罪心理里的莫根 DC动画电影宇宙的钢骨 我觉得我需要去追一下反恐特警组了

  • 卫采泓 2小时前 :

    冲着达叔看的,结果惊喜!

  • 姿蓓 2小时前 :

    和之前一样 全片不如最后的像素动画 博士新造型没之前好看但更还原游戏 剧情依然莫名其妙 那么容易互相理解为什么不带上博士一起玩 大概横版过关游戏确实本来就没什么剧情所以只能这样硬编 这强行family完全get不到 一直这么烂居然还能有续集 可能索尼克在欧美确实热度很高

  • 尉水彤 3小时前 :

    一个非常正统的正邪对战冒险故事,每一步情节发展都非常安全地符合预期(对我踩的就是隔壁的邓布利多的情史)——除了最后居然变成了萝卜片啊哈哈哈哈哈哈我的天啊(褒义)!我金凯瑞的夸张脱线演出也好喜欢哈哈哈哈!

  • 任承志 0小时前 :

    不了解这个IP,只是听说过。电影本身就算了吧,全是套路。

  • 妮雯 9小时前 :

    虽然主线索尼克证明自我这套东西实在是有点老,但可能是心态不同了,居然觉得第二部还挺好看的,金凯瑞也用经典的博士造型注入了活力,作为一个疫情期间还能发展起来的系列,制作全面升级,场面轻松明快,可以说是为青黄不接游戏改编电影提供一个另类的范本了。

  • 初康 4小时前 :

    特效升级了,比较搞笑,闪电侠vs逆闪电,再vs万磁王,最后超级索尼克vs反浩克机甲

  • 丛斯文 1小时前 :

    只要金凯利还参演我就会去看!这没有什么可说的!前年第一部到今年第二部,时间跨度不大,但有点小退步!真人版的氛围与定调我很喜欢,其实挺温馨的,但第二部的说教意味和亲身示范感的老毛病又来了,其次呢!本片是一部非常好的商业示范片,因为它所展现出来的问题和缺点都太典型化了,大场戏之间连贯点有些薄弱,连贯感不强,有点各自为政互不相通,且都处理的很苍白,中后段婚礼太尴尬太无聊,都有点内地‘喜剧’闹剧的味道了,为了闹而闹套路感太强,有点太执着于把自己定性为爆米花的合家欢片子了,且包含索尼克在内的人物都有点低幼脸谱化,而且是我的错觉吗?麦登登这次怎么这次怎么有点不入戏呢?金凯利依旧牛逼没的说!不过他那有点同志感的石头助理小哥倒是挺抢镜的,感觉他跟金凯利搭戏挺受前辈照顾的,金动不动就帮他找画面,会继续追!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved