常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  本剧延续了前两部的现实主义风格,讲述了欢乐颂小区新搬来同住一层的五个性格各异、各具特色的女生携手面对生活里的大小困难,各自收获成长与蜕变的故事。这五个女孩分别是从事生命科学研究工作的叶蓁蓁(江疏影 饰)、神秘冷艳的公司人事方芷衡(杨采钰 饰)以及合租一套房 的酒店经理朱喆(张佳宁 饰)和刚工作没几年的何悯鸿(张慧雯 饰)、余初晖(李浩菲 饰)。这五个女孩,虽然所处的生活环境、工作环境各不相同,有争吵也有体谅,有质疑也有和解,但更多的时候还是守望相助,真诚交换意见,携手面对生活里的大小困难,努力生活、积极工作,共同成长。
  欢乐颂小区22楼就仿佛一个避风港,五个女孩彼此关怀,互相帮助,各自成长,但性格和经历的不同也让她们在面对相同的事时,做出不同反应,激发冲突,在冲突中思考,懂得了自立自强,以更积极的姿态面对生活。

评论:

  • 奚依琴 4小时前 :

    可以看,但也没觉得很精彩,主角长得和路人就不一样。就看脸能看出凶手

  • 斋和颂 0小时前 :

    日剧悬疑已经被韩国碾压了,摩擦。跟日本经济这几十年一样原地踏步。答案的揭晓一点都不高级,全是莫名其妙一下子揭露了,木村拓哉和长泽都老了

  • 公良梦槐 6小时前 :

    看完好久了忘记标记但居然还记得剧情所以给三星。剧情及人物设置其实和1一模一样,大部分情节和1互换应该都不会有违和感,凶手设定和动机还蛮带感的,还是认为更适合拍剧。

  • 山开畅 3小时前 :

    不是接力棒是找钱包吧?剧情大概能猜到吧但是完全看不出来有时间流逝节奏太慢了而且父母都太年轻了田中圭怎么能演永野的爸完全get不到……从根本上说十元这个角色的出发点就好奇怪没有感到有爱这几个爹还不让孩子跟亲爹有交集もう誘拐じゃねぇ...?

  • 岑俊能 2小时前 :

    冲着大家的演技给了三星,永野和十元很好看。

  • 丽彤 4小时前 :

    完全没有亮点,依然是麻酱作为受害方。感觉浪费了生命。

  • 操寄灵 2小时前 :

    跟前作整体水平类似,依然是用闪瞎眼的阵容讲述一个日式的推理故事。不知为何,两位主演感觉有一点点僵硬。

  • 国代天 0小时前 :

    好奇怪的剧情,而且咋的大家都这么善心吗,怎么有种鼓吹颜值即正义的感觉。十元真的好美

  • 幸白曼 8小时前 :

    剧情就不看了 就看十元时装秀吧,田中真的好适合有点憨憨的角色啊

  • 恭温茂 5小时前 :

    因为咩酱和石原里美我真的很期待这部电影,可这是什么鬼啊,石原里美的角色从头到尾都是尴尬浮夸和自我感动,而且这个主线剧情我实在没办法共情

  • 单于嘉宝 7小时前 :

    日本酒店宣传片2,感觉和第一部比没多么出众也没多么不行。但这部最让我失望的是没有把麻酱的美拍出来呀!我是来看麻酱的呀!!

  • 徐雅韵 7小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 卫童博 4小时前 :

    案情的设计上比第一部还emmm……有点刻意制造每个角色的悬疑点了,可能还是想突出人的“假面”?

  • 卢雅美 1小时前 :

    到最后还是蛮感人的,但是石原演永野的妈妈还是让人难以接受....

  • 宰令慧 0小时前 :

    学做料理是 用好吃的料理让别人感到幸福的人

  • 庾天晴 3小时前 :

    和第一部一样,前面铺垫一堆悬念烟雾弹,后面都是烂解释,不过这次还好,烟雾弹之间串起联系了。这个凶手在《泪光闪闪》里也和长泽雅美合作过唉。动机我还是没搞懂,找妹妹的替代品然后发现替代不了,然后就把对方杀了?这什么逻辑啊。。。一开始还以为她是自认为男性,然后情杀。不过这个姐姐扮男装真的惊到我了!好冷的气质啊!眼神里一股狠劲儿。为什么影片把酒店氛围描述的那么神乎啊。。感觉到了酒店就进去了另一个世界吗?可现实去酒店不都匆匆忙忙的吗,真有人那么注重享受酒店氛围吗。还"不能对客人说做不到",听得我都烦了。

  • 安辰 2小时前 :

    众星云集可是呢依然无聊!而且酒店的服务有点变态了吧!犯罪的过程和理由都挺奇葩!但是呢在这个酒店形形色色的人还是挺喜欢的!

  • 慎博敏 2小时前 :

    非常奇怪的片子,大半部分更像荒诞喜剧或者悬疑,结果却硬凹温情,每个没有血缘的爸妈都是慷慨正能量的接盘侠,实际却是把小孩像中古货一样来回倒腾居无定所,图啥呢,是不是不发火就把人当傻子呢?

  • 年智敏 7小时前 :

    所以从来都觉得亲情和血缘并没有什么特别直接的关系。

  • 倩梦 6小时前 :

    非常扯,超脱现实了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved