剧情介绍

一所西班牙普通学校,接连九名教师意外身亡,这里一时间人心惶惶,学校关门在即。适值此时,四处碰壁的青年教师莫德斯托(劳尔·阿雷瓦罗 Raúl Arévalo 饰)来此应聘,他拥有能看到鬼魂的能力,可是根本没人相信他说的话,他被医生诊断患有精神病和妄想症,学生们谩骂嘲笑,校长气愤烦恼,致使莫德斯托在每一所学校都待不长。来到新学校的第一天,奥德斯托就意外发现5名盘桓在学校内的学生的鬼魂。 他们20年前因违反校规而关禁闭,结果死于意外的火灾。5个鬼魂多年来热和捣蛋,吓坏了老师和学生。在美丽女同事的请求下,奥德斯托决定正视眼前的一切,帮助这5个孩子超生……

评论:

  • 化飞英 5小时前 :

    不能说不好看,只是剧情毫无新意,换汤不换药的好莱坞动画大片可以有点新追求吗?

  • 强骞 4小时前 :

    驯龙高手海洋版。现实生活中一个政权哪儿有那么容易倒塌?不过《海兽猎人》用小孩子那般天真的糖水故事铸就了这么一个幻想。从书本教育控制到军备“竞争”,本片都浅尝辄止了一下。不能只将目光聚集在标配的蓝色小萌物和略显粗糙但可爱的大怪兽设计身上,看看那光,那毛发,那水,好莱坞对这些元素的CG动画技术运用越发成熟且逼真了。有几个挠的心痒痒的伏笔没有回收,男主小时候沉船,从身下游走的巨大可怕略带荧光色条纹的大海兽为何不再现身,而与极恶的魔头交易后,独眼大船长又会付出什么代价?

  • 义晴曦 6小时前 :

    不算很惊艳,但倒也不拉胯。中规中矩、老少咸宜的动画长片。比较遗憾的,既然开创了海兽宇宙,为什么不多安排几个海兽出场呢?雅格船长不是有张海图么。里面标记着各种海兽,但实际上只有大紫螃蟹露面了。结尾有些仓促。多少有点虎头蛇尾。还有一些看似苦心铺垫的细节,到最后并无卵用。可能有续集吧。

  • 怡锦 4小时前 :

    海兽好可爱,但居然同时也刻画出了吓人的一面,还挺牛逼的。收尾稍微有点过快,不过要是不这么整的话简直得拍好几季的权谋剧了吧hhh 可爱就完事了x

  • 寒骞骞 3小时前 :

    驯龙高手+龙猫+少年派,反正就是很多电影的杂糅体,不过效果还不错,海兽都超级可爱。

  • 坚寄灵 2小时前 :

    虎头蛇尾,世界观小一点或许是部好电影,放太大最后一幕都感觉是在硬收。

  • 卢竹悦 0小时前 :

    倒叙的方式细腻的讲述了一个普通人平凡的半生 很多人能从男主的故事看到自己的影子 最后男主站在和初恋初次见面商场门口泪流满面的样子 像极那了谁站在那个十字路口时的模样

  • 卫晟然 1小时前 :

    逻辑好薄弱,碰到一个亲人的海兽,也不代表能把所有其他海兽当宠物……我们没有海兽的普通地球,海洋里都有很多有威胁的生物。结尾靠着小女孩的嘴炮改变了一切?也太想当然的逻辑了,迪士尼公主看了都得摇头。

  • 国晗蕾 6小时前 :

    我第一觉得白左这么恶心,希望哪天编剧和导演的马被狮子吃了,你俩还能加入狮子自然保护区当志愿者

  • 帆旭 8小时前 :

    一部简单且直白的电影,追认的是一般将来时,一班现在完成时的成功人士却难能消受。

  • 初婷 1小时前 :

    中规中矩的“童话”剧情影射也不新鲜,就是帝国主义为了巩固统治和利益忽悠民众凭空制造假想敌。不过结合时事正好是美国现在干的事。

  • 崇天薇 7小时前 :

    一言以蔽之!海怪 猎手 国王 王后 这一切是国王和王后的阴谋。这部电影应该有续集吧

  • 度夜天 0小时前 :

    加入“环太平洋”元素的“驯龙高手”?原创度太低了...

  • 叶曼易 5小时前 :

    这个剧情十年前就已经看腻了,仿佛是同样的剧本,拍了几十部不同的电影。

  • 休若星 7小时前 :

    红色巨兽...那是中国嘛?海洋霸权国家,请不要伤害红色巨兽啦... 相安无事的,不好嘛?

  • 乘含莲 5小时前 :

    太好哭了,小女孩使出吃奶的劲儿,一个个拔出海兽身上的长箭长矛。“你的指尖轻柔,抚摸过我所有,风浪冲撞出的丑陋伤口”~~

  • 塞冬卉 7小时前 :

    但是看到结局才明白,海兽它们只是为了反击,挑起战争的依旧是充满着贪欲的领导人…最后是稚嫩的小女孩挑明了一切真相,真是讽刺。

  • 岚莉 4小时前 :

    制作精良,美术设计不错,航海类型值得参考借鉴。故事简单没什么好说的,新老传承以及两代人看待事物的方式不同。很zz正确,又是种族平等又是女权还独立思考,且是环保题材,海兽又很萌,合格作品。

  • 折凝静 3小时前 :

    看的时候一直想到这两天关于长江白鲟的灭绝的事。人类啊……

  • 墨宏阔 5小时前 :

    没想到美国人也拍这种主题先行的影片,结尾完全不切实际,就算是童话世界也完全不可能发生。唯一亮点是小蓝。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved